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Payfactors und beqom Pay Management vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen (58.0% der Bewertungen)
Unternehmen (84.0% der Bewertungen)
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Payfactors
Sternebewertung
(699)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (58.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Payfactorsbeqom Pay Management
Sternebewertung
(27)4.3 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über beqom Pay ManagementZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Payfactors in der Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu beqom Pay Management widerspiegelt. Benutzer schätzen die einfache Navigation der Plattform und die umfangreichen Daten, die für die Gehaltsanalyse verfügbar sind, was sie zu einer zuverlässigen Wahl für viele Organisationen macht.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich beqom Pay Management durch seine Flexibilität in den Vergütungsmodulen aus. Benutzer heben die Möglichkeit hervor, Workflows und Kommunikation basierend auf spezifischen Bedürfnissen zu konfigurieren, was besonders vorteilhaft für globale Organisationen sein kann, die ihre Vergütungsstrategien anpassen möchten.
- Benutzer sagen, dass Payfactors wertvolle Funktionen wie ein Tool zur Stellenbeschreibung bietet, das es Unternehmen ermöglicht, Stellenbeschreibungen effektiv zu verwalten und daran zusammenzuarbeiten. Diese Funktion verbessert den Genehmigungsprozess und stellt sicher, dass alle Stellenrollen gut definiert sind, was für die Gehaltsplanung entscheidend ist.
- Rezensenten erwähnen, dass beqom Pay Management ein hoch interaktives Benutzererlebnis bietet, das es Benutzern ermöglicht, leicht auf wichtige Leistungsindikatoren zuzugreifen. Dieser Fokus auf Benutzerfreundlichkeit kann zu einer effizienteren Vergütungsverwaltung führen, da Benutzer schnell die benötigten Informationen finden können.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Payfactors zwar über eine Fülle von Daten und Berichtsfunktionen verfügt, einige Benutzer es jedoch im Vergleich zu beqom als weniger anpassbar empfinden. Letzteres bietet den Vorteil, globale Vorlagen mit spezifischen Funktionen zu implementieren, die je nach Land aktiviert werden, was für multinationale Unternehmen von erheblichem Vorteil ist.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback haben beide Plattformen ihre Stärken in der Supportqualität, aber Payfactors schneidet mit einer höheren Bewertung leicht besser ab. Benutzer schätzen den Zugang zu Vergütungsexperten über die Plattform, was ihren Gesamterfahrungen zusätzlichen Wert verleiht und ihnen hilft, komplexe Vergütungsfragen zu navigieren.
Payfactors vs beqom Pay Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Payfactors einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit beqom Pay Management zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass beqom Pay Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Payfactors.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Payfactors.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Payfactors gegenüber beqom Pay Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Payfactors
Keine Preisinformationen verfügbarbeqom Pay Management
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Payfactors
Keine Informationen zur Testversion verfügbarbeqom Pay Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
494
8.6
22
Einfache Bedienung
8.2
562
8.0
22
Einfache Einrichtung
7.9
363
6.9
18
Einfache Verwaltung
8.2
296
7.5
18
Qualität der Unterstützung
8.8
478
8.5
22
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
296
8.9
18
Produktrichtung (% positiv)
9.2
479
8.9
22
Funktionen
Vertriebsvergütung27 Funktionen ausblenden27 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Portal für Vertriebsmitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltungsportal
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Verkaufsvergütung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
7.7
311
Nicht genügend Daten
Grundlagen
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.0
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
61
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.4
259
8.2
16
6.8
199
7.9
12
6.9
198
8.3
13
8.3
275
8.5
16
8.4
286
7.9
15
6.6
188
7.8
10
7.7
279
8.1
14
8.1
284
7.9
11
Plattform
7.5
235
9.0
12
Funktion nicht verfügbar
8.2
11
7.3
230
8.3
12
7.6
280
8.6
12
Funktion nicht verfügbar
8.2
11
6.3
183
9.1
11
7.3
261
8.3
12
7.8
328
8.1
15
8.2
330
8.6
15
7.0
188
8.8
13
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
7.9
132
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
122
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
124
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.4
259
8.2
16
6.8
199
7.9
12
6.9
198
8.3
13
8.3
275
8.5
16
8.4
286
7.9
15
6.6
188
7.8
10
7.7
279
8.1
14
8.1
284
7.9
11
Leistungsmanagement13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
7.2
79
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
88
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
6.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Salary Benchmarking Software
8.2
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
88
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
78
Nicht genügend Daten verfügbar
Auditing - Salary Benchmarking Software
7.2
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
7.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Platform - Compensation Planning
7.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
7.6
62
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Vertriebsleistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Personalisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
|
Verifizierte Funktion
Administrative
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
|
Verifizierte Funktion
Mitarbeiterengagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.4
259
8.2
16
6.8
199
7.9
12
6.9
198
8.3
13
8.3
275
8.5
16
8.4
286
7.9
15
6.6
188
7.8
10
7.7
279
8.1
14
8.1
284
7.9
11
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Payfactors und beqom Pay Management sind kategorisiert als Vergütungsplanung, Vergütungsmanagement, Gehaltsbenchmarking, und Entgeltgleichheit
Einzigartige Kategorien
Payfactors ist kategorisiert als Stellenbeschreibung Management
beqom Pay Management ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement, Vertriebsleistungsmanagement, Leistungsmanagement, und Vertriebsvergütung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Payfactors
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
beqom Pay Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.2%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Einzelhandel
5.0%
herstellungs-
4.7%
Computersoftware
4.5%
Andere
69.8%
Finanzdienstleistungen
20.0%
Telekommunikation
12.0%
Personalwesen
12.0%
Automotive
12.0%
Marktforschung
8.0%
Andere
36.0%
Diskussionen
Wie detailliert sind Ihre Daten?
2 Kommentare
CR
Die Software hat die Fähigkeit, sehr detailliert zu werden und hängt wirklich davon ab, was Sie in das System laden.Mehr erfahren
Beinhaltet es mehr als nur das Gehalt?
2 Kommentare
CR
Ja, es gibt auch Werkzeuge zur Bewertung von Gerechtigkeit. Sie haben auch eine Gesamtvergütungserklärung. Dies ist ein neues Werkzeug, das wir nicht nutzen,...Mehr erfahren
Wie häufig führen Sie neue Funktionen für das Payfactors-Produkt ein?
2 Kommentare
EH
Bei Payfactors sind wir bestrebt, unsere Plattform so gut wie möglich zu gestalten — und eine der Möglichkeiten, dies zu erreichen, besteht darin, unsere...Mehr erfahren
What does beqom do?
1 Kommentar
JY
beqom konzentriert sich ausschließlich auf das Management von Vergütungen für Unternehmen, die das Beste aus ihrer Vergütungsstrategie herausholen wollen,...Mehr erfahren
beqom Pay Management hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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