Top 10 DigiSME Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu DigiSME kürzlich von der G2-Community überprüft

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HROne
Von HROne
4.8/5
(2,096)
Produktbeschreibung
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu DigiSME, dass HROne ist:
Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung

Keka
Von Keka Technologies
4.5/5
(1,996)
Produktbeschreibung
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu DigiSME, dass Keka ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(6,389)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu DigiSME, dass Paycom ist:
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung

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UKG Ready
Von UKG
4.4/5
(2,611)
Produktbeschreibung
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu DigiSME, dass UKG Ready ist:
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Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung

Paychex
Von Paychex Inc
4.1/5
(1,698)
Produktbeschreibung
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung

SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,650)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung

isolved
Von isolved HCM
4.3/5
(1,301)
Produktbeschreibung
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung

Dayforce
Von Dayforce
4.2/5
(956)
Produktbeschreibung
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
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Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung

Deputy
Von Deputy
4.6/5
(665)
Produktbeschreibung
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu DigiSME, dass Deputy ist:
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Besser bei der unterstützung
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Gemeinsame Kategorien mit DigiSME:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung