KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass UKG Ready in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu HR Plus aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche, die Aufgaben wie das Eingeben von Zeitanforderungen und das Überprüfen von Mitarbeiterinformationen einfach und effizient macht.
Benutzer sagen, dass HR Plus sehr benutzerfreundlich ist, wobei einige es als ein "einfaches Lohnabrechnungssystem" beschreiben, das leicht zu navigieren ist. Es hat jedoch Schwierigkeiten, die umfassenden Funktionen und den Support zu bieten, die UKG Ready bietet, insbesondere in Bereichen wie Berichterstattung und Analysen.
Laut verifizierten Bewertungen stechen die robusten Berichtsfunktionen von UKG Ready hervor, die es Benutzern ermöglichen, automatisierte Berichte einzurichten, die sie ohne manuellen Aufwand informieren. Diese Funktion ist ein bedeutender Vorteil für Organisationen, die auf datenbasierte Entscheidungsfindung angewiesen sind.
Rezensenten erwähnen, dass HR Plus zwar ein unkompliziertes Erlebnis bietet, es jedoch an der Tiefe der Funktionen fehlt, die in UKG Ready zu finden sind, insbesondere bei der Zeit- und Anwesenheitsverfolgung. Benutzer von UKG Ready heben seine überlegene Funktionalität bei der Verwaltung von Urlaubsanträgen und Anwesenheit hervor, was die Genauigkeit in der gesamten Belegschaft verbessert.
G2-Bewerter heben hervor die Qualität des Supports, den UKG Ready bietet, wobei viele Benutzer die Hilfsbereitschaft und Reaktionsfähigkeit des Kundenservice loben. Im Gegensatz dazu hat HR Plus gemischtes Feedback bezüglich des Supports erhalten, was auf einen potenziellen Verbesserungsbereich hinweist.
Benutzer schätzen die nahtlosen Integrationsmöglichkeiten von HR Plus, die einen reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozess ermöglichen. UKG Ready's umfassendes Funktionsset und Benutzererlebnis machen es jedoch zu einer günstigeren Wahl für Organisationen, die nach einer umfassenden HR-Lösung suchen.
HR Plus vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten UKG Ready einfacher zu verwenden, einzurichten und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von HR Plus.
Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HR Plus.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter UKG Ready.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von UKG Ready gegenüber HR Plus.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HR Plus
Keine Preisinformationen verfügbar
UKG Ready
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
HR Plus
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
UKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
344
9.1
2,033
Einfache Bedienung
8.6
349
8.8
2,062
Einfache Einrichtung
8.2
203
8.4
1,407
Einfache Verwaltung
8.3
214
8.1
616
Qualität der Unterstützung
7.3
297
8.8
1,719
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
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LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
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