Top 10 Simployer Alternativen & Wettbewerber

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Die unten aufgeführten Mitarbeiterbindungssoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Simployer verglichen werden. Mitarbeiterbindungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach benutzerfreundlich, top-bewertet-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, beachtung, und verwaltung von leistungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Simployer zu berücksichtigen sind, beinhalten tasks und functionality. Die beste Gesamtalternative zu Simployer ist Leapsome. Andere ähnliche Apps wie Simployer sind BambooHR, HiBob HRIS, Deel HR, und Employment Hero. Simployer Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbindungssoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Simployer

Leapsome
BambooHR
HiBob HRIS
Deel HR
Employment Hero
Personio
ClearCompany
Sprout Solutions

Top 10 Alternativen zu Simployer kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Simployer im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen, und Fischerei überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Leapsome

Von Leapsome

4.8/5

(2,173)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Leapsome ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Simployer:

Whistleblowing

HR-Analytik

Mitarbeiterengagement

Von BambooHR

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass BambooHR ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Simployer:

Von HiBob

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass HiBob HRIS ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Simployer:

Whistleblowing

HR-Analytik

Mitarbeiterengagement

Kern-HR

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Employment Hero

Von Employment Hero

4.3/5

(749)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Employment Hero ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Simployer:

HR-Analytik

Mitarbeiterengagement

Von Personio

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Personio ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Simployer:

Von ClearCompany

Produktbeschreibung

ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass ClearCompany ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher zu verwalten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Simployer:

HR-Analytik

Mitarbeiterengagement

Kern-HR

Sprout Solutions

Von Sprout Solutions Philippines, Inc.

4.7/5

(447)

Produktbeschreibung

Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Sprout Solutions ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Simployer:

HR-Analytik

Mitarbeiterengagement

Kern-HR