Ich mag, wie einfach es für Mitarbeiter ist, ihre Zeit einzutragen und Urlaub zu beantragen. Mitarbeiter finden es einfach zu lernen und zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag es nicht, Replicon als Administrator zu verwenden. Replicon ist definitiv nicht für internationale Organisationen mit mehreren Ländern und Abteilungen konzipiert. Urlaubsansprüche sind sehr begrenzt, und komplizierte Urlaubsrichtlinien sind in Replicon schwer umzusetzen. Es ist auch sehr schwierig, Änderungen an den Stundenzetteln vorzunehmen. Wenn ein Mitarbeiter versehentlich mit dem falschen Stundenzettel eingerichtet wird, können Sie ihn nicht einfach per Knopfdruck korrigieren. Sie müssen die falschen vorhandenen Stundenzettel löschen, die Profileinstellungen aktualisieren und die Stundenzettel neu generieren. Dasselbe gilt für Feiertage, die auf Stundenzetteln erscheinen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.



