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Top 10 Oracle Workforce Management Alternativen & Wettbewerber

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Basierend auf G2-Bewertungen wird Oracle Workforce Management oft zusammen mit hoch bewerteten Alternativen bewertet, die je nach Anwendungsfall, Preisgestaltung und Funktionen variieren. Workforce-Management-Software wird von Teams genutzt, die leistungsstark, einfach zu bedienen-Plattformen mit Funktionen wie einfaches erstellen von spesenabrechnungen, intelligente kategorisierung, und digitales belegmanagement suchen, laut G2-Bewertungen. Beim Vergleich von Oracle Workforce Management mit anderen Tools bewerten Rezensenten am häufigsten response time und security als entscheidende Unterscheidungsmerkmale.
Die beste allgemeine Alternative zu Oracle Workforce Management ist SAP SuccessFactors HCM, bewertet mit ~4.1 Sternen auf G2 von über 1456 Rezensenten. Es wird häufig für benutzerfreundlichkeit und merkmale gelobt. Andere bekannte Alternativen zu Oracle Workforce Management sind:

Dayforce – bekannt für benutzerfreundlichkeit und merkmale (G2 Sternebewertung ~4.2)
ADP Workforce Now – hoch bewertet für benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.2)
Deputy – bietet benutzerfreundlichkeit und planung (G2 Sternebewertung ~4.6)
Homebase – am besten geeignet für Teams, die benutzerfreundlichkeit und planung benötigen (G2 Sternebewertung ~4.5)

Durchsuchen Sie die besten Optionen unten. Basierend auf G2-Bewertungsdaten wird Oracle Workforce Management am häufigsten in Branchen wie Workforce-Management-Software, HCM-Software, Ausgabenverwaltungssoftware verwendet. Vergleichen Sie Benutzerbewertungen nach Branche, um die beste Lösung zu finden.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Oracle Workforce Management

SAP SuccessFactors HCM
Dayforce
ADP Workforce Now
Deputy
Homebase
UKG Pro
SAP Concur
Emburse Expense Professional (formerly Certify Expense)

Top 10 Alternativen zu Oracle Workforce Management kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Oracle Workforce Management im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Bauingenieurwesen, und Buchhaltung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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SAP SuccessFactors HCM

Von SAP

4.1/5

(1,639)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass SAP SuccessFactors HCM ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Personalmanagement

Abwesenheitsmanagement

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass Dayforce ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Von ADP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass ADP Workforce Now ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Personalmanagement

Gesponsert

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Homebase

Von Homebase

4.5/5

(454)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass Homebase ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass UKG Pro ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Von SAP Concur

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass SAP Concur ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Ausgabenverwaltung

Emburse Expense Professional (formerly Certify Expense)

Von Emburse

4.5/5

(2,378)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass Emburse Expense Professional (formerly Certify Expense) ist:

Besser bei der unterstützung

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Von Deltek

Produktbeschreibung

Replicon Time ist eine führende cloudbasierte Plattform zur Projektzeiterfassung, die mittelständischen und großen Unternehmen hilft, Zeit, Projekte und Arbeitsabläufe mit Genauigkeit und Vertrauen zu verwalten. Auf der Replicon Time Intelligence™ Plattform aufgebaut, bietet sie eine einzige Quelle der Wahrheit für alle Zeitdaten – sie verbindet Projektdurchführung, Abrechnung, Gehaltsabrechnung, Arbeitskonformität und Produktivität der Belegschaft über globale Teams hinweg. Hauptmerkmale & Vorteile * KI-gestützte Zeiterfassung: Erfassen Sie die Arbeitszeit der Mitarbeiter für Projekte, Kunden und interne Arbeiten genau durch intelligente, KI-gestützte Stundenzettel. Reduzieren Sie den manuellen Aufwand und eliminieren Sie verpasste abrechenbare oder Gehaltsstunden. * Projektzeit- und Kostenmanagement: Verfolgen Sie abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden, überwachen Sie Budgets und verknüpfen Sie die Zeit direkt mit der Rentabilität des Projekts und der Kundenabrechnung. * Personal- und Einsatzmanagement: Verwalten Sie Mitarbeitereinsatzpläne, Schichten, Anwesenheit, Überstunden und Arbeitskosten über Standorte hinweg, während Sie globale Arbeitsregeln und Gehaltsrichtlinien unterstützen. * Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Automatisieren Sie Urlaubsanträge, Genehmigungen und Ansammlungen mit integrierter Unterstützung für regionale und organisatorische Anforderungen. * Compliance & Governance: Unterstützen Sie die Einhaltung von Arbeitsvorschriften wie DCAA und globalen Gehaltsregeln durch integrierte Kontrollen und auditbereite Daten. * Gehaltsabrechnungs- und Abrechnungsintegrationen: Integrieren Sie Zeitdaten nahtlos mit HCM-, ERP-, Gehaltsabrechnungs- und Buchhaltungssystemen wie Deltek, SAP, Oracle und Microsoft 365, um Abrechnungs- und Gehaltsgenauigkeit zu gewährleisten. * Analysen & KI-Einblicke: Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in Auslastung, Kosten und Produktivität durch interaktive Dashboards, die für Finanz-, Betriebs- und Projektleiter entwickelt wurden. * Mobile & globale Unterstützung: Ermöglichen Sie verteilten Teams die mobile Zeiterfassung, Cloud-Uhr für Außendienstmitarbeiter, Geolokalisierung, Offline-Eingabe und mehrsprachige, mehrwährungsfähige Funktionen für globale Skalierbarkeit. Wer nutzt Deltek Replicon Time? Replicon Time bedient projektbasierte und menschenzentrierte Organisationen in Branchen wie professionelle Dienstleistungen, IT-Dienstleistungen, Beratung, Ingenieurwesen, Finanzdienstleistungen und Regierungsaufträge. * Finanzleiter nutzen Replicon Time, um die Abrechnungsgenauigkeit zu verbessern und Projektkosten zu kontrollieren. * Betriebs- und Projektleiter verlassen sich darauf, um die Zeiterfassung zu optimieren, sicherzustellen, dass keine abrechenbaren oder Gehaltsstunden verpasst werden, und die Produktivität der Mitarbeiter zu maximieren. * HR- und Compliance-Teams vertrauen darauf, die Arbeitskonformität und Transparenz der Belegschaft aufrechtzuerhalten. Deltek Replicon Time bietet eine einheitliche, skalierbare Plattform, die jeden Aspekt der Zeit-, Arbeits- und Projektverwaltung verbindet – und Organisationen hilft, die Rentabilität zu verbessern, die Arbeitskonformität zu unterstützen und fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass Deltek Replicon Time ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Von MakemyTrip

Produktbeschreibung

myBiz, MakeMyTrip for Business ist eine umfassende Reisemanagementlösung für alle Geschäftsreisebedürfnisse von kleinen bis großen Unternehmen. Wir sind ein bevorzugter Reisepartner für mehr als 2,5 Lakh Geschäftsreisende. Bei myBiz bemühen wir uns ständig, ein unvergleichliches Buchungs- und Reiseerlebnis mit unserem mobilfreundlichen, selbstbuchenden Tool zu bieten, das auch auf dem Desktop verfügbar ist. Mit Zugriff auf das umfangreiche Inventar von MakeMyTrip für Flüge und Hotels werden Ihnen nie Buchungsoptionen fehlen. Wir personalisieren Ihr Buchungserlebnis mit unserer KI- und ML-gesteuerten Plattform. Wir helfen Ihnen auch, eine stärkere Einhaltung der Reiserichtlinien durch HRMS-Integration und sofortige Richtlinienaktivierung sicherzustellen. Außerdem erhalten Sie Kontrolle über Ihre Reisekosten durch unser intelligentes Analyse-Dashboard mit Echtzeitberichterstattung. MakeMyTrip for Business bietet auch MICE-Dienstleistungen (Meetings, Incentives, Konferenzen, Ausstellungen) sowie Lösungen für Unternehmensgeschenke an.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle Workforce Management, dass myBiz by MakeMyTrip ist:

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Oracle Workforce Management:

Ausgabenverwaltung