Matter und Nectar vergleichen 
Auf einen Blick
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Kleinunternehmen (49.1% der Bewertungen)
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Matter
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Marktsegmente
Kleinunternehmen (49.1% der Bewertungen)
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Alle 5 Preispläne durchsuchenNectar
Sternebewertung
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Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Matter durch seine schnellen Feedback- und öffentliche Anerkennungsfunktionen eine positive Unternehmenskultur fördert. Benutzer schätzen, wie mühelos und authentisch die Anerkennung wirkt, was es zu einem wertvollen Werkzeug macht, um sowohl kleine als auch große Erfolge in Teams zu feiern.
- Benutzer sagen, dass Nectar durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Einrichtung hervorsticht. Viele finden es einfach zu navigieren, was Managern hilft, Beziehungen aufzubauen und Wertschätzung für ihre Mitarbeiter zu zeigen, was letztendlich die Teammoral stärkt.
- Rezensenten erwähnen, dass Matter zwar einen soliden Belohnungskatalog mit Optionen wie Geschenkkarten und Spenden hat, die Anerkennungsfunktionen von Nectar jedoch als umfassender wahrgenommen werden, was zu einer größeren Wertschätzung unter Kollegen führen kann, was die Positivität innerhalb der Teams erhöhen kann.
- Laut verifizierten Bewertungen erhalten sowohl Matter als auch Nectar hohe Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit, aber die größere Benutzerbasis und die jüngsten Aktivitäten von Nectar deuten auf eine robustere Gemeinschaft und ein Unterstützungsnetzwerk hin, was für neue Benutzer, die nach Anleitung suchen, von Vorteil sein kann.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die Integration von Matter mit Plattformen wie Slack und Teams seine Benutzerfreundlichkeit erhöht, was es Teams erleichtert, Anerkennung in ihren täglichen Arbeitsablauf zu integrieren. Diese Integration ist ein Schlüsselfeature, das Benutzer als besonders wertvoll empfinden.
- Benutzer berichten, dass Matter zwar einen starken Fokus auf Mitarbeiterengagement hat, die breitere Marktpräsenz von Nectar und die höheren G2-Bewertungen in Mitarbeiteranerkennung und -erfahrung jedoch darauf hindeuten, dass es eine umfassendere Lösung für mittelständische Unternehmen bieten könnte, die ihre Mitarbeiterengagement-Strategien verbessern möchten.
Matter vs Nectar
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und einzurichten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung und Geschäftstätigkeit mit Nectar insgesamt.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Nectar den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Matter.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Nectar.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Matter gegenüber Nectar.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Matter
Free Forever
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Nach der kostenlosen 14-tägigen Testphase wirst du automatisch auf den kostenlosen Plan herabgestuft.
Hauptmerkmale:
- Unbegrenzte Benutzer
- Slack- und Microsoft Teams-Integration
- Kudos-Erkennung
Nectar
Plus
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Mengenrabatte verfügbar
- Aktivitäts-Feed in Echtzeit
- Zentralisierte Unternehmensanreize & Auszeichnungen
- Automatisierung von Geburtstagen & Dienstjahren
Kostenlose Testversion
Matter
Kostenlose Testversion verfügbar
Nectar
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
1,121
9.4
6,642
Einfache Bedienung
9.4
1,170
9.4
7,046
Einfache Einrichtung
9.4
779
9.4
2,565
Einfache Verwaltung
9.2
163
9.4
393
Qualität der Unterstützung
9.4
874
9.5
4,858
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
152
9.5
393
Produktrichtung (% positiv)
9.5
1,158
8.9
6,735
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.5
791
8.3
4572
8.9
845
9.1
5602
9.1
869
9.2
5459
Inhalte der Plattform
8.8
818
8.7
4834
Funktion nicht verfügbar
8.0
4300
8.5
773
8.4
4499
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
837
8.3
4439
9.0
817
8.7
4818
Funktion nicht verfügbar
8.4
4698
9.3
883
9.2
5450
9.2
849
9.3
5840
Verwaltung von Umfragen
9.2
137
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
132
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
134
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
134
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
9.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
637
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
577
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
533
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
532
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
560
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
532
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
532
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
523
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
517
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
399
Berichte
8.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Kernfunktionen
9.0
335
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
334
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
369
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
362
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen-
8.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
247
Nicht genügend Daten verfügbar
Interoperabilität
8.8
300
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
341
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Newsletter-Schnittstelle - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Newsletter-Management-Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Administrative Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
8.6
161
9.4
237
9.0
165
People Analytics - Employee Experience Software
8.9
168
8.7
160
9.3
236
8.8
161
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
158
8.7
159
Funktion nicht verfügbar
8.5
157
9.3
215
8.7
156
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
134
8.6
161
8.6
132
8.6
159
9.6
252
9.2
169
Produktivitäts-Bots4 Funktionen ausblenden4 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentische KI - Produktivitäts-Bots
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.5
793
8.9
637
8.5
795
8.9
616
8.4
788
Inhalte der Plattform
8.9
610
8.4
780
8.8
605
8.3
770
Funktion nicht verfügbar
8.6
792
8.3
499
8.1
763
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
587
8.4
767
Funktion nicht verfügbar
8.6
792
9.5
685
9.5
840
9.1
625
8.8
778
Plattform
8.8
689
8.5
850
8.7
645
8.2
831
Funktion nicht verfügbar
8.3
806
9.0
668
8.7
803
9.4
686
9.2
824
9.2
648
8.9
813
8.8
633
8.4
798
8.9
652
9.0
806
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Matter und Nectar sind kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, Mitarbeiteranerkennung, und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Nectar ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize und Interne Newsletter-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Matter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Nectar
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Marketing und Werbung
11.9%
Informationsdienste
11.0%
Computersoftware
9.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.0%
Beratung
3.8%
Andere
56.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.3%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Banking
4.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.0%
Marketing und Werbung
3.7%
Andere
76.1%
Diskussionen
Matter hat keine Diskussionen mit Antworten
why do we need so many points for things?
4 Kommentare
IT
to redeem points for gift cards :)Mehr erfahren
Wann wird es möglich sein, Anerkennung auszusprechen, auch wenn wir keine Punkte mehr zu vergeben haben?
3 Kommentare
CA
Der erste des MonatsMehr erfahren
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