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Humaans und Sapling-Software vergleichen 
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Marktsegmente
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Unternehmen mittlerer Größe (80.1% der Bewertungen)
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Humaans
Sternebewertung
(99)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (61.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 2 Preispläne durchsuchenSapling
Sternebewertung
(389)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (80.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass "Humaans" in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Bewertung von 9,6 hervorragend abschneidet, während "Sapling" eine niedrigere Bewertung von 8,8 hat. Rezensenten erwähnen, dass die intuitive Benutzeroberfläche von Humaans die Lernkurve für neue Benutzer erheblich reduziert.
- Rezensenten sagen, dass "Humaans" eine überlegene Qualität des Supports bietet, mit einer Bewertung von 9,6 im Vergleich zu "Saplings" 8,5. Benutzer auf G2 heben die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams von Humaans als entscheidenden Vorteil hervor.
- G2-Benutzer erwähnen, dass "Humaans" einen effizienteren Onboarding-Prozess bietet, mit einer Bewertung von 9,1, während "Sapling" ebenfalls gut abschneidet, aber mit einer Bewertung von 8,0 im gleichen Bereich. Rezensenten schätzen die automatisierten Onboarding-Workflows von Humaans, die den Prozess vereinfachen.
- Benutzer sagen, dass "Humaans" im Bereich Compliance-Training mit einer Bewertung von 8,0 glänzt, während "Sapling" dieses Feature überhaupt nicht bietet. Rezensenten erwähnen, dass die Compliance-Training-Tools von Humaans dazu beitragen, sicherzustellen, dass Mitarbeiter mit den notwendigen Vorschriften auf dem neuesten Stand sind.
- Rezensenten erwähnen, dass "Humaans" über eine robustere Berichterstattungsfunktion verfügt, mit einer Bewertung von 8,7 im Vergleich zu "Saplings" 7,0. Benutzer berichten, dass die Berichterstattungsfähigkeiten von Humaans bessere Einblicke in die Mitarbeiterleistung und HR-Kennzahlen ermöglichen.
- Benutzer auf G2 berichten, dass "Humaans" bessere Integrations-APIs bietet, mit einer Bewertung von 8,8, während "Sapling" eine Bewertung von 7,0 hat. Rezensenten heben hervor, dass die Integrationsfähigkeiten von Humaans es einfacher machen, sich mit anderen Software-Tools zu verbinden, was die Gesamtfunktionalität verbessert.
Humaans vs Sapling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Humaans einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Humaans zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Humaans den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Sapling.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Humaans.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Humaans gegenüber Sapling.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Humaans
Growth
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Pro Jahr
Mehr Flexibilität, Anpassung und Einblicke – bereit für Skalierung.
- Onboarding und Workflow-Automatisierung
- Erweiterter Integrationszugang
- Einblicke und Analysen
Sapling
All in One
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und passen Sie Ihre HCM-Lösung an und erhalten Sie die Preisgestaltung, die für Unternehmen mit großen, globalen Teams geeignet ist.
- Alles im People Ops Platform-Plan, plus HCM-Angebote:
- Rekrutieren: Bessere Leute schneller einstellen, indem Sie Ihre Kosten und Zeit für die Einstellung reduzieren
- Leistung: Ein Rahmen für kontinuierliche Entwicklung schaffen, der Coaching und Feedback in den Alltag der Menschen integriert
Kostenlose Testversion
Humaans
Kostenlose Testversion verfügbar
Sapling
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
89
8.5
260
Einfache Bedienung
9.6
90
8.8
268
Einfache Einrichtung
9.4
83
7.8
92
Einfache Verwaltung
9.5
79
8.1
102
Qualität der Unterstützung
9.6
89
8.5
212
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
80
8.0
97
Produktrichtung (% positiv)
9.9
82
7.1
238
Funktionen
Kern-HR
9.1
74
8.7
69
9.0
77
8.0
58
5.3
50
Funktion nicht verfügbar
8.0
60
Funktion nicht verfügbar
8.5
60
Funktion nicht verfügbar
6.6
50
7.8
40
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
69
7.4
51
8.8
67
7.0
47
Funktion nicht verfügbar
7.6
43
9.2
70
7.9
57
8.5
58
7.9
38
8.2
54
7.4
37
8.8
67
7.0
51
8.8
66
7.5
57
Grundlagen der Plattform
8.8
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
95
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
121
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
47
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
141
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
143
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
80
Plattform
8.7
69
7.4
51
8.8
67
7.0
47
Funktion nicht verfügbar
7.6
43
9.2
70
7.9
57
8.5
58
7.9
38
8.2
54
7.4
37
8.8
67
7.0
51
8.8
66
7.5
57
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
159
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Humaans und Sapling sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
Humaans ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement
Sapling ist kategorisiert als Einarbeitung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Humaans
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Sapling
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
25.0%
Computersoftware
17.7%
Marketing und Werbung
5.2%
Finanzdienstleistungen
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
42.7%
Computersoftware
25.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.6%
Internet
4.4%
Finanzdienstleistungen
4.4%
Immobilien
4.2%
Andere
42.7%
Diskussionen
Humaans hat keine Diskussionen mit Antworten
Sapling hat keine Diskussionen mit Antworten
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