Wenn Sie IDfy in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Identitätsüberprüfungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, einfach verwaltet-Softwarelösungen mit geheimdienstliche berichterstattung, id-analytik, und überwachung in echtzeit. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu IDfy zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu IDfy ist RUN Powered by ADP. Andere ähnliche Apps wie IDfy sind Paycom, Hireology, Checkr, und Paychex. IDfy Alternativen finden Sie in Identitätsüberprüfungssoftware, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder Hintergrundüberprüfungssoftware sein.
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
Lightico ist eine Kollaborationslösung, die entwickelt wurde, um intelligenter zu verkaufen und wirklich außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten.
SEON hilft Unternehmen, Betrug zu erkennen, Risiken aufzudecken und konform zu bleiben – ohne das Wachstum zu verlangsamen. Unsere einzige API analysiert digitale Fußabdrücke, Geräte und AML-Daten mithilfe von über 900 Echtzeit-Erstsignalen. Teams können maschinelles Lernen oder benutzerdefinierte Regeln verwenden, weltweit in Wochen expandieren und Entscheidungen automatisieren, ohne Black-Box-Einschränkungen oder langsame Onboarding-Prozesse.
Die Pirani-Software ist die perfekte Lösung für Unternehmen jeder Größe, die versuchen, operationelle Risiken zu mindern und die Einhaltung von regulatorischen Standards sicherzustellen. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und umfassenden Risikomanagement-Fähigkeiten hilft Pirani Unternehmen, Risiken zentral zu identifizieren, zu messen, zu kontrollieren und zu überwachen. Darüber hinaus bietet Pirani einen kostenlosen Plan ohne erforderliche Kreditkarte an, sodass Sie es völlig risikofrei ausprobieren können. Abonnementpläne sind auch für Unternehmen verfügbar.
GoodHire vereinfacht und beschleunigt Hintergrundüberprüfungen mit anpassbaren, bedarfsgerechten Dienstleistungen für Organisationen jeder Größe. Mehr als 80.000 Arbeitgeber profitieren von GoodHires fortschrittlicher Technologie, die Hintergrundüberprüfungen einfach, schnell, genau und konform macht.