# DigiSME Reviews **Vendor:** Info-Tech Systems Ltd. **Category:** [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 7 ## About DigiSME DigiSME ist ein integriertes HR-Management-System, das darauf ausgelegt ist, verschiedene HR-Aufgaben für Unternehmen zu optimieren. Seine umfassenden Module umfassen Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Urlaubs- und Antragsmanagement, Leistungsbeurteilung sowie Onboarding/Training/Feedback-Management. DigiSME bietet auch eine mobile Anwendung für bequemen Zugriff, die fortschrittliche Anwesenheitserfassungsfunktionen wie Gesichtserkennung und Geotagging für hohe Genauigkeit und Sicherheit umfasst. ## DigiSME Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **detaillierte Anwesenheitsüberwachung** von DigiSME, die durch schnelle Abfragebeantwortung und zuverlässige Leistung verbessert wird. (3 reviews) - Benutzer schätzen die **All-in-One-HR-Lösung** von DigiSME, die die Effizienz bei der Anwesenheits- und Mitarbeiterverwaltung verbessert. (2 reviews) - Benutzer finden DigiSME als eine **benutzerfreundliche Software** , die Anwesenheits- und HR-Management-Aufgaben effektiv vereinfacht. (2 reviews) - Benutzer schätzen die **zeitsparende Automatisierung** von DigiSME, die die Effizienz in HR-Prozessen und im Mitarbeitermanagement verbessert. (1 reviews) - Benutzer schätzen die **zeitsparende Automatisierung** von DigiSME, die die Effizienz bei verschiedenen HR-Aufgaben und im Management verbessert. (1 reviews) - Kundendienst (1 reviews) - Einfache Integrationen (1 reviews) - Einfache Verwaltung (1 reviews) - Benutzer loben die **zeitsparende Automatisierung** von Easy Payroll und schätzen das umfassende HR-Management und die optimierten Prozesse. (1 reviews) - Einfache Verfolgung (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer stehen in DigiSME oft vor **Softwarefehlern** , einschließlich fehlender Anwesenheitssynchronisation und Problemen mit Mitarbeiterdetails. (2 reviews) - Benutzer haben oft mit **inkonsistenter Datensynchronisation** bei DigiSME zu kämpfen, was zu fehlenden Anwesenheits- und Mitarbeiterdetails führt. (1 reviews) - Benutzer berichten von **inkonsistenter Anwesenheitssynchronisation** , was zu fehlenden Mitarbeiterdetails führt und die Managementeffizienz beeinträchtigt. (1 reviews) - Benutzer erleben **ungenaues Tracking** , da Synchronisierungsprobleme bei der Anwesenheit regelmäßig zu fehlenden Mitarbeiterdetails führen. (1 reviews) - Benutzer berichten von häufigen **Integrationsproblemen** , die eine nahtlose Funktionalität behindern und den gesamten Arbeitsablauf in DigiSME stören. (1 reviews) - Mangel an Wissen (1 reviews) - Begrenzte Anpassung (1 reviews) - Anhaltende Probleme (1 reviews) - Schlechter Kundensupport (1 reviews) - Dienstverzögerungen (1 reviews) ## DigiSME Reviews ### 1. User-Friendly with Stellar Support, Needs Better Overtime Tracking **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramesh C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an DigiSME am besten?** I like DigiSME for its flexibility, making it adaptable to various needs. It's user-friendly, making it easy to navigate and accessible for my team. I also appreciate their customer support, which provides assistance when needed. The initial setup was easier than expected; we completed it in a day and were able to implement it the next day. **Was gefällt Ihnen an DigiSME nicht?** Lunch Overtime Break Tracking Not available. I tried but in vain. So using a seperate sheet for calculating. **Welche Probleme löst DigiSME für Sie, und wie profitieren Sie davon?** I use DigiSME for employee attendance tracking. ### 2. Meine Reise mit DigiSME **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ravi S. | Talent Acquisition Specialist (Lead), Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an DigiSME am besten?** Wir verwenden es für Anwesenheit, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung, HR-Modul, und hier sind die besten Dinge, die ich finde: All-in-One HR-Lösung, zeitsparende Automatisierung, einfache Mitarbeiterverwaltung, Echtzeit-Tracking, verbesserte Genauigkeit, optimierte Gehaltsabrechnung und vieles mehr. **Was gefällt Ihnen an DigiSME nicht?** Hier sind einige Fehler, die ich finde: Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten Fehler in der mobilen App Langsame Support-Antwort Komplexität der Ersteinrichtung Integrationsprobleme **Welche Probleme löst DigiSME für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es rationalisiert wichtige Funktionen wie Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Urlaub und Leistungsüberwachung. Es hilft Unternehmen, Zeit zu sparen, manuelle Fehler zu reduzieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter zu verbessern. Mit zentralem Datenzugriff und Echtzeiteinblicken steigert DigiSME die Betriebseffizienz und vereinfacht die täglichen HR-Prozesse. ### 3. Bewertung der DigiSME-App **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Neetha T. | HR, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an DigiSME am besten?** In der Lage, die Anwesenheit und den Urlaub von Mitarbeitern detailliert nach Bedarf zu überwachen. Anfragen wurden schnell geklärt. **Was gefällt Ihnen an DigiSME nicht?** Die anfängliche Einrichtung hat hauptsächlich Zeit in Anspruch genommen, um die richtige Person zu finden, die dies erledigen kann. **Welche Probleme löst DigiSME für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verfolgung der Anwesenheit, des Urlaubs der Mitarbeiter und der Arbeitsstunden ### 4. Reibungslosere Erfahrung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yogeswaran J. | IT Admin, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an DigiSME am besten?** Eine reibungslose und zuverlässige Software für Anwesenheits- und HR-Zwecke **Was gefällt Ihnen an DigiSME nicht?** An manchen Tagen wird die Synchronisierung der Anwesenheit fehlen und einige Mitarbeiterdetails werden bis zum Morgen nicht synchronisiert sein. **Welche Probleme löst DigiSME für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Jedes auftretende Problem wird durch Anrufe gelöst. ### 5. Eine Hilfe zur Vereinfachung der HR-Operationen **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Valentin l. | Senior Technical Support Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an DigiSME am besten?** Eine meiner besten Erfahrungen mit HRMS-Software ist die Tatsache, dass alle meine HR-Funktionen an einem einzigen Ort sind. Ich kann die Verwendung mehrerer Software und Tabellenkalkulationen vermeiden, da ich es bevorzuge, Aufzeichnungen über Mitarbeiterinformationen, Gehaltsabrechnungen, Zeitpläne, Urlaubszeiten und Leistung im selben Programm zu führen. Tatsächlich spart mir das eine Menge kostbarer Zeit. **Was gefällt Ihnen an DigiSME nicht?** Die Integration von HRMS-Software kann besonders in der Anfangsphase aufgrund der komplexen Aufgaben und Ziele ziemlich problematisch sein. Der Prozess der Datenmigration kann viel Zeit in Anspruch nehmen, und die „Schulung der Mitarbeiter“ im neuen System bringt bestimmte Probleme mit sich. Es ist auch entscheidend, ein HRIS zu kaufen, das mit Ihrem Unternehmen wächst. **Welche Probleme löst DigiSME für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HRMS-Software hat die Art und Weise, wie ich arbeite, verändert und alle Aspekte davon verbessert. Mitarbeiterdaten sind nicht mehr schwer zu beschaffen und zu verwalten, meine täglichen Aufgaben werden einfacher zu erledigen, und ich sehe mehr Wert darin. Dies positioniert mich für solche Initiativen, die Interesse an meinen Aufgaben haben, und ermöglicht es mir, meine Mitarbeiter gut zu betreuen. ### 6. HR-SOFTWARE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 28, 2024 **Was gefällt Ihnen an DigiSME am besten?** ALLES IN EINER SOFTWARE EINFACH ZU VERWENDEN, EINFACH DEN PROZESS DER SOFTWARE ZU STARTEN, KANN EINFACH DEN ANWESENHEITSTEIL UND ANDERE HR-BEZOGENE ARBEITEN BERECHNEN. **Was gefällt Ihnen an DigiSME nicht?** DAS PRODUKT IST INSGESAMT GUT, NICHTS ZU BEANSTANDEN. ZEITSPARENDES PRODUKT BEIM ARBEITEN. **Welche Probleme löst DigiSME für Sie, und wie profitieren Sie davon?** EINFACH, DIE GEHALTSABRECHNUNG FÜR EINE GROSSE ANZAHL VON MITARBEITERN ZU BERECHNEN, EINFACHER ONBOARDING-PROZESS, UM ALLE DETAILS EINZUGEBEN. GUT IM ONBOARDING-PROZESS, GUT IM EXIT-MANAGEMENT-PROZESS. GUT IM ANWESENHEITSVERWALTUNGSTEIL. ### 7. HRMS (Human Resource Management System) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2024 **Was gefällt Ihnen an DigiSME am besten?** Die Gehaltsabrechnung wird einfach, es ist nicht nötig, mit Excel zu arbeiten. Das Gehalt wird hochgeladen. **Was gefällt Ihnen an DigiSME nicht?** Der Platz für Dokumentation ist gering, Mitarbeiter können weniger Dokumentation aktualisieren. **Welche Probleme löst DigiSME für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Gehaltsteil profitiert am meisten, es ist keine manuelle Arbeit erforderlich. - [View DigiSME pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/digisme/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+11%3A41%3A01+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4ac32230-861f-4c4c-a768-77508611cd7f&secure%5Btoken%5D=889d10c22c2161dc2603e159d5360c4a9f02eebbe5a3b1f2e8294809830c63d0&format=llm_user) ## DigiSME Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Generative KI** - Textzusammenfassung **Zeiterfassung** - Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln - Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe - Abrechenbare Zeitsatzverwaltung **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Fakturierung durch den Kunden** - Rechnungserstellung und -zustellung - Elektronischer Zahlungsverkehr - Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit **Mobile Zeiterfassung** - Zeiterfassung **Verwaltung** - Integration von Business-Tools - Workflow - Automatisierte Erinnerungen - Verwaltung der Richtlinienkonformität - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Plattform** - Reporting - APIs / Integration - Internationalisierung - Leistung und Zuverlässigkeit - Support für mobile Benutzer - Offline ## Top DigiSME Alternatives - [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) - 4.8/5.0 (2,051 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/de/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,843 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,312 reviews)