ADP Comprehensive Services Funktionen
Kern-HR (5)
Organisationsmanagement
Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Diese Funktion wurde in 22 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Zeit, Anwesenheit und PTO
Basierend auf 23 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.
Gehaltsstrukturen
Basierend auf 22 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle
Beachtung
Basierend auf 23 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden
Verwaltung von Leistungen
Wie in 22 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten
Plattform (12)
Anpassung
Basierend auf 26 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs
Wie in 23 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
Wie in 21 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Basierend auf 25 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung
Basierend auf 26 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 25 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 25 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter
Basierend auf 23 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Berichte und Dashboards
Wie in 23 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 24 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Leistung und Zuverlässigkeit
Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Diese Funktion wurde in 22 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Skalierbarkeit
Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. 22 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Self-Service für Mitarbeiter (3)
Webportal
Basierend auf 27 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen.
Leistungs-Manager
Basierend auf 27 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten.
Mobil
Wie in 27 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen.
Verwaltung (9)
Lohnbuchung
Basierend auf 28 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben.
Anrechnung von Freizeit
Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. Diese Funktion wurde in 28 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Direkte Einzahlung
Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. Diese Funktion wurde in 26 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Aufwandsentschädigung
Basierend auf 23 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten.
Abzüge vor Steuern
Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. 25 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Lohnpfändung
Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. 25 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zulassungen
Wie in 24 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.
Prüfen/W-2 Drucken
Basierend auf 22 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare.
Scheck/W-2 Lieferung
Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. Diese Funktion wurde in 24 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Steuern (3)
Steuerberechnung
Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. Diese Funktion wurde in 23 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Steuererklärung
Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. 24 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Automatische Steuerzahlung
Wie in 23 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten.
Integration (4)
API / Integration
Basierend auf 19 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Integration der Zeiterfassung
Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. 22 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integration der Buchhaltung
Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. 20 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zentrale HR-Integration
Basierend auf 21 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern.
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform (19)
Verwaltung von Leistungsdatensätzen
Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. Diese Funktion wurde in 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Planung der Einschreibung
Wie in 21 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor.
Integration von Drittanbietern
Basierend auf 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten.
Dokumentenmanagement
Wie in 21 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.
Gesamtvergütungsnachweise
Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen. Diese Funktion wurde in 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Self-Service-Portal
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. 21 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Einhaltung
Basierend auf 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Zugang zu mobilen Vorteilen
Basierend auf 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr.
Verwaltung von Leistungsdatensätzen
Basierend auf 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank.
Planung der Einschreibung
Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. 21 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integration von Drittanbietern
Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. 20 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Dokumentenmanagement
Wie in 21 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen.
Gesamtvergütungsnachweise
Basierend auf 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Erstellen Sie Ad-hoc- und historische Gesamtvergütungsabrechnungen für Mitarbeiter. Mitarbeiter können auf Kontoauszüge zugreifen, um einen umfassenden Überblick über ihre Vergütung zu erhalten, einschließlich Leistungen, Löhnen und Aktienoptionen.
Self-Service-Portal
Wie in 21 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden.
Einhaltung
Wie in 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Vorteile Dashboards
Basierend auf 13 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen.
Zugang zu mobilen Vorteilen
Bieten Sie Zugriff auf Informationen zu Sozialleistungen, einschließlich ID-Nummern, Selbstbehalt, Kosten innerhalb und außerhalb des Netzwerks und mehr. Diese Funktion wurde in 20 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Integrationen / APIs
Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten. Diese Funktion wurde in 17 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 18 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Grundlagen (3)
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 13 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Interoperabilität
Wie in 12 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 13 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Zusätzliche Funktionalität (3)
Dashboard
Wie in 13 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können
Cloud
Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform 12 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 13 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Inhalt (2)
Automatisierung
Wie in 12 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Dateifreigabe
Wie in 12 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Rekrutierung und Onboarding (3)
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Basierend auf 13 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren
Planung von Vorstellungsgesprächen
Basierend auf 13 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS
Bewerbungsjagd
Basierend auf 13 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.
Leistungsbeurteilungen (3)
360 Bewertungen
Basierend auf 11 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.
Anpassbare Formulare
Basierend auf 11 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus
Wie in 11 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.
Ziele (2)
Zielsetzung
Basierend auf 12 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.
Unternehmensziele und OKRs
Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. Diese Funktion wurde in 10 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Feedback (2)
Kontinuierliches Feedback
Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. 11 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Feedback anfordern
Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. 11 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Daten (2)
Dashboards und Berichte
Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. 11 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Historischen Daten
Wie in 11 ADP Comprehensive Services Bewertungen berichtet. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.
Berichte (4)
Score-Karten
Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) 16 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Anpassbarkeit
Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden Diese Funktion wurde in 17 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Grafiken und Diagramme
Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden Diese Funktion wurde in 16 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter
In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen Diese Funktion wurde in 16 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Reinigung (3)
Filtern
Basierend auf 16 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind
Ebenen der Messung
Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden 15 Rezensenten von ADP Comprehensive Services haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Transformation
Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. Diese Funktion wurde in 16 ADP Comprehensive Services Bewertungen erwähnt.
Generative KI (3)
KI-Textgenerierung
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Textzusammenfassung
Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.
Textgenerierung
Basierend auf 14 ADP Comprehensive Services Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Agentische KI - Leistungsmanagement (2)
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
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