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RecruitBPM und iCIMS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.3% der Bewertungen)
Unternehmen (60.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$24.00 1 Per User Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
RecruitBPM
Sternebewertung
(81)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$24.00 1 Per User Pro Monat
Erfahren Sie mehr über RecruitBPMiCIMS
Sternebewertung
(785)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (60.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über iCIMSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass iCIMS in seinen Berichtsfunktionen hervorragend ist, wobei Benutzer schätzen, wie intuitiv und anpassbar die Berichtsfunktionen sind. Diese Flexibilität hat Berichten zufolge Organisationen geholfen, Lücken in ihren Prozessen zu identifizieren und sowohl die Erfahrungen von Kandidaten als auch von Einstellungsmanagern zu verbessern.
- Benutzer sagen, dass RecruitBPM sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbare Workflows auszeichnet, was es einfach macht, Informationen zu organisieren, ohne sich überfordert zu fühlen. Rezensenten heben auch sein robustes Bewerber-Tracking-System (ATS) und die effektive Integration mit anderen HR-Tools hervor, was zu seiner allgemeinen Attraktivität beiträgt.
- Laut verifizierten Bewertungen hat iCIMS eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass Benutzer im Allgemeinen positiver über ihre Erfahrung mit der Plattform denken. Einige Benutzer haben jedoch Herausforderungen bei der Konfiguration festgestellt, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise nicht immer perfekt mit spezifischen Workflow-Bedürfnissen übereinstimmt.
- Rezensenten erwähnen, dass das Support-Team von RecruitBPM hoch angesehen ist und oft als das beste in der Branche beschrieben wird. Dieses Maß an Unterstützung kann ein bedeutender Vorteil für Benutzer sein, die möglicherweise während der Implementierung oder im täglichen Betrieb Hilfe benötigen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, während iCIMS von größeren Unternehmen bevorzugt wird, es möglicherweise nicht so zugänglich für mittelständische Unternehmen ist, die die Preisgestaltung und Funktionen von RecruitBPM als besser auf ihre Bedürfnisse abgestimmt empfinden könnten. Der Einstiegspreis von RecruitBPM wird auch als budgetfreundlichere Option angesehen.
- Benutzer berichten, dass die KI-gestützten Sequenzen von RecruitBPM ein herausragendes Merkmal sind, das den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung von Aufgaben und Verbesserung der Effizienz verbessert. Dieser innovative Ansatz ist besonders ansprechend für Organisationen, die ihre Einstellungsprozesse optimieren möchten.
RecruitBPM vs iCIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten RecruitBPM einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit RecruitBPM zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass RecruitBPM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als iCIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter RecruitBPM.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von RecruitBPM gegenüber iCIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
RecruitBPM
3-7 Users
$24.00
1 Per User Pro Monat
Pro Benutzer pro Monat
- Bewerber-Tracking-System
- Vertriebs-/Marketing-Automatisierung und CRM
- Soziale Medien, Jobbörsen und KI-Abgleich
iCIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
RecruitBPM
Kostenlose Testversion verfügbar
iCIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
77
8.3
684
Einfache Bedienung
9.7
77
8.0
697
Einfache Einrichtung
9.2
10
7.4
417
Einfache Verwaltung
9.0
10
7.7
404
Qualität der Unterstützung
9.5
77
7.9
636
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.3
9
8.1
398
Produktrichtung (% positiv)
9.0
78
8.2
680
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.4
623
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
118
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
102
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
419
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
463
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.5
13
7.9
436
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.8
13
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
7.8
432
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.7
619
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
419
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
402
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
463
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.5
13
7.9
436
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.8
13
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
7.8
432
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
19
Bewerbermanagement
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
42
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
44
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Virtuelle Karrieremesse-Plattformen10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
6.8
7
Planung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Event-Erlebnis
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
9.7
64
7.7
349
9.7
62
7.7
337
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.5
65
7.6
283
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Plattform
8.5
13
7.9
436
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.8
13
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
7.8
432
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
140
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
141
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
145
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
144
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
121
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
126
Plattform
8.5
13
7.9
436
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
7.5
346
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.3
275
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
8.1
440
|
Verifizierte Funktion
8.8
13
8.2
430
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
6.9
346
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
7.8
432
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
8.2
441
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
319
Grundlagen der Plattform
9.6
46
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
9.9
47
|
Verifizierte Funktion
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.9
48
|
Verifizierte Funktion
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
9.8
47
|
Verifizierte Funktion
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
9.7
48
|
Verifizierte Funktion
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.8
50
|
Verifizierte Funktion
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
9.5
50
|
Verifizierte Funktion
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
RecruitBPM und iCIMS sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
RecruitBPM ist kategorisiert als Personalbesetzung
iCIMS ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Talent-Marktplatz-Plattformen, Virtuelle Karrieremesse-Plattformen, und Gesundheitswesen Personalwesen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
RecruitBPM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
iCIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
53.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
29.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.9%
Unternehmensberatung
1.2%
Juristische Dienstleistungen
1.2%
Andere
4.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
13.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.7%
Personalwesen
3.6%
Einzelhandel
3.2%
Andere
66.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
Hat jemand die neuen E-Signatur-Funktionen von RecruitBPM genutzt?
6 Kommentare
TB
yesMehr erfahren
Wie man über die gesamte Angelegenheit Bescheid weiß
3 Kommentare
SB
Ich denke, Sie möchten wissen, wie man Recruiter wird. Bei dem Produkt RecruitBPM finde ich es solide.Mehr erfahren
RecruitBPM hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
iCIMS hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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