Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Recruiterflow einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Recruiterflow zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Recruiterflow den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Tellent Recruitee.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Recruiterflow.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Recruiterflow gegenüber Tellent Recruitee.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Recruiterflow
Advanced
Beginnend bei $119.00
1 User Pro Monat
Vollständiges Werkzeugset und engagierte Hilfe, um Sie für den Erfolg vorzubereiten.
Hallo! Ich bin Teil des Recruiterflow-Teams und beantworte das gerne.
Recruiterflow ist ein ATS + CRM, das speziell für Personalvermittlungsagenturen und...Mehr erfahren
Recruiterflow hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ich habe über 20 Jahre lang professionell rekrutiert und viele ATS-Systeme verwendet. Recruitee ist mit Abstand das effizienteste, intuitivste und...Mehr erfahren
Wie können wir das Beste aus Recruitee als Kandidatendatenbank herausholen, und welche Tipps können Sie geben, um Lebensläufe in Recruitee zu durchsuchen?
1 Kommentar
AC
Sie können eine boolesche Suche von der "Kandidaten"-Startseite aus erstellen, nur nicht über die Suchleiste oben! Sie können dann filtern/anpassen, ob Sie...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
Ihre Kollegen kommen zu G2, um einen Einblick in und andere Unternehmenslösungen zu erhalten. Die Hinzufügung von Perspektiven zu wird anderen helfen, die richtige Lösung basierend auf echten Benutzererfahrungen auszuwählen.