Entdecken Sie die besten Alternativen zu Bright für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Lohnabrechnungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, sicher-Softwarelösungen mit api / integration, automatische steuerzahlung, und mobil. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Bright zu berücksichtigen sind, beinhalten tasks und features. Die beste Gesamtalternative zu Bright ist Employment Hero. Andere ähnliche Apps wie Bright sind ADP Workforce Now, Karbon, BambooHR, und Rippling. Bright Alternativen finden Sie in Lohnabrechnungssoftware, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Kern-HR-Software sein.
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
Karbon ist eine fortschrittliche Arbeitsstrom-Kollaborationsplattform, die in Ihre E-Mail integriert ist.
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
TaxDome kombiniert alle Ihre Geschäftstätigkeiten und -operationen in einem zentralen Hub, der von überall leicht zugänglich ist.
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
Vergleichen Sie QuickBooks Desktop mit QuickBooks Online, um die beste Lösung für Ihr Unternehmen zu finden. Finden Sie das richtige QuickBooks-Produkt für Ihr Unternehmen.
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.