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Intranet Connections und Kudos vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (48.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Intranet Connections
Sternebewertung
(22)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Intranet ConnectionsKudos
Sternebewertung
(2,567)4.8 von 5
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Erfahren Sie mehr über KudosZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Kudos in der Benutzerzufriedenheit herausragt, wobei viele seine Fähigkeit loben, eine Anerkennungskultur unter Kollegen zu fördern. Benutzer schätzen Funktionen wie die sofortige Anerkennung und die Möglichkeit, Punkte für Geschenke zu sammeln, die Motivation und Engagement steigern.
- Benutzer sagen, dass Intranet Connections sich durch seine Anpassungsfähigkeit auszeichnet, die es Organisationen ermöglicht, die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Rezensenten heben die einfache Konfiguration von integrierten Anwendungen und das Hinzufügen von benutzerdefinierten Widgets hervor, was es zu einem vielseitigen Werkzeug für verschiedene interne Kommunikationsbedürfnisse macht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Kudos eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu Intranet Connections, was darauf hindeutet, dass Benutzer es als effektiver bei der Erreichung ihrer Engagement-Ziele empfinden. Der Fokus der Plattform auf Peer-Anerkennung und soziales Feedback wird besonders gut aufgenommen.
- Rezensenten erwähnen, dass Intranet Connections zwar eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an Engagement bietet wie Kudos. Benutzer haben festgestellt, dass die Plattform unterstützend und einfach zu navigieren ist, aber einige fühlen, dass es an interaktiven Funktionen fehlt, die die Mitarbeitermotivation fördern.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Kudos einen schnellen Implementierungsprozess hat, wobei viele Benutzer die intuitive Onboarding-Erfahrung bemerken, die Teams hilft, ohne Probleme zu starten. Dies steht im Kontrast zu Intranet Connections, wo einige Benutzer den Wunsch nach mehr optimierten Setup-Optionen geäußert haben.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen soliden Support bieten, aber Kudos hat einen leichten Vorteil in Bezug auf Reaktionsfähigkeit und Qualität der Unterstützung. Rezensenten schätzen den proaktiven Support von Kudos, der ihr Gesamterlebnis verbessert, während Benutzer von Intranet Connections festgestellt haben, dass der Support gut ist, aber manchmal langsamer reagieren kann.
Intranet Connections vs Kudos
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Kudos einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass beide Anbieter es insgesamt gleich einfach machen, Geschäfte zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Kudos den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Intranet Connections.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kudos.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Intranet Connections und Kudos ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Intranet Connections
Keine Preisinformationen verfügbarKudos
Kudos Recognition & Rewards
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15 years of experience in recognition & rewards
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Top-Down Anerkennung
- Anreizprogramme
Kostenlose Testversion
Intranet Connections
Kostenlose Testversion verfügbar
Kudos
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
17
9.5
2,077
Einfache Bedienung
8.8
17
9.6
2,149
Einfache Einrichtung
8.6
12
9.4
852
Einfache Verwaltung
9.0
12
9.3
147
Qualität der Unterstützung
9.2
17
9.4
1,678
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
12
9.6
153
Produktrichtung (% positiv)
9.3
16
9.3
2,104
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
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Content Management
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Produktivitäts-Tools
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Verwaltung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
987
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1084
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1081
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
995
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
965
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
975
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
956
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
993
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1061
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1167
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
441
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
394
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
209
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
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Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Administrative Aufgaben - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
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Kommunikationsfunktionen - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
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Betrieb – Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Agentische KI - Kommunikationsplattformen für Frontarbeiter
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Core Features - Employee Experience Software
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Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
133
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
133
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
136
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
140
Mitarbeiter-Intranet2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Mitarbeiter-Intranet
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
674
8.7
9
9.0
680
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
472
Inhalte der Plattform
6.9
6
8.9
621
7.9
7
8.8
593
7.7
5
9.0
627
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
435
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.5
6
9.0
636
7.7
5
9.0
627
7.8
9
9.7
918
8.1
6
9.2
749
Plattform
8.3
8
8.8
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Funktion nicht verfügbar
8.8
394
9.0
8
9.0
411
8.3
8
9.4
433
7.8
6
8.9
417
8.2
10
8.8
399
8.5
9
9.1
420
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Intranet Connections und Kudos sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Intranet Connections ist kategorisiert als Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen und Mitarbeiter-Intranet
Kudos ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Belohnungen und Anreize, und Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Intranet Connections
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kudos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Finanzdienstleistungen
18.2%
Banking
13.6%
Computernetzwerke
9.1%
Telekommunikation
4.5%
Freizeiteinrichtungen und -dienstleistungen
4.5%
Andere
50.0%
Telekommunikation
11.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.5%
Verbraucherdienstleistungen
5.9%
Einzelhandel
4.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Andere
64.9%
Diskussionen
Intranet Connections hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie fordere ich einen Preis an?
3 Kommentare
OS
Joel hat eine gute Antwort für dich, obwohl dein Kudos-Administrator möglicherweise für jeden Punktbetrag eine Belohnung definiert hat, musst du auch deinen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Punkte zu sammeln, damit man Belohnungen erhalten kann?
3 Kommentare
OZ
Nach meiner Erfahrung ist der beste Weg, Ihre Kollegen um Hilfe zu bitten.Mehr erfahren
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