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Lattice und Nailted vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (51.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
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Lattice
Sternebewertung
(4,037)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenNailted
Sternebewertung
(67)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (51.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Lattice in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt, der eine günstigere Erfahrung im Vergleich zu Nailted anzeigt. Benutzer schätzen Lattices einfaches Design und Funktionsvielfalt, was es zu einer robusten Plattform für das Verfolgen interner Rückmeldungen macht.
- Benutzer sagen, dass Nailted besonders einfach zu implementieren ist, wobei viele den schnellen Einrichtungsprozess und den reaktionsschnellen Kundensupport hervorheben. Dies macht es zu einer großartigen Wahl für kleinere Unternehmen, die nach einer unkomplizierten Lösung suchen.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Lattice eine deutlich größere Anzahl an Bewertungen, was auf eine etabliertere Marktpräsenz hindeutet. Dieses Volumen an Feedback ermöglicht potenziellen Nutzern, Einblicke aus einer Vielzahl von Erfahrungen zu gewinnen, was das Vertrauen in die Plattform stärkt.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl beide Plattformen starken Support bieten, der Kundenservice von Nailted für seine sofortige Unterstützung und die Bereitschaft, Benutzerfeedback zu sammeln, bekannt ist, was für kleinere Teams, die schnelle Lösungen benötigen, entscheidend sein kann.
- Benutzer heben hervor, dass Lattice eine umfassende Palette an Funktionen für Mitarbeiterengagement bietet, einschließlich Tools für Zielsetzung und Leistungsbewertungen. Diese Vielseitigkeit wird von Benutzern geschätzt, die die vollen Fähigkeiten der Plattform im Laufe der Zeit nutzen möchten.
- Laut aktuellem Feedback werden Nailteds einzigartige Funktionen, wie die Möglichkeit, anonymes Feedback zu geben, dafür gelobt, offene Kommunikation innerhalb von Teams zu fördern. Dieser Aspekt wird besonders von Führungskräften geschätzt, die die Stimmung ihres Teams genauer verstehen möchten.
Lattice vs Nailted
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Nailted einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Nailted zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Nailted.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Nailted.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Nailted gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Nailted
Pro
Kontaktieren Sie uns
Dieser Plan bietet umfassende Engagement- und Leistungswerkzeuge, einschließlich Umfragen, detaillierter Metriken und eNPS. Er unterstützt alles von Selbstbewertungen bis hin zu komplexem 360º-Feedback und enthält auch Anerkennungsfunktionen, 1-zu-1-Gespräche und OKRs.
- Umfassende Engagement- und Leistungstools, einschließlich Umfragen, detaillierter Metriken und eNPS.
- Selbstbewertungen
- 360º-Feedback
Kostenlose Testversion
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Nailted
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
3,120
9.2
30
Einfache Bedienung
9.3
3,158
9.6
30
Einfache Einrichtung
9.0
448
9.8
23
Einfache Verwaltung
8.8
427
9.6
23
Qualität der Unterstützung
9.4
2,129
9.8
28
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
414
9.7
22
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,962
9.1
25
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
9.1
1,094
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.4
979
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
871
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
726
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
695
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.1
836
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
900
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
772
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.7
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
482
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
381
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
455
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
491
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
390
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.1
679
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
708
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
766
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
676
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.3
774
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
748
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
774
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
662
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.6
563
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
541
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
7.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
1060
8.8
11
8.9
1034
9.2
12
8.7
624
8.5
11
Inhalte der Plattform
9.2
1011
8.9
12
8.9
880
8.8
12
9.1
1213
8.5
12
8.7
512
9.0
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
887
9.3
10
9.1
1213
8.5
12
9.4
1295
9.2
11
9.0
966
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.0
315
8.8
7
8.4
462
7.5
6
7.9
237
8.9
6
9.0
607
9.3
7
9.3
686
9.3
7
8.4
519
7.9
8
8.6
575
9.4
8
8.7
617
9.3
9
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und Nailted sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Karrieremanagement, HR-Analytik, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Vergütungsplanung
Nailted hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Nailted
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.1%
Immobilien
3.0%
Andere
47.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.9%
Marketing und Werbung
15.6%
Computersoftware
15.6%
Personalwesen
7.8%
Essen & Trinken
4.7%
Andere
34.4%
Diskussionen
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Wofür wird Nailted verwendet?
1 Kommentar
JA
Nailted ist ein All-in-One-Tool für HR-Teams und Manager. Es ermöglicht Unternehmen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, unterstützt ihre...Mehr erfahren
Nailted hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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