UKG Ready und When I Work vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (61.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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$2.50 1 user Pro Monat
UKG Ready
Sternebewertung
(2,492)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über UKG ReadyWhen I Work
Sternebewertung
(375)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (61.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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$2.50 1 user Pro Monat
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Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass UKG Ready in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer es einfach zu navigieren finden für Aufgaben wie das Überprüfen von Gehaltsabrechnungen und das Ausfüllen von Formularen. Ein Nutzer bemerkte, dass es selbsterklärend ist und kein umfangreiches Wissen erfordert, um es effektiv zu nutzen.
- Nutzer sagen, dass When I Work eine optisch ansprechende Oberfläche bietet, die es klar und einfach zu bedienen macht. Rezensenten schätzen das ästhetische Design, das zu einer positiven Benutzererfahrung beiträgt, insbesondere für diejenigen, die ein sauberes Layout bevorzugen.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich UKG Ready durch seinen schnellen Implementierungsprozess aus. Nutzer haben den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorgehoben, der die anfängliche Einrichtung unkompliziert und effizient macht, was für Unternehmen, die Ausfallzeiten minimieren möchten, entscheidend ist.
- Rezensenten erwähnen, dass When I Work nahtlos mit Gehaltssystemen integriert wird, was den Prozess der Stundenübernahme vereinfacht. Diese Integration ist ein bedeutender Vorteil für Nutzer, die Effizienz im Gehaltsmanagement schätzen, da sie die manuelle Dateneingabe reduziert.
- G2-Rezensenten geben an, dass UKG Ready einen robusten Support bietet, mit einer hohen Qualität der Unterstützung, die von Nutzern berichtet wird. Viele haben Zufriedenheit mit der Reaktionsfähigkeit des Support-Teams ausgedrückt, was das Gesamterlebnis verbessert, wenn Probleme auftreten.
- Nutzer berichten, dass While When I Work einfach zu navigieren ist, es manchmal an der Tiefe der Funktionen fehlt, die in UKG Ready zu finden sind, insbesondere in Bereichen wie Zeiterfassung und Anwesenheitsmanagement. Dies kann ein Nachteil für Unternehmen sein, die umfassendere Tools für das Workforce-Management benötigen.
UKG Ready vs When I Work
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten UKG Ready einfacher zu verwenden. Jedoch ist When I Work einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit When I Work zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als When I Work.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter UKG Ready.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von When I Work gegenüber UKG Ready.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
UKG Ready
Keine Preisinformationen verfügbarWhen I Work
Single Location or Schedule
$2.50
1 user Pro Monat
Alles, was Sie benötigen, um ein einzelnes Team oder einen Standort effektiv zu verwalten. Alle Pläne beinhalten Terminplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Teamkommunikation.
- Ein-Klick-Auto-Planung
- Unbegrenzte Zeitplanvorlagen
- Verwaltung von Abwesenheit und Verfügbarkeit
Kostenlose Testversion
UKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWhen I Work
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
2,041
8.8
313
Einfache Bedienung
8.8
2,070
8.7
317
Einfache Einrichtung
8.5
1,415
8.7
179
Einfache Verwaltung
8.1
619
8.8
168
Qualität der Unterstützung
8.8
1,724
8.4
250
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
594
8.7
159
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,018
8.9
299
Funktionen
Kern-HR
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
359
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
305
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.8
61
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
566
8.1
70
8.1
423
7.1
34
8.1
401
7.9
51
8.6
546
8.6
76
8.7
534
8.9
78
8.6
493
8.8
77
8.7
544
8.2
61
8.6
535
8.6
76
Self-Service für Mitarbeiter
9.1
968
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
866
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
889
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.1
973
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
986
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
930
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
743
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
856
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
836
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
908
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
809
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
807
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.9
838
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
785
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
732
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.4
746
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
805
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
733
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
757
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
901
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
907
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
914
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
854
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.9
1082
8.2
29
Logistik
8.7
1090
7.8
30
8.7
1072
7.8
29
8.7
970
8.0
29
Management
8.5
1021
8.1
30
8.8
1039
8.2
29
8.9
1058
8.3
29
9.0
1125
8.8
27
8.9
1109
8.6
28
9.1
1149
8.8
28
8.8
1039
8.6
28
Überwachung
8.8
1000
7.9
28
8.8
1003
8.2
28
8.8
990
8.0
28
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
80
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
80
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
59
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
62
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.1
694
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.1
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.1
163
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
566
8.1
70
8.1
423
7.1
34
8.1
401
7.9
51
8.6
546
8.6
76
8.7
534
8.9
78
8.6
493
8.8
77
8.7
544
8.2
61
8.6
535
8.6
76
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
9.1
951
8.9
96
8.7
819
8.6
85
8.6
748
8.9
69
Fakturierung durch den Kunden
8.1
634
8.1
47
8.2
638
8.2
46
8.2
631
7.7
49
Mobile Zeiterfassung
9.0
801
9.0
89
Verwaltung
8.6
715
8.3
65
8.6
775
8.8
83
8.6
733
8.9
91
8.7
686
8.7
63
8.8
773
8.8
84
Plattform
8.7
782
8.5
68
8.3
674
8.2
57
8.3
632
8.4
59
8.9
793
8.9
90
8.6
742
8.9
84
7.9
636
7.7
61
Plattform
8.4
566
8.1
70
8.1
423
7.1
34
8.1
401
7.9
51
8.6
546
8.6
76
8.7
534
8.9
78
8.6
493
8.8
77
8.7
544
8.2
61
8.6
535
8.6
76
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.2
273
8.4
76
8.3
314
9.2
120
9.2
401
8.9
107
8.9
382
8.9
100
8.3
294
8.0
71
8.2
270
8.0
71
8.5
313
8.1
69
8.8
376
8.7
89
8.3
274
8.7
104
8.2
304
8.3
102
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
UKG Ready und When I Work sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Zeiterfassung, und Personalmanagement
Einzigartige Kategorien
UKG Ready ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Gehaltsabrechnung, und HCM-Software
When I Work ist kategorisiert als Mitarbeiterplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
UKG Ready
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
When I Work
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Einzelhandel
5.9%
Bildungsmanagement
4.3%
herstellungs-
4.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
70.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.6%
Einzelhandel
7.9%
Gastfreundschaft
6.2%
Essen & Trinken
5.6%
Verbraucherdienstleistungen
4.8%
Andere
66.0%
Diskussionen
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9 Kommentare
BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
Gibt es einen einfacheren Weg, Dinge wie Gehaltserhöhungen mit mehreren Jobcodes einzugeben?
3 Kommentare
KB
Wir haben einen Import für unseren Mindestlohn verwendet, der letztes Jahr und jetzt im Januar gestiegen ist. Es gibt einen Import für den Primärcode und...Mehr erfahren
Wie kann ich mit meinem Planungskoordinator über Anfragen sprechen, die nicht die Freizeit betreffen?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von When I Work
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2 Kommentare
Offizielle Antwort von When I Work
Hallo Melinda! Tiffany hier von When I Work Kundenbetreuung. Wir integrieren uns nicht mit T-Sheets, aber ich verstehe, wie dies eine vorteilhafte Option...Mehr erfahren
Flugmodus/Telefon aus
2 Kommentare
Offizielle Antwort von When I Work
Hallo Mandi! Tiffany hier von When I Work Kundenbetreuung. Die App erfasst nur den Standort eines Mitarbeiters zum Zeitpunkt des Ein- und Ausstempelns. Sie...Mehr erfahren
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