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Kudos und Workvivo vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.7% der Bewertungen)
Unternehmen (57.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards
$ per user, per month (billed annually)
Kudos
Sternebewertung
(2,591)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards
Erfahren Sie mehr über KudosWorkvivo
Sternebewertung
(2,610)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (57.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$ per user, per month (billed annually)
Erfahren Sie mehr über WorkvivoZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Kudos sich darin auszeichnet, eine Kultur der Wertschätzung unter Kollegen zu fördern, wobei Benutzer die Effektivität hervorheben, mit der Teammitglieder die Beiträge anderer anerkennen können. Ein Benutzer erwähnte: "Kudos ist eine großartige Möglichkeit, Kollegen für die Hilfe und Unterstützung, die sie während der Arbeitswoche leisten, Wertschätzung zu zeigen."
- Benutzer sagen, dass Workvivo durch seine Social-Media-ähnliche Oberfläche hervorsticht, die den Mitarbeitern hilft, in Verbindung zu bleiben und über Unternehmensneuigkeiten informiert zu sein. Ein Rezensent bemerkte: "Ich mag den Aktivitäts-Feed und die Spaces von Workvivo wirklich, weil sie mir helfen, auf dem Laufenden zu bleiben, was in der Organisation passiert."
- Rezensenten erwähnen, dass Kudos eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, mit hohen Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung. Benutzer schätzen das intuitive Design und sagen: "Ich mag, dass ein Dankeschön mehr ist als nur Lippenbekenntnisse," was den Fokus der Plattform auf Benutzerengagement widerspiegelt.
- Laut verifizierten Bewertungen werden die robusten Funktionen von Workvivo für Kommunikation und Zusammenarbeit hoch gelobt, wobei ein Benutzer Freude daran ausdrückt, es als Plattform zu nutzen, um "anderen Anerkennung zu geben!" Dies unterstreicht seine Rolle bei der Verbesserung der Teamdynamik und der Mitarbeiterinteraktion.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, während Kudos einen starken Fokus auf Anerkennung hat, es möglicherweise nicht die gleiche Breite an Funktionen wie Workvivo bietet, das Werkzeuge für Karriereentwicklung und organisatorische Updates umfasst. Benutzer schätzen die Möglichkeit, spezifische Interessensgebiete innerhalb von Workvivo zu verfolgen, was es zu einem vielseitigen Werkzeug für Engagement macht.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber der höhere G2-Score von Workvivo zeigt eine breitere Zufriedenheit unter den Benutzern, insbesondere in Bereichen wie Leistung und Berichterstattung. Ein Benutzer erwähnte: "Alles funktioniert großartig und die anfängliche Einrichtung verlief reibungslos," was den effektiven Implementierungsprozess von Workvivo zeigt.
Kudos vs Workvivo
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Kudos einfacher zu verwenden. Jedoch ist Workvivo einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Workvivo zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Kudos den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workvivo.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workvivo.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workvivo gegenüber Kudos.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Kontaktieren Sie uns
15 years of experience in recognition & rewards
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Top-Down Anerkennung
- Anreizprogramme
Workvivo
Workvivo Subscription
$
per user, per month (billed annually)
uns kontaktieren, um ein Angebot anzufordern
- Aktivitäts-Feed
- Ziele und Werte
- Anerkennung
Kostenlose Testversion
Kudos
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkvivo
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
2,086
9.4
2,291
Einfache Bedienung
9.6
2,161
9.5
2,313
Einfache Einrichtung
9.4
862
9.5
1,203
Einfache Verwaltung
9.3
148
9.5
280
Qualität der Unterstützung
9.4
1,685
9.5
2,160
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
154
9.7
277
Produktrichtung (% positiv)
9.3
2,116
9.8
2,287
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verteilung von Informationen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1703
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1519
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1687
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1654
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1619
Engagement der Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1677
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1625
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1681
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1588
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1594
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
772
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
770
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
769
User Experience & Accessibility - Employee Communications
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
755
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
760
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
758
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
758
Content Distribution - Employee Communications
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
765
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
753
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
754
Additional Features - Employee Communications
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
755
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
756
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
752
Agentische KI - Mitarbeiterkommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
267
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
268
Grundlagen der Plattform
8.5
988
9.4
950
9.0
1085
9.4
975
9.2
1084
9.5
967
Inhalte der Plattform
8.7
996
9.4
939
8.1
966
9.3
952
8.3
975
9.4
957
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
956
9.3
925
8.6
993
9.4
939
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
1061
9.6
959
9.2
1174
9.4
933
Belohnungen und Anreize
9.1
441
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
394
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Enterprise Social Networking (ESN) - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.2
197
Inhalte und Community-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
184
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
188
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
187
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
186
Admin- und Reporting-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
184
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
181
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
186
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
184
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
185
Agentic KI - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
114
Administrative Aufgaben - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
112
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
112
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
112
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
109
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
113
Kommunikationsfunktionen - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
112
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
110
Betrieb – Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
111
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
112
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
112
Agentische KI - Kommunikationsplattformen für Frontarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
17
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
9.2
502
9.0
137
9.4
511
People Analytics - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
9.1
509
Funktion nicht verfügbar
9.2
504
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
9.3
504
8.7
133
9.2
504
9.1
136
9.2
501
Employee Improvement - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
9.3
500
Funktion nicht verfügbar
9.3
502
9.4
140
9.3
505
Agentic KI - Mitarbeiter-Intranet
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
50
Grundlagen der Plattform
8.9
674
9.3
1448
9.0
680
9.3
1465
8.8
472
9.3
1428
Inhalte der Plattform
8.9
621
9.4
1468
8.8
593
9.3
1456
9.0
627
9.4
1448
8.6
435
9.2
1405
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
636
9.4
1449
9.0
627
9.4
1448
9.7
918
9.5
1492
9.2
749
9.4
1476
Plattform
8.8
419
9.3
1386
8.5
383
9.2
1331
8.8
394
9.3
1332
9.0
411
9.4
1370
9.4
433
9.5
1382
8.9
417
9.4
1371
8.8
399
9.2
1351
9.1
420
9.3
1376
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Kudos und Workvivo sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
Kudos ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Workvivo ist kategorisiert als Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen, Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiter-Intranet, und Enterprise Social Networking (ESN) - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Kudos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workvivo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Telekommunikation
11.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.5%
Verbraucherdienstleistungen
5.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.5%
Einzelhandel
4.4%
Andere
65.0%
Verbraucherdienstleistungen
20.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.9%
Computersoftware
7.8%
Einzelhandel
5.3%
Buchhaltung
3.8%
Andere
50.0%
Diskussionen
Wie fordere ich einen Preis an?
3 Kommentare
OS
Joel hat eine gute Antwort für dich, obwohl dein Kudos-Administrator möglicherweise für jeden Punktbetrag eine Belohnung definiert hat, musst du auch deinen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Punkte zu sammeln, damit man Belohnungen erhalten kann?
3 Kommentare
OZ
Nach meiner Erfahrung ist der beste Weg, Ihre Kollegen um Hilfe zu bitten.Mehr erfahren
Ich versuche, Workvivo für interne Kommunikation zu nutzen, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich mein Team effektiv einbinden kann. Irgendwelche Vorschläge?
4 Kommentare
SD
Sie können das Teammitglied für wichtige Updates markieren. Das Team wird in der Lage sein, das Update zu sehen und es durch Kommentieren des Beitrags zu...Mehr erfahren
Wie suche ich nach weiteren Benutzern innerhalb meines Unternehmens aus verschiedenen Ländern?
3 Kommentare
SS
Jeder Benutzer wird ein Team haben und jedes Team wird eine Gruppe von Gruppennamen haben. Sie können sie in jedem Beitrag markieren, indem Sie die...Mehr erfahren
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