Top 10 Simployer Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Simployer kürzlich von der G2-Community überprüft

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Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,267)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Leapsome ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
Whistleblowing
HR-Analytik
Mitarbeiterengagement
Kern-HR

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(3,519)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass BambooHR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
Kern-HR

HiBob HRIS
Von HiBob
4.5/5
(2,273)
Produktbeschreibung
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass HiBob HRIS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
Whistleblowing
HR-Analytik
Mitarbeiterengagement
Kern-HR
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Employment Hero
Von Employment Hero
4.3/5
(803)
Produktbeschreibung
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Employment Hero ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
HR-Analytik
Mitarbeiterengagement
Kern-HR

Personio
Von Personio
4.4/5
(752)
Produktbeschreibung
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Personio ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
Whistleblowing
HR-Analytik
Kern-HR

ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(501)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
HR-Analytik
Mitarbeiterengagement
Kern-HR

Sprout Solutions
Von Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(447)
Produktbeschreibung
Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Sprout Solutions ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
HR-Analytik
Mitarbeiterengagement
Kern-HR

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(10,339)
Produktbeschreibung
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass Rippling ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
HR-Analytik
Kern-HR

RUN Powered by ADP
Von ADP
4.6/5
(4,549)
Produktbeschreibung
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Simployer, dass RUN Powered by ADP ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Simployer:
Mitarbeiterengagement
Kern-HR

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