Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Top 10 Oracle PeopleSoft Alternativen & Wettbewerber

(684)3.8 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Oracle PeopleSoft auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach benutzerfreundlich, leistungsstark-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, beachtung, und verwaltung von leistungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Oracle PeopleSoft zu berücksichtigen sind, beinhalten user experience und time management. Die beste Gesamtalternative zu Oracle PeopleSoft ist Paychex. Andere ähnliche Apps wie Oracle PeopleSoft sind Workday HCM, Dayforce, Paylocity, und ADP Workforce Now. Oracle PeopleSoft Alternativen finden Sie in Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Oracle PeopleSoft

Paychex
Workday HCM
Dayforce
Paylocity
ADP Workforce Now
UKG Pro
BambooHR
SAP SuccessFactors

Top 10 Alternativen zu Oracle PeopleSoft kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Oracle PeopleSoft im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Öffentliche Verwaltung, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Paychex

Von Paychex Inc

4.1/5

(1,622)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass Paychex ist:

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Leistungen Verwaltung

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass Workday HCM ist:

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Leistungen Verwaltung

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass Dayforce ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Leistungen Verwaltung

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

ADP Workforce Now

Von ADP

4.2/5

(3,835)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass ADP Workforce Now ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Leistungen Verwaltung

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass UKG Pro ist:

Brauchbarer

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von BambooHR

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass BambooHR ist:

Brauchbarer

Einfacher einzurichten

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Von SAP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass SAP SuccessFactors ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von Paycom

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass Paycom ist:

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Leistungen Verwaltung

Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Von APS

Produktbeschreibung

Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Oracle PeopleSoft, dass APS ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Oracle PeopleSoft:

Leistungen Verwaltung