Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Tellent Recruitee einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Tracker zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Tracker den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Tellent Recruitee.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber Tellent Recruitee.
Ich habe über 20 Jahre lang professionell rekrutiert und viele ATS-Systeme verwendet. Recruitee ist mit Abstand das effizienteste, intuitivste und...Mehr erfahren
Ist noch jemand so frustriert wie wir über das Verhalten von RECRUITEE, den Preis für dasselbe plötzlich mehr als zu verdoppeln? Kann jemand einen zuverlässigeren ATS-Partner empfehlen?
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WM
Ich war auch nicht amüsiert... Aber wenn es um 'Preis-Leistungs-Verhältnis' und Benutzererfahrung geht, sind sie immer noch die Besten, die es gibt.Mehr erfahren
Wie sehen Sie die Weiterentwicklung des Werkzeugs?
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Offizielle Antwort von Tellent Recruitee
Hallo Iain,
Das ist eine großartige Frage! Bei Recruitee konzentrieren wir uns sehr auf kollaboratives Einstellen. Das bedeutet, dass wir weiterhin...Mehr erfahren
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
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VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
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Offizielle Antwort von Tracker
Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
Do you do training?
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Offizielle Antwort von Tracker
Training ist in beiden unseren Premier- und Professional-Paketen enthalten. Wir bieten praktische Teamtrainings und Q+A-Sitzungen mit einem Tracker-Experten...Mehr erfahren
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