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Lever und Recruit CRM & ATS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (89.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Lever
Sternebewertung
(2,100)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über LeverRecruit CRM & ATS
Sternebewertung
(92)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (89.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Recruit CRM & ATSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Lever in der Bereitstellung einer professionellen Plattform mit fortschrittlichen Tracking- und Berichtsfunktionen herausragt. Benutzer schätzen die nahtlose Integration mit anderer Software, die ihre HR-Compliance-Prozesse verbessert und die Planung von Aufgaben vereinfacht.
- Benutzer sagen, dass Recruit CRM & ATS sich durch seine Benutzerfreundlichkeit und sein intuitives Design auszeichnet. Viele finden es einfacher und schneller zu navigieren im Vergleich zu anderen Systemen, wobei ein Bewerter die beeindruckende Chrome-Erweiterung hervorhebt, die die Sammlung von LinkedIn-Profilen vereinfacht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Lever eine starke Präsenz im Mid-Market-Segment, was sich in seinem höheren Gesamt-G2-Score widerspiegelt. Es gibt jedoch Herausforderungen bei den Anpassungsoptionen, wobei einige Benutzer anmerken, dass es nicht vollständig ihren spezifischen Workflow-Anforderungen entspricht.
- Rezensenten erwähnen, dass Recruit CRM & ATS in seiner einfachen Einrichtung und Verwaltung glänzt, wobei viele Benutzer den unkomplizierten Onboarding-Prozess loben. Dies ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die zum ersten Mal auf ein ATS/CRM-System umsteigen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Lever zwar über ein robustes Funktionsset verfügt, einschließlich Kandidatenbeziehungsmanagement, es jedoch in Bereichen wie der Qualität des Supports niedrigere Bewertungen erhalten hat im Vergleich zu Recruit CRM & ATS, das Benutzer als reaktionsschneller und hilfreicher empfinden.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen starke Leistungskennzahlen aufweisen, aber Recruit CRM & ATS in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit und allgemeiner Zufriedenheit die Nase vorn hat, was es zu einer bevorzugten Wahl für kleinere Organisationen macht, die nach einer unkomplizierten Rekrutierungslösung suchen.
Lever vs Recruit CRM & ATS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Recruit CRM & ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Recruit CRM & ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Recruit CRM & ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lever.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Recruit CRM & ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Recruit CRM & ATS gegenüber Lever.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
Keine Preisinformationen verfügbarRecruit CRM & ATS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarRecruit CRM & ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,835
9.3
77
Einfache Bedienung
8.7
1,854
9.5
76
Einfache Einrichtung
8.4
955
9.6
54
Einfache Verwaltung
8.5
942
9.8
49
Qualität der Unterstützung
8.3
1,615
9.7
77
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
902
9.8
48
Produktrichtung (% positiv)
8.5
1,809
9.4
76
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
9.3
58
8.1
775
8.9
52
8.1
644
9.1
49
8.4
927
9.6
54
8.6
921
9.7
57
7.3
739
9.4
51
7.7
852
9.2
57
8.1
885
9.3
56
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.1
1,326
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
543
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
582
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.3
580
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
428
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
441
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.1
508
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
501
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
771
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
9.3
58
8.1
775
8.9
52
8.1
644
9.1
49
8.4
927
9.6
54
8.6
921
9.7
57
7.3
739
9.4
51
7.7
852
9.2
57
8.1
885
9.3
56
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
24
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.1
81
9.0
18
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.0
1128
9.1
60
8.3
1108
9.1
51
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
1220
9.2
58
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
9.3
58
8.1
775
8.9
52
8.1
644
9.1
49
8.4
927
9.6
54
8.6
921
9.7
57
7.3
739
9.4
51
7.7
852
9.2
57
8.1
885
9.3
56
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
8.9
16
|
Verifizierte Funktion
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
9.3
18
|
Verifizierte Funktion
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
9.0
16
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
8.6
15
|
Verifizierte Funktion
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
9.2
17
|
Verifizierte Funktion
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
9.1
16
|
Verifizierte Funktion
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
8.6
15
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
8.6
17
|
Verifizierte Funktion
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
9.1
17
|
Verifizierte Funktion
9.0
100
8.8
14
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
9.3
18
|
Verifizierte Funktion
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
8.8
17
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lever und Recruit CRM & ATS sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Lever ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und Vielfalt Rekrutierung
Recruit CRM & ATS ist kategorisiert als Personalbesetzung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Recruit CRM & ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
58.6%
Personalwesen
13.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.4%
Bildungsmanagement
2.3%
Andere
12.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
Was ist das beste CRM für die Personalbeschaffung?
1 Kommentar
SM
Check Recruit CRM out: https://recruitcrm.io/Mehr erfahren
Wie viel kostet ein Recruiting-CRM?
1 Kommentar
SM
Recruit CRM hat eine Reihe von Plänen mit monatlichen und jährlichen Abrechnungsoptionen. Sie können sie auf ihrer Website einsehen:...Mehr erfahren
Recruit CRM & ATS hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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