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Top 10 Collage HR Alternativen & Wettbewerber

(18)4.2 von 5

Basierend auf G2-Bewertungen wird Collage HR oft zusammen mit hoch bewerteten Alternativen bewertet, die je nach Anwendungsfall, Preisgestaltung und Funktionen variieren. Kern-HR-Software wird von Teams genutzt, die zeitersparend, zuverlässig-Plattformen mit Funktionen wie zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung suchen, laut G2-Bewertungen. Beim Vergleich von Collage HR mit anderen Tools bewerten Rezensenten am häufigsten training und files als entscheidende Unterscheidungsmerkmale.
Die beste allgemeine Alternative zu Collage HR ist BambooHR, bewertet mit ~4.4 Sternen auf G2 von über 4576 Rezensenten. Es wird häufig für benutzerfreundlichkeit und einfach gelobt. Andere bekannte Alternativen zu Collage HR sind:

Rippling – bekannt für benutzerfreundlichkeit und intuitiv (G2 Sternebewertung ~4.8)
Dayforce – hoch bewertet für benutzerfreundlichkeit und merkmale (G2 Sternebewertung ~4.2)
ADP Workforce Now – bietet benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.2)
UKG Pro – am besten geeignet für Teams, die benutzerfreundlichkeit und hilfreich benötigen (G2 Sternebewertung ~4.3)

Durchsuchen Sie die besten Optionen unten. Basierend auf G2-Bewertungsdaten wird Collage HR am häufigsten in Branchen wie Kern-HR-Software, HCM-Software, Workforce-Management-Software verwendet. Vergleichen Sie Benutzerbewertungen nach Branche, um die beste Lösung zu finden.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Collage HR

BambooHR
Rippling
Dayforce
ADP Workforce Now
UKG Pro
Workday HCM
HiBob HRIS
Namely

Top 10 Alternativen zu Collage HR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Collage HR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Internet überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von BambooHR

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass BambooHR ist:

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass Rippling ist:

Teurer

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass Dayforce ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Kern-HR

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UKG Pro

Von UKG

4.3/5

(2,185)

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass UKG Pro ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass Workday HCM ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Von HiBob

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass HiBob HRIS ist:

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Kern-HR

Namely

Von Vensure Employer Solutions

3.9/5

(331)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass Namely ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Von Employment Hero

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass Employment Hero ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Von Workable

Produktbeschreibung

Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Collage HR, dass Workable ist:

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Collage HR:

Kern-HR