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Tellent Recruitee und Tracker vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.5% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Tellent Recruitee
Sternebewertung
(449)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 4 Preispläne durchsuchenTracker
Sternebewertung
(133)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Tracker in Sourcing und Kandidatenidentifikation mit einer Bewertung von 8,9 hervorragend abschneidet, während Recruitee mit 6,8 hinterherhinkt. Rezensenten erwähnen, dass die erweiterten Filteroptionen und die Kandidatensuchfunktionen von Tracker es einfacher machen, schnell die richtigen Talente zu finden.
- Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports von Tracker herausragend ist und mit 9,5 im Vergleich zu Recruitees 9,0 bewertet wird. Benutzer sagen, dass das Support-Team von Tracker reaktionsschnell und kompetent ist, was das Benutzererlebnis erheblich verbessert.
- Benutzer auf G2 heben die überlegenen Kandidatenmanagement-Funktionen von Tracker hervor, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Kandidatenbewertungen, die mit 8,4 bzw. 8,7 bewertet werden. Im Gegensatz dazu sind die Bewertungen von Recruitee in diesen Bereichen niedriger, was darauf hinweist, dass Tracker einen effizienteren Prozess für das Management von Kandidaten bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die Arbeitgebermarkenbildung-Fähigkeiten von Tracker mit 9,1 bewertet werden, was höher ist als die 8,3 von Recruitee. Benutzer berichten, dass Tracker mehr anpassbare Optionen für Stellenanzeigen und Branding bietet, wodurch Unternehmen ihre Kultur und Werte besser präsentieren können.
- G2-Benutzer berichten, dass die Generative KI-Funktionen von Tracker, insbesondere in der KI-Textgenerierung, mit 7,7 bewertet werden, während die Bewertung von Recruitee niedriger bei 6,8 liegt. Benutzer sagen, dass die KI-Fähigkeiten von Tracker dabei helfen, Stellenbeschreibungen und Kandidatenkommunikation effektiver zu gestalten.
- Benutzer sagen, dass die Anpassungsoptionen von Tracker robust sind und mit 8,8 bewertet werden, verglichen mit 7,8 bei Recruitee. Rezensenten erwähnen, dass Tracker mehr maßgeschneiderte Workflows und Benutzeroberflächen ermöglicht, was für Unternehmen mit spezifischen Anforderungen entscheidend sein kann.
Tellent Recruitee vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Tellent Recruitee einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Tracker zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Tracker den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Tellent Recruitee.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber Tellent Recruitee.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Tellent Recruitee
Free Trial
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18-tägige kostenlose Testversion
- Gleich wie im Advance-Paket
Tracker
Pro
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1 user/month Pro Jahr
EINSCHLIESSLICH ALLER KERNFUNKTIONEN
- Alle Kern-CRM- und ATS-Funktionen
- Backoffice-Funktionen
- Live-Kundensupport
Kostenlose Testversion
Tellent Recruitee
Kostenlose Testversion verfügbar
Tracker
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
355
9.0
114
Einfache Bedienung
9.3
356
9.0
115
Einfache Einrichtung
9.0
224
8.9
71
Einfache Verwaltung
9.0
225
8.8
69
Qualität der Unterstützung
8.9
321
9.4
112
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
221
9.3
69
Produktrichtung (% positiv)
9.3
331
9.5
113
Funktionen
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
52
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
166
8.7
60
7.8
123
8.2
52
7.9
124
8.5
46
8.7
186
8.9
57
8.8
182
8.8
61
8.0
153
8.2
53
7.5
166
8.5
60
8.0
180
8.6
59
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
27
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
23
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
27
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.5
8
6.4
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
179
8.5
82
8.1
211
8.3
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
227
8.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
166
8.7
60
7.8
123
8.2
52
7.9
124
8.5
46
8.7
186
8.9
57
8.8
182
8.8
61
8.0
153
8.2
53
7.5
166
8.5
60
8.0
180
8.6
59
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
66
|
Verifizierte Funktion
8.0
22
9.1
86
|
Verifizierte Funktion
8.7
27
8.4
66
|
Verifizierte Funktion
8.5
23
Inhalte der Plattform
8.1
65
|
Verifizierte Funktion
8.3
23
8.8
76
|
Verifizierte Funktion
8.8
25
8.3
75
|
Verifizierte Funktion
8.9
24
8.3
69
|
Verifizierte Funktion
8.3
23
Plattform-Performance
8.6
74
|
Verifizierte Funktion
8.5
25
8.6
74
8.2
24
8.1
81
8.3
27
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
86
|
Verifizierte Funktion
8.4
26
8.4
75
|
Verifizierte Funktion
8.2
26
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Tellent Recruitee und Tracker sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Tellent Recruitee hat keine einzigartigen Kategorien
Tracker ist kategorisiert als Personalbesetzung und Rekrutierungsautomatisierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Tellent Recruitee
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.1%
Computersoftware
16.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.0%
Personalwesen
4.9%
Unternehmensberatung
3.7%
Andere
51.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
65.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Unternehmensberatung
1.6%
Andere
15.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie funktioniert Recruitee?
2 Kommentare
TP
Ich habe über 20 Jahre lang professionell rekrutiert und viele ATS-Systeme verwendet. Recruitee ist mit Abstand das effizienteste, intuitivste und...Mehr erfahren
Ist noch jemand so frustriert wie wir über das Verhalten von RECRUITEE, den Preis für dasselbe plötzlich mehr als zu verdoppeln? Kann jemand einen zuverlässigeren ATS-Partner empfehlen?
1 Kommentar
WM
Ich war auch nicht amüsiert... Aber wenn es um 'Preis-Leistungs-Verhältnis' und Benutzererfahrung geht, sind sie immer noch die Besten, die es gibt.Mehr erfahren
Wie sehen Sie die Weiterentwicklung des Werkzeugs?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tellent Recruitee
Hallo Iain,
Das ist eine großartige Frage! Bei Recruitee konzentrieren wir uns sehr auf kollaboratives Einstellen. Das bedeutet, dass wir weiterhin...Mehr erfahren
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
Do you do training?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Training ist in beiden unseren Premier- und Professional-Paketen enthalten. Wir bieten praktische Teamtrainings und Q+A-Sitzungen mit einem Tracker-Experten...Mehr erfahren
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