Oracle PeopleSoft Funktionen

Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. 111 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. 106 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Diese Funktion wurde in 109 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Wie in 98 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden

Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten Diese Funktion wurde in 96 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 70 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 55 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 52 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Wie in 76 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 76 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 54 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Wie in 69 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 69 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 99 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihren individuellen Prozess. Enthält die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Basierend auf 99 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert einen Prozess, der eine Reihe von Schritten erfordert, die in der Regel das Eingreifen mehrerer verschiedener Benutzer erfordern. Administratoren können Regeln schreiben, um zu bestimmen, wer und wann ein Benutzer einen Schritt ausführen muss. Beinhaltet auch die Benachrichtigung von Benutzern, wenn sie Maßnahmen ergreifen müssen.

Basierend auf 111 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewährt Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Basierend auf 69 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Basierend auf 112 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.

Basierend auf 89 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Vorlagen, mit denen Benutzer schnell dynamische Dokumente in verschiedenen Formaten basierend auf den in der Anwendung gespeicherten Daten generieren können.

Basierend auf 161 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.

Basierend auf 168 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Basierend auf 172 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.

Basierend auf 142 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst.

Basierend auf 18 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihren individuellen Prozess. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Basierend auf 17 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Vorlagen, mit denen Benutzer schnell dynamische Dokumente in verschiedenen Formaten basierend auf den in der Anwendung gespeicherten Daten generieren können.

Basierend auf 19 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.

Basierend auf 18 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Basierend auf 18 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert einen Prozess, der eine Reihe von Schritten erfordert, die in der Regel das Eingreifen mehrerer verschiedener Benutzer erfordern. Administratoren können Regeln schreiben, um zu bestimmen, wer und wann ein Benutzer einen Schritt ausführen muss. Beinhaltet auch die Benachrichtigung von Benutzern, wenn sie Maßnahmen ergreifen müssen.

Basierend auf 37 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Steigert die Benutzereffizienz durch automatisches Ausfüllen auf der Grundlage zuvor eingegebener Informationen. Plant zukünftige Einträge. Ermöglicht das Hochladen von Journaleinträgen aus einer externen Quelle.

Basierend auf 77 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, alle Transaktionen im Hauptbuch mit anpassbaren Dimensionen, Klassen, Kategorien usw. zu kennzeichnen. Diese Dimensionen sollten für jede Transaktion in jedem Modul des Systems verfügbar sein und für Berichte zur Verfügung stehen.

Basierend auf 80 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert die chronologische Nachverfolgung von Transaktionen, die sich auf einen bestimmten Vorgang, ein bestimmtes Verfahren, ein bestimmtes Ereignis oder einen bestimmten Datensatz ausgewirkt haben

Basierend auf 81 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Das Layout der Rechnungsvorlage ist vollständig anpassbar und Sie können Felder hinzufügen oder entfernen.

Basierend auf 76 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Automatisierung hilft dem Benutzer, effizienter zu arbeiten, indem sie Standardkundendaten ausfüllt, systematische Zahlungen von Kunden einrichtet und Kundenbelege automatisch mit ausstehenden Transaktionen abgleicht.

Basierend auf 68 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Das System automatisiert den Mahnprozess, um das Inkasso voranzutreiben

Basierend auf 83 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Steamlines-Dateneingabe durch automatisches Ausfüllen wiederkehrender oder vordefinierter Lieferantenwerte

Basierend auf 101 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, zahlreiche Zahlungsarten zu verwalten, zu verfolgen und Berichte darüber zu erstellen. Passen Sie komplexe Purchase-to-Pay-Workflows an und automatisieren Sie sie.

Basierend auf 97 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software unterstützt Bestellungen und bietet dem Einkaufspersonal, dem Management und der Kreditorenbuchhaltung die nötige Transparenz, um den Procure-to-Pay-Prozess zu rationalisieren

Basierend auf 63 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bestandsverfolgung in Echtzeit. Behält genaue "Verfügbare"-Informationen bei, indem reservierter Bestand abgeglichen wird, der für Einkaufs- und Verkaufsaufträge angefordert wurde.

Basierend auf 59 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, mehrere Preisniveaus festzulegen. Aktualisieren Sie die Preise pro Artikel oder auf globaler Lagerbestandsbasis. Wählen Sie zwischen mehreren Kalkulationsmethoden wie Durchschnitt, LIFO, FIFO und Spezifische Einheit.

Basierend auf 62 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anpassbare Berichte ermöglichen einen Einblick in die Nutzung von Inventar und Dienstleistungen.

Basierend auf 84 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Multi-Ledger- und Multi-Tenant-Architektur. Automatisierte Konsolidierungen, unternehmensübergreifende Transaktionen und Eliminierungen

Basierend auf 77 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert die Erfassung von Erträgen und Aufwendungen durch die Definition von Buchungsregeln.

Basierend auf 86 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Transaktionen werden aus Quellsystemen importiert und der automatische Abgleich gleicht die meisten Transaktionen ab. Enthält benutzerflexible, benutzerdefinierte Abgleichs- und Gruppierungsregeln, um den Zeitaufwand für genaue Abstimmungen zu reduzieren.

Basierend auf 89 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodul oder Integration in einen externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, der die Erfassung der Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert

Basierend auf 97 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisierte Zeit- und Kostenerfassung, -verfolgung, -genehmigung, -erstattung und -berichterstattung

Basierend auf 91 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die angebotene allgemeine Berichterstattung deckt alle Standardabschlüsse ab und erfüllt die grundlegenden Bedürfnisse des Unternehmens

Basierend auf 105 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berichte, die vom Benutzer erstellt wurden, um bestimmte Anforderungen zu erfüllen. Wenn Sie es in Excel erstellen können, können Sie es im benutzerdefinierten Berichts-Writer erstellen

Basierend auf 79 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erstellen und überarbeiten Sie eine unbegrenzte Anzahl von Budget-, Plan- und Prognoseszenarien.

Basierend auf 99 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends der Key Performance Indicators (KPIs) eines Unternehmens zeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu treffen

Basierend auf 17 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berichte, die vom Benutzer erstellt wurden, um bestimmte Anforderungen zu erfüllen. Wenn Sie es in Excel erstellen können, können Sie es im benutzerdefinierten Berichts-Writer erstellen

Basierend auf 17 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends der Key Performance Indicators (KPIs) eines Unternehmens zeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu treffen

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglichen Sie die Integration mit Analyse- und Business-Intelligence-Software oder spezialisierten Produkten wie Corporate-Performance-Management-Lösungen.

Basierend auf 92 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, Daten in großen Mengen über eine strukturierte Datei aus der Anwendung einzugeben, zu ändern und zu extrahieren.

Basierend auf 63 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Basierend auf 62 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Inwiefern gibt es Partneranwendungen, die in dieses Produkt integriert werden können? Partneranwendungen bieten in der Regel ergänzende, erstklassige Funktionen, die in diesem Produkt nicht nativ angeboten werden.

Basierend auf 99 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Basierend auf 121 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren.

Basierend auf 102 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern.

Basierend auf 108 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern.

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen.

Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. Diese Funktion wurde in 11 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. 10 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Inwiefern gibt es Partneranwendungen, die in dieses Produkt integriert werden können? Partneranwendungen bieten in der Regel ergänzende, erstklassige Funktionen, die in diesem Produkt nicht nativ angeboten werden.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, Daten in großen Mengen über eine strukturierte Datei aus der Anwendung einzugeben, zu ändern und zu extrahieren.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Basierend auf 182 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen.

Basierend auf 150 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten.

Basierend auf 94 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen.

Basierend auf 155 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben.

Basierend auf 152 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen.

Basierend auf 156 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein.

Basierend auf 126 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten.

Basierend auf 137 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab.

Basierend auf 107 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden.

Basierend auf 140 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.

Basierend auf 145 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare.

Basierend auf 141 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen.

Basierend auf 124 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.

Basierend auf 107 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern.

Basierend auf 92 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten.

Basierend auf 61 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren.

Wie in 63 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind.

Basierend auf 88 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben.

Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. 93 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 70 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen.

Basierend auf 60 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden.

Wie in 73 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements.

Basierend auf 95 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können.

Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. Diese Funktion wurde in 54 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Wie in 63 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge.

Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Diese Funktion wurde in 83 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Wie in 75 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.

Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Diese Funktion wurde in 50 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. 62 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 69 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen.

Wie in 87 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.

Wie in 51 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Wie in 52 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr.

Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. 83 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 75 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.

Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Diese Funktion wurde in 50 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. 62 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. 69 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 87 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.

Wie in 51 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Basierend auf 72 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen.

Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. 52 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 52 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Wie in 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.

Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. Diese Funktion wurde in 18 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Wie in 19 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Entwirft und verwaltet Tests und Quizze.

Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. 20 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 17 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen.

Basierend auf 20 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit.

Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. Diese Funktion wurde in 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.

Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. Diese Funktion wurde in 20 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 19 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.

Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen.

Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten. 17 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. Diese Funktion wurde in 19 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten. 18 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an. Diese Funktion wurde in 18 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Bietet mehrere Sprachoptionen. Diese Funktion wurde in 19 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 11 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten.

Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. Diese Funktion wurde in 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. Diese Funktion wurde in 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Wie in 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen.

Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern. 11 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit.

Basierend auf 11 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen.

Basierend auf 11 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten.

Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle. Diese Funktion wurde in 11 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten. 12 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 28 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.

Wie in 27 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse. Diese Funktion wurde in 24 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. Diese Funktion wurde in 28 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Diese Funktion wurde in 26 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 27 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Wie in 26 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Optimiert die Dateneingabe durch automatisches Ausfüllen wiederkehrender oder vordefinierter Lieferanteninformationen und Rechnungsdetails

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, Standard-Kundendaten auszufüllen, Zahlungen von Kunden einzurichten und Kundenbelege automatisch mit ausstehenden Transaktionen abzugleichen.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisierte, chronologische Verfolgung von Aktivitäten, die sich auf einen bestimmten Vorgang, ein bestimmtes Verfahren, ein Ereignis oder eine bestimmte Aufzeichnung ausgewirkt haben

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erstellen und überarbeiten Sie eine unbegrenzte Anzahl von Budget-, Plan- und Prognoseszenarien.

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Das System automatisiert den Mahnprozess, um das Inkasso voranzutreiben

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die angebotene allgemeine Berichterstattung deckt alle Standardabschlüsse ab und erfüllt die grundlegenden Bedürfnisse des Unternehmens

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Das Layout der Rechnungsvorlage ist vollständig anpassbar und ermöglicht es Benutzern, Felder hinzuzufügen oder zu entfernen und neue Vorlagen zu erstellen.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erstellen Sie Journaleinträge auf der Grundlage zuvor eingegebener Informationen, planen Sie zukünftige Einträge und erlauben Sie das Hochladen von Journaleinträgen aus einer externen Quelle.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, Cash-Positionen über alle Konten, Banken, Geschäftseinheiten und Länder hinweg zu verfolgen

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Multi-Ledger- und Multi-Entity-Architektur mit automatisierten Konsolidierungen, Transaktionen zwischen Entitäten und Eliminierungen

Basierend auf 18 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, zahlreiche Zahlungsarten zu verwalten, zu verfolgen und Berichte darüber zu erstellen. Passen Sie komplexe Purchase-to-Pay-Workflows an und automatisieren Sie sie.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisieren Sie die Erfassung von Einnahmen und Ausgaben, indem Sie Buchungsvorlagen definieren.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Transaktionen werden aus Quellsystemen importiert und der automatische Abgleich gleicht die meisten Transaktionen mithilfe flexibler, benutzerdefinierter Abgleichs- und Gruppierungsregeln ab.

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, alle Transaktionen im Hauptbuch mit anpassbaren Dimensionen, Klassen, Kategorien usw. zu versehen, die auch für Berichtszwecke verwendet werden können.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Fähigkeit, Zahlungen zu vordefinierten Daten und Zeiten zu planen

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zahlungen können ohne manuelle Eingriffe stapelweise verarbeitet werden

Clearing von elektronischen Zahlungen zur Überweisung von Geldern von Kunden an Lieferanten 13 Rezensenten von Oracle PeopleSoft haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Unterstützt mehrere Zahlungsmethoden wie Automated Clearing House (ACH), Kredit- und Debitkarte und Überweisungen

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ressourcen können über mehrere Projekte und Portfolios hinweg zugewiesen und neu zugewiesen werden.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erstellen Sie eine Liste aller Vermögenswerte, die von einem Unternehmen geschuldet werden.

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Integrieren Sie Lean-Projektmanagement-Funktionen und Best Practices.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgen Sie Wartungsarbeiten für die verkauften Produkte, wie z. B. Kalibrierung oder vorbeugende Wartung

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodul oder Integration in einen externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, der die Erfassung der Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erstellen Sie die optimale Mischung von Portfolios, um operative und finanzielle Ziele zu erreichen.

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software unterstützt Bestellungen und bietet dem Einkaufspersonal und der Kreditorenbuchhaltung die Transparenz, die zur Optimierung des Procure-to-Pay-Prozesses erforderlich ist

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Definieren Sie Bestellanforderungsregeln für verschiedene Beschaffungsarten.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Identifizieren und bewerten Sie Lieferanten für verschiedene Produkte und Dienstleistungen.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Überwachen Sie den Status mehrerer Arten von Assets.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Informationen über Garantien für die gelieferten Produkte und deren Komponenten pflegen

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfügbar für Zusage enthält Informationen über die zukünftige Verfügbarkeit von Produkten, die entweder für die Produktion geplant oder gekauft, aber nicht erhalten wurden.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Enthält Funktionen, die das Bezahlerlebnis des Benutzers optimieren, wie z. B. Warenkörbe und Single-Click-Checkout, Bestellzusammenfassungen, Quittungen.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Regeln stellen sicher, dass Benutzer nur kompatible Optionen auswählen und dass alle erforderlichen Elemente enthalten sind

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Speichern und Abrufen von Informationen, die mit Kundenkontakten und -konten verknüpft sind. Verfolgen Sie die unternehmensweite Kommunikation und Informationen zu Kontakten und Accounts.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Geben Sie Produkt-/Teilenummern ein und verwalten Sie die damit verbundenen Preise, und ermöglichen Sie es Benutzern, diese Informationen bei der Erstellung von Angeboten und Aufträgen zu verwenden.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Benutzern das Suchen, Filtern, Sortieren und Auswählen von Artikeln, die dem Angebot hinzugefügt werden sollen

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Enthält Funktionen, mit denen Administratoren Werbeaktionen vor Ort einrichten, zeitbasierte Rabatte gewähren und Gutscheincodes eingeben können.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Benutzern, ein Angebot zu erstellen, das Informationen zu Produkten, Preisen und zugehörigen Rabatten enthält, die in Kundenaufträge umgewandelt werden können.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Funktionalität, die es Benutzern ermöglicht, Rücksendungen/Rückerstattungen entweder über den Self-Service oder die Kontaktaufnahme mit dem Kundendienst zu bearbeiten.

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zuweisen und Verwalten von Verkaufsquoten und -gebieten. Verfolgen Sie den Fortschritt anhand von Kontingenten. Ändern Sie nach Bedarf.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Es können Bilder von Optionen angezeigt werden, damit Benutzer Produktoptionen während der Konfiguration visualisieren können

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwalten und verfolgen Sie alle Bestandsaufzeichnungen über Lager und Einzelhandelsstandorte hinweg über eine einzige einheitliche Datenbank.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgen Sie Produkte und Rohstoffe, die von Lieferanten versandt werden, vom Ursprung bis zum Bestimmungsort.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Optimieren Sie die Lagerbestände mit Funktionen, die Bestellpunkte und wirtschaftliche Bestellmengen (EOQs) vorschlagen, die die Bestandsverwaltung erleichtern.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Möglichkeit, mehrere Preisniveaus festzulegen und zwischen mehreren Kalkulationsmethoden wie Durchschnitt, LIFO, FIFO und Spezifische Einheit zu wählen.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anpassbare Berichte ermöglichen einen Einblick in die Nutzung von Inventar und Dienstleistungen.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bestandsverfolgung in Echtzeit. Behält genaue "Verfügbare"-Informationen bei, indem reservierter Bestand abgeglichen wird, der für Einkaufs- und Verkaufsaufträge angefordert wurde.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Unterstützen Sie mehrere Kommissioniermethoden wie Batch-, Wellen- oder Zonenkommissionierung.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erstellen Sie Zeitpläne für Kommissionieraktivitäten basierend auf der Bestandsverfügbarkeit.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ordnen Sie die erhaltenen Produkte den entsprechenden Bestellungen zu und fügen Sie sie dem Bestand hinzu.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Funktionalität, mit der Benutzer Versandoptionen basierend auf Preis und Lieferzeit auswählen können. Kann in Versand-/Fulfillment-Unternehmen von Drittanbietern integriert werden.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Definieren Sie die Struktur der fertigen Produkte, um zu ermitteln, welche Rohstoffe, Abläufe und Arbeitskräfte für die Herstellung erforderlich sind.

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Überwachen Sie Produktfehler, identifizieren Sie Ursachen und ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen, um die Qualität zu verbessern.

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnen Sie den Bedarf, indem Sie Daten aus mehreren Quellen konsolidieren.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Definieren und implementieren Sie Workflows für Inspektionen, einschließlich Regeln für Eskalationen und Benachrichtigungen.

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgen Sie die Verfügbarkeit von Rohstoffen und Produktionskapazitäten.

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erstellen und implementieren Sie Master-Produktionspläne für mehrere Produktionslinien und Standorte.

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bestimmen Sie, welche Rohstoffe für die Produktion benötigt werden, basierend auf Nachfrage, Produktionskapazität und Bestandsverfügbarkeit.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generieren Sie Produktionspläne basierend auf Bedarf und Ressourcenverfügbarkeit.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Identifizieren Sie abgelehnte Produkte und entscheiden Sie, ob sie repariert oder entsorgt werden können.

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Weisen Sie Geräte zu und überwachen Sie die Aktivitäten in der Fertigung während der verschiedenen Produktionsphasen.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgen Sie Produktionsabfälle wie Schrott sowie Retouren, die nicht repariert werden können.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgen Sie die Ware in Arbeit (WIP) über mehrere Produktionslinien und Fertigungsstandorte hinweg.

Basierend auf 13 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Überprüfen Sie zu Beginn jedes Monats den Kassenbestand und sehen Sie sich die täglichen Geldein- und -ausgänge an.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Fügen Sie einmalige oder wiederkehrende Cashflow-Posten hinzu und fügen Sie Einzelposten für jede Zahlung oder Einzahlung hinzu.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Arbeitszeittabellen, Projekte, Aufgaben, Einnahmen oder Ausgaben können alle einfach in PDF, XLS oder CSV exportiert werden, um die Analyse des Cash-Clows zu vereinfachen.

Basierend auf 79 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erstellen und überarbeiten Sie eine unbegrenzte Anzahl von Budget-, Plan- und Prognoseszenarien.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Importieren von Zwischenbilanzen, monatlichen Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und anderen Arten von Finanzdaten

Basierend auf 12 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält den Überblick über alle Versionen eines Budgets und ermöglicht es Benutzern, Versionen zu vergleichen

Basierend auf 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Prognose basiert auf vergangenen Transaktionen und historischen Finanz- oder Betriebsdaten

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Unterstützt mehrere Arten von Umsätzen, z. B. wiederkehrende und transaktionsbasierte

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Benutzern, Einnahmen verschiedenen Geschäftseinheiten oder Abteilungen zuzuweisen

Wie in 14 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Automatische Terminplanung, um sicherzustellen, dass die Umsatzerlöse zum richtigen Zeitpunkt realisiert werden

Basierend auf 17 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare.

Basierend auf 15 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.

Basierend auf 16 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu, um die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten zu verfolgen und Compliance-Zwecke.

Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Basierend auf 10 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.

Basierend auf 10 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. Diese Funktion wurde in 10 Oracle PeopleSoft Bewertungen erwähnt.

Wie in 10 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

Wie in 10 Oracle PeopleSoft Bewertungen berichtet. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.

Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.

Basierend auf 10 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Basierend auf 10 Oracle PeopleSoft Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.

Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Verwendet KI, um automatisch Daten von Quittungen, Rechnungen und anderen Dokumenten einzugeben.

Verwendet KI, um Rechnungen zu erstellen, zu senden und zu verfolgen.

Verwendet KI, um Ausgaben zu kategorisieren, Anomalien zu erkennen und Einblicke in Ausgabemuster zu bieten.

Verwendet KI, um ungewöhnliche Muster zu erkennen und potenziell betrügerische Aktivitäten in Echtzeit zu kennzeichnen.

Verwendet KI, um bei der Berechnung von Steuern zu helfen, die Einhaltung sich ändernder Steuervorschriften sicherzustellen und die Vorbereitung von Steuererklärungen zu automatisieren.

Verwendet KI- und NLP-gestützte Chatbots, um Kundensupport bereitzustellen und bei Anfragen zu finanziellen Daten und Berichten zu unterstützen.

Verwendet KI, um Transaktionen, die im Buchhaltungssystem erfasst wurden, mit denen in Bankauszügen abzugleichen.

Verwendet KI, um detaillierte Finanzberichte, Dashboards und Visualisierungen zu generieren, um Einblicke in die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu bieten.

Verwendet KI, um Benachrichtigungen für verschiedene finanzielle Aktivitäten einzurichten, wie z.B. Zahlungstermine oder niedrige Barguthaben.

Verwendet KI, um Daten zu analysieren, Trends zu identifizieren und Vorhersagen zu treffen.

Ermöglicht die Synchronisierung von Buchhaltungsdaten in Echtzeit über mehrere Geräte hinweg.

Push-Benachrichtigungen für wichtige Updates, wie Fälligkeitstermine, Rechnungsstatus oder Steuerfristen

Vereinfacht Schnittstellen, um benutzerfreundlich zu sein und für kleinere Bildschirme wie Mobiltelefone und Tablets angepasst zu werden.

Ermöglicht Benutzern, bestimmte Daten ohne Internetverbindung anzuzeigen und zu aktualisieren.

Ermöglicht Benutzern, Spesenbelege direkt von mobilen Geräten zu erfassen und hochzuladen.

Ermöglicht die Erstellung, Bearbeitung und das Versenden von Rechnungen.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.