Die unten aufgeführten Restaurant-Planungssoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Mapal Workforce Suite verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Mapal Workforce Suite zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Mapal Workforce Suite ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Mapal Workforce Suite sind Dayforce, Connecteam, HROne, und Hubstaff. Mapal Workforce Suite Alternativen finden Sie in Restaurant-Planungssoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
Mitarbeiterplanungssoftware, Zeiterfassung, Personalwesen & Lohnabrechnung
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.