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Simployer Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Simployer Integrationen

(3)
Verifiziert von Simployer
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Simployer-Bewertungen (25)

Bewertungen

Simployer-Bewertungen (25)

4.4
25-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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Patrik A.
PA
Co-Founder
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schlechte Offboarding-Erfahrung nach vielen Jahren als Kunde"
Was gefällt dir am besten Simployer?

UX-freundliche App und eine anpassbare Möglichkeit, Feedback von Ihrem Team zu sammeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Wir sind seit vielen Jahren Kunde von Simployer, hatten jedoch kürzlich eine sehr schlechte Erfahrung, als wir versuchten, unser Abkommen zu kündigen.

Als wir als langjähriger Kunde unser Abonnement beenden wollten, wurden wir auf vage Standardbedingungen auf ihrer Website verwiesen, wobei wenig bis kein Verständnis für unsere Situation gezeigt wurde.

Es gab keine Bereitschaft, eine Lösung zu finden, und die Kommunikation war starr und unpersönlich. Ich erwartete weit mehr von einem Unternehmen, das behauptet, Kundenbeziehungen zu schätzen.

Meine Empfehlung an aktuelle und potenzielle Kunden: Stellen Sie sicher, dass alle Bedingungen klar im Vertrag festgehalten sind, den Sie unterschreiben, und seien Sie auf sehr begrenzte Flexibilität vorbereitet, falls Sie jemals kündigen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Julia A.
JA
RH Généraliste
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine Komplettlösung für Ihre HR-Reise"
Was gefällt dir am besten Simployer?

Die ständige Erweiterung ihrer Produkte, die Veranstaltungen, die sie organisieren, und die Webinare/Schulungen, die sie anbieten. Es ist wirklich ein komplettes Paket, das man bekommt, sobald man mit ihnen zusammenarbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Nicht viel... vielleicht das Fehlen eines Meisterkurses, wie man das Werkzeug benutzt, um alle Funktionen zu nutzen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MV
P&C Development Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Intuitiv und unterhaltsam, aber es braucht mehr Analysefunktionen"
Was gefällt dir am besten Simployer?

Ich mag die 'Verspieltheit' der Umfragefunktionalität in Bezug auf Farben und Symbole. Es ist schön, dass man die App auch nutzen kann, um Fragen zu beantworten. Ich bin zufrieden mit der Unterstützung, die wir von Simployer erhalten. Das System ist intuitiv und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Ich würde mehr Analysefunktionen schätzen, um die Ergebnisse besser aufschlüsseln und analysieren zu können. Es wäre auch sehr nützlich, Korrelationen zwischen den Antworten verschiedener Fragen analysieren zu können. Außerdem sind die Zugriffspakete ziemlich starr, was bedeutet, dass man den Mitarbeitern keinen teilweisen Zugriff auf bestimmte Teams gewähren kann. Sie erhalten entweder vollen Administratorzugriff oder nur Zugriff auf ihren eigenen Benutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartige Erfahrung!"
Was gefällt dir am besten Simployer?

Benutzerfreundlichkeit, sehr einfach und das Design ist interaktiv. Außerdem großartiger Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Ehrlich gesagt, habe ich nichts Negatives über Simployer zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Immobilien
AI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelos zu verwenden und liefert schnelle Antworten"
Was gefällt dir am besten Simployer?

Einfach zu bedienen, beantwortet meine Fragen. Schön, es ehrlich im Haus zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Neuer Login ist etwas nervig. Zu viele verschiedene Logins. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mikaela H.
MH
Quality and environmental coordinator & Service coordinator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Glücklicher Kunde"
Was gefällt dir am besten Simployer?

Sehr einfach für mich als Administrator, in &Frankly zu verwalten. Einfach für Mitarbeiter, die Fragen zu beantworten. Ein großer Vorteil ist, dass man die App auch auf das Mobiltelefon herunterladen kann, sodass man den Computer nicht einschalten muss, wenn man im Außendienst ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Ich habe nichts zu beanstanden, ich bin sehr zufrieden mit &Frankly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pernilla M.
PM
COO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach und nützlich"
Was gefällt dir am besten Simployer?

Es ist wirklich einfach zu benutzen. Gute Benutzeroberfläche, gutes UX. Schön, Berichte in verschiedenen Formaten herunterladen zu können und mit Hintergründen, die es einfacher machen, eine eigene Präsentation zu erstellen. Ich mag es, Teams vergleichen zu können (verfügbar in der alten Benutzeroberfläche, noch nicht in der neuen). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Wir haben wirklich gute Ergebnisse, also erhalte ich vielleicht kein klares "das kannst du als nächstes tun", nachdem die Ergebnisse vorliegen. Aber es wäre cool, vielleicht eine KI-Funktion zu haben, die Highlights, eine Zusammenfassung und mögliche Aktionen bietet. Sowohl in Bezug darauf, was mit den Ergebnissen zu tun ist, als auch darauf, was dem Team präsentiert werden soll.

Ich freue mich auch darauf, dass &Frankly in Alexis integriert wird! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EA
HR manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach und intuitiv"
Was gefällt dir am besten Simployer?

Diese Bewertung betrifft das Modul &frankly, mit dem wir sehr zufrieden sind. Es ist spielerisch und einfach zu bedienen, sowohl für Mitarbeiter als auch für Administratoren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Es kann schwierig sein, sich mit anderen Systemen zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TG
Administration and Reporting Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Es ist intuitiv und einfach zu manövrieren."
Was gefällt dir am besten Simployer?

Alle Daten an einem Ort haben

Einfache Implementierung und großartiger Kundensupport. Einfach zu integrieren mit anderen Systemen wie Visma Payroll. Mehrere Benutzer. Einfach zu bedienen. Wir verwenden Simployer jeden Tag. Das erste Programm, das ich öffne, wenn ich mit der Arbeit beginne. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Ich kann an keine denken. Aber vielleicht viele Klicks? Aber das ist heutzutage in jedem System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Helena .
H
People Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hilft unserer Organisation und den Führungskräften, auf das Feedback der Mitarbeiter zu hören und Trends zu verfolgen."
Was gefällt dir am besten Simployer?

Hilft uns, der Organisation zuzuhören, Transparenz und Feedback zu fördern und Vertrauen beim Vorantreiben von Veränderungsaktivitäten für alle Mitarbeiter aufzubauen. Und wie wir gemeinsam einen besseren Arbeitsplatz schaffen können.

Verfolgen Sie Trends im Engagement, um Maßnahmen für glücklichere Mitarbeiter zu ergreifen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Simployer?

Zum Beispiel: Eine Funktion für die Beendigung der Datenerhebung. Um eine Umfrage zu versenden, um Daten im Offboarding-Prozess zu sammeln, ausgelöst durch das Kündigungsdatum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

3 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

9%

Simployer Funktionen
Anpassung
Integrations-APIs
Internationalisierung
Leistungs-Benchmarking
Reporting & Dashboards
Interoperabilität
Mitarbeiter-Segmentierung
Erstellung von Zielen und Herausforderungen
Mitarbeiter-Pulsbefragungen
Anpassung der Umfrage
Erstellung von Zielen und Herausforderungen
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