Top 10 Screenloop Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Screenloop kürzlich von der G2-Community überprüft

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Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,756)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass Greenhouse ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Vielfalt Rekrutierung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Spark Hire
Von Spark Hire, Inc.
4.7/5
(678)
Produktbeschreibung
Video-Interviews einfach gemacht
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass Spark Hire ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Video-Interviewing

CodeSignal
Von CodeSignal
4.5/5
(1,405)
Produktbeschreibung
CodeSignal ist eine umfassende technische Bewertungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, über Lebensläufe hinauszugehen, um Ingenieure einzustellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass CodeSignal ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Video-Interviewing
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Teamtailor
Von Teamtailor
4.6/5
(371)
Produktbeschreibung
Teamtailor, die All-in-One-Lösung für Ihre Rekrutierung. Ziehen Sie mehr Kandidaten an und verwalten Sie deren Bewerbungen, während Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Alles verpackt in einem benutzerfreundlichen Webdienst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass Teamtailor ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(3,507)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass BambooHR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,101)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass Lever ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Vielfalt Rekrutierung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,459)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass Workday HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
KI-Interview-Agent

SeekOut
Von SeekOut
4.5/5
(759)
Produktbeschreibung
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass SeekOut ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Vielfalt Rekrutierung
Talentintelligenz

Workable
Von Workable
4.5/5
(684)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Screenloop, dass Workable ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Screenloop:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Video-Interviewing

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