Top 10 Built Alternativen & Wettbewerber

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Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Built auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach innovativ, sicher-Softwarelösungen mit beachtung, textzusammenfassung, und zeit, anwesenheit und pto. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Built zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und features. Die beste Gesamtalternative zu Built ist UKG Pro. Andere ähnliche Apps wie Built sind Rippling, Dayforce, Lucid Visual Collaboration Suite, und greytHR. Built Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Visuelle Kollaborationsplattformen sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Built

UKG Pro
Rippling
Dayforce
Lucid Visual Collaboration Suite
greytHR
Deputy
Breathe
Sift

Top 10 Alternativen zu Built kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Built im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Marketing und Werbung, Bildungsmanagement, und Höhere Bildung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Built, dass UKG Pro ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Built:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Built, dass Rippling ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Built:

Kern-HR

Zeit & Anwesenheit

Abwesenheitsmanagement

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Built, dass Dayforce ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Built:

Kern-HR

Zeit & Anwesenheit

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greytHR

Von Greytip Software Pvt. Ltd.

4.4/5

(1,241)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Built, dass greytHR ist:

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Built:

Kern-HR

Zeit & Anwesenheit

Abwesenheitsmanagement

Deputy

Von Deputy

4.6/5

(661)

Produktbeschreibung

Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Built, dass Deputy ist:

Einfacher einzurichten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Built:

Kern-HR

Zeit & Anwesenheit