Top 10 SnapHRM Alternativen & Wettbewerber

(12)4.3 von 5

SnapHRM ist nicht die einzige Option für Workforce-Management-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Workforce-Management-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach top-bewertet, schnell-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und einfaches erstellen von spesenabrechnungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu SnapHRM zu berücksichtigen sind, beinhalten features und performance. Die beste Gesamtalternative zu SnapHRM ist BambooHR. Andere ähnliche Apps wie SnapHRM sind Rippling, Dayforce, SAP SuccessFactors HCM, und Paycom. SnapHRM Alternativen finden Sie in Workforce-Management-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Kern-HR-Software sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu SnapHRM

BambooHR
Rippling
Dayforce
SAP SuccessFactors HCM
Paycom
Paylocity
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
Paychex

Top 10 Alternativen zu SnapHRM kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie SnapHRM im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Immobilien, und Beratung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Gesponsert

G2-Werbung

Erhalten Sie 2x Konversionen als mit Google Ads mit G2-Werbung!

G2-Werbung platziert Ihr Produkt in Premium-Positionen auf stark frequentierten Seiten und auf gezielten Wettbewerberseiten, um Käufer in entscheidenden Vergleichsmomenten zu erreichen.

Von BambooHR

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu SnapHRM, dass BambooHR ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Rezensenten sagen im Vergleich zu SnapHRM, dass Rippling ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Personalmanagement

Kern-HR

Gesponsert

G2-Werbung

Erhalten Sie 2x Konversionen als mit Google Ads mit G2-Werbung!

G2-Werbung platziert Ihr Produkt in Premium-Positionen auf stark frequentierten Seiten und auf gezielten Wettbewerberseiten, um Käufer in entscheidenden Vergleichsmomenten zu erreichen.

Erfahren Sie mehr

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Paycom

Von Paycom

4.5/5

(6,278)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu SnapHRM, dass Paycom ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Von Paylocity

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu SnapHRM, dass Paylocity ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Personalmanagement

Kern-HR

Ausgabenverwaltung

Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)

Von Emburse

4.3/5

(2,013)

Produktbeschreibung

Emburse Enterprise ist eine hochgradig konfigurierbare Lösung für Expense Intelligence, die für globale Organisationen entwickelt wurde. Angetrieben von Emburse AI, orchestriert es Ausgaben über Reisen, Erstattungen, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungen hinweg, von der sofortigen Belegerfassung bis zur einfachen Berichtserstellung und automatisierten Genehmigungen. Es hilft Teams, konform zu bleiben, umsetzbare Einblicke zu gewinnen, effizienter zu arbeiten und Erstattung und Abstimmung zu vereinfachen, alles innerhalb einer einheitlichen Plattform-Erfahrung.

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Von Paychex Inc

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Von isolved HCM

Produktbeschreibung

isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

Gemeinsame Kategorien mit SnapHRM:

Personalmanagement

Kern-HR

Ausgabenverwaltung