Codility Bewertungen & Produktdetails

Codility spart meinem Unternehmen enorme Mengen an Zeit, indem es uns davor bewahrt, mit den falschen Personen zu sprechen. Es gibt viele eloquente Menschen mit schlechten technischen Fähigkeiten. Codility ermöglicht es uns, unsere Interviewbemühungen auf die Personen zu konzentrieren, die qualitativ hochwertigen Code produzieren können, anstatt nur über das Programmieren zu sprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe Codility seit vielen Jahren genutzt. Mein einziger Kritikpunkt ist, dass einige Positionen, für die ich eingestellt habe, keine Codility-Probleme hatten. Codility hat mich meine eigenen Probleme erstellen lassen, was fantastisch ist. Ich möchte diese Probleme automatisch bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste an Codility ist, dass es einzigartig, sehr hilfreich und genau ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts auf der Plattform, das man nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Freundliche Benutzeroberfläche für uns intern und für Kandidaten. Großartige Benutzererfahrung auf beiden Seiten. Benutzerfreundlichkeit und Ordnerverwaltung. Möglichkeit, Herausforderungen intern zu erstellen oder einen allgemeinen Test von Codility zu generieren. Option, einen Link zu erstellen, um ihn an Kandidaten zu senden oder deren E-Mail-Funktionalität zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Sache, die wir am meisten nicht mögen, ist das Hinzufügen neuer Benutzeradministratoren zur Liste der internen Administratoren, um E-Mail-Benachrichtigungen über die Ergebnisse zu erhalten, sobald sie vom Kandidaten abgeschlossen wurden. Derzeit muss man auf den Test klicken, die Schaltfläche "Bearbeiten" beim Test auswählen und durch 4 Schritte und zu viele Klicks gehen, um schließlich zur "Admin hinzufügen"-E-Mail am unteren Rand der Seite zu gelangen. Dies war zunächst schwer zu finden und es sind zu viele Klicks, um dorthin zu gelangen. Ansonsten fällt uns nichts anderes ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich spiele die Ausführung des Kandidaten gerne vorwärts (und rückwärts) ab und sehe, wo sie stecken geblieben sind oder wie sie ihren ursprünglichen Code umstrukturiert haben. Ich nutze auch die Lösungen der Code-Herausforderungen im restlichen Interviewprozess, besonders wenn sie einige Fehler gemacht haben, um zu sehen, wie sie auf Feedback reagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist kürzlich passiert, dass ich festgestellt habe, dass eine Übung in einer meiner Code-Herausforderungen geändert wurde. Die neue war sehr ähnlich, aber nicht dieselbe. Ich glaube, diese Änderungen müssen kommuniziert werden, bevor sie passieren. Ich möchte allen Kandidaten, die ich für eine Position bekomme, die gleiche Code-Herausforderung anbieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das ist wirklich einfach zu verwenden und der schnelle Einblick in das technische Wissen des Kandidaten ist nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe bisher keine gefunden, ich denke, die Nutzung, die ich der Plattform gebe, war bis heute gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir verwenden Codility für viele Rekrutierungsprozesse für Entwicklung, QA, aber auch andere Tests, und es hat sich als ein erstaunliches Werkzeug erwiesen; was ich am meisten daran mag, ist, wie vielseitig es ist und all die Optionen, die wir haben, um bei Bedarf neue Tests zu erstellen. Es ist auch schön, ein Werkzeug zu haben, das als erster Filter für Kandidaten dient, obwohl wir jeden Test unabhängig von den Ergebnissen durchgehen. Ein weiterer großer Vorteil von Codility ist, dass weder der Kandidat noch der Interviewer eine Software herunterladen müssen, sodass es nicht viel Vorbereitung für eine der Parteien vor dem Interview erfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da es nicht möglich ist, UI-Kandidaten zu testen, wäre es ideal, in HTML + CSS + Javascript zu programmieren und die resultierende Website zu sehen, und auch die Tatsache, dass die eigene Benutzeroberfläche von Codility nur auf Programmierer/Entwickler ausgerichtet ist und es für alle anderen Kandidaten, die beispielsweise einen Sprachtest ablegen, ziemlich einschüchternd sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist ausgezeichnet und wurde kürzlich verbessert. Du kannst großartige Tests erstellen, die auf deine technischen Anforderungen zugeschnitten sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann an nichts denken, was mir an dem Produkt nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Du kannst Aufgaben wiederholen, bis du eine Punktzahl erreichst, mit der du zufrieden bist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Rückkehr zur gleichen Aufgabe könnte vereinfacht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hat Übungsherausforderungen, um Fähigkeiten zu verbessern, und bewertet die Lösungen gründlich auf Effizienz und Wirksamkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Individuum erfüllt Codility alle meine Bedürfnisse und Anforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Tool bietet sehr flexible Optionen, es kann sowohl für die Bewerberauswahl als auch zur Bewertung von Trainings, Wettbewerben und vielem mehr verwendet werden, ohne dass große Anpassungen erforderlich sind. Die Erstellung von Aufgaben bietet viele Optionen, und die meisten davon sind sehr intuitiv zu verwenden und einzurichten - man kann alles von einem komplexen Programmier-Test bis zu einem einfachen Fragebogen erstellen. Die Bewertungstools sind ebenfalls leistungsstark und können selektiv geteilt werden, z.B. wenn die Person, die die Ergebnisse erhält, keine persönlichen Daten sehen soll oder wenn man Durchschnittswerte und die Leistung einer Gruppe von Personen sehen möchte. Es ist nahtlos in Office 365 integriert, was die Nutzung unabhängig vom Standort erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche, insbesondere für Aufgaben, die etwas außerhalb des klassischen Ansatzes von Codetests liegen, kann etwas knifflig zu manövrieren sein. Es erfordert oft ein paar Schritte, um das zu finden, was man möchte, besonders wenn man viele neue Aufgaben erstellt. Die eigentliche Aufgabenerstellung ist großartig, aber die Benutzeroberfläche auf höherer Ebene lässt den Benutzer manchmal fragen, wo der benötigte Abschnitt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.