Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat

Kadar Bewertungen & Produktdetails

Kadar ist eine leistungsbasierte Bewertungs- und Talentmanagement-Software. Entwickelt und gestaltet von einem Technologie-Outsourcing-Unternehmen, ist Kadar darauf ausgelegt, die Arbeitsweise von Tech-Teams zu unterstützen. Egal, ob Sie ein internes Team leiten oder mehrere Kunden betreuen, Kadar hilft HR-Leitern, Managern und Führungskräften, ihren Teams Klarheit, Struktur und Wachstum zu bringen, ohne den Verwaltungsaufwand. Vertraut von schnelllebigen Technologieorganisationen, ersetzt Kadar umständliche HR-Tools durch ein reibungsloses, menschenorientiertes Erlebnis, das Teams tatsächlich annehmen. ✅ Sammeln Sie 360-Grad-Feedback, das automatisiert, fair und transparent ist ✅ Verfolgen Sie die Teamleistung mit entscheidungsbereiten HR-Analysen ✅ Führen Sie strukturierte, fokussierte und umsetzbare 1:1-Meetings durch ✅ Erstellen Sie klare Karrierewege mit einem Job-Leveling-Framework ✅ Erhalten Sie das vollständige Team-Bild mit Teammitglied-Profilen Probieren Sie Kadar kostenlos aus, keine Karte erforderlich.

Verkäufer

Kadar

Diskussionen

Kadar Community

Unterstützte Sprachen

English

Übersicht von

Martina Seizović

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Kadar.

Starter

Kostenlos

Growth

$4.00

1 Users Pro Monat

Weitere Preisinformationen anzeigen

Top-bewertete Alternativen

Alle Alternativen anzeigen

Kadar Medien

Everything about an employee’s growth in one place, built for efficient, well-informed decisions. Managers get a clear picture, employees stay aligned, and development becomes continuous and actionable.

Gain a clear understanding of individual strengths across your team so you can assign the best-fit employees to different initiatives. Ideal for fast-moving teams working on project-based delivery.

Easily compare feedback from multiple perspectives (self, peer, manager, and client) in a single, centralized view. Add external associates without extra licenses to get a complete picture of performance across perspectives.

Define and communicate career progression with structured tracks, role descriptions, and expected skill ranges. Assign employees to levels and make leveling transparent across your organization.

Analyze skills distribution across your team with a clear, easy-to-read visual map. See how team members score across key attributes, identify outliers, and spot where your team could use extra help or guidance.

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

MF

Milana F.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

6.4.2023

"Kadar's Lernbibliothek hat wertvolle Schulungskurse bereitgestellt."

5/5

Was gefällt dir am besten Kadar?

Das Selbst-, Team- und Peer-Assessment hat uns geholfen, Stärken und Schwächen in der gesamten Organisation zu identifizieren, während die internen Insight-Tools wertvolle Einblicke in unsere Teamstruktur und -ausrichtung geliefert haben. Die Lernbibliothek war ebenfalls eine wertvolle Ressource und bot personalisierte Schulungskurse, die unseren Teammitgliedern geholfen haben, engagiert und motiviert zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kadar?

Es kann anfangs etwas überwältigend sein, und es braucht einige Zeit, um zu lernen, wie man alle Funktionen effektiv nutzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kadar Solving und wie profitieren Sie davon?

Kadar löst eine Reihe von Schlüsselproblemen im Zusammenhang mit Karriereentwicklung und Leistungsmanagement. Für Einzelpersonen bietet die Plattform leistungsstarke Werkzeuge zur Verfolgung des Fortschritts, zur Zielsetzung und zur Entwicklung neuer Fähigkeiten. Für Teams und Organisationen bietet Kadar wertvolle Einblicke in die Teamstruktur und -ausrichtung sowie Werkzeuge zur Bewertung und Verbesserung der Leistung auf individueller und Teamebene. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AI

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

23.8.2022

"Praktisches All-in-One-Werkzeug"

5/5

Was gefällt dir am besten Kadar?

Einfach zu verwenden, aber sammelt komplexe Daten und erleichtert die Verfolgung der Entwicklung von Mitarbeitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kadar?

Nicht viel, ich möchte, dass die Bilder auf der Personenliste größer sind und vielleicht einige zusätzliche Filtermöglichkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AI

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.8.2022

Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.

"Große Empfehlung!"

5/5

Was gefällt dir am besten Kadar?

- UX ist großartig, eine All-in-One-Lösung für Unternehmen mit mehreren Teams - Aufgaben, Umfragen, Organigramm, Unternehmens-Lesezeichen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kadar?

- Ich möchte mehr Tooltips für Berichte sehen, sie sind ziemlich komplex. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.