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HireQuotient und HireVue vergleichen 
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Truffle
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Quil
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HighMatch
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.9% der Bewertungen)
Unternehmen (75.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$1,000.00 100 candidates Mit einmaligem Kauf
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HireQuotient
Sternebewertung
(59)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$1,000.00 100 candidates Mit einmaligem Kauf
Alle 3 Preispläne durchsuchenHireVue
Sternebewertung
(253)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (75.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Request a demo to receive quote Recommended for 7500+ employees
Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass HireQuotient in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, mit einer Bewertung von 9,8 im Vergleich zu HireVue's 8,5. Rezensenten erwähnen, dass die intuitive Benutzeroberfläche und die optimierten Prozesse es den Teams erleichtern, die Software effektiv zu übernehmen und zu nutzen.
- Rezensenten sagen, dass die Qualität des Supports von HireQuotient herausragend ist, mit einer Bewertung von 9,8, während der Support von HireVue mit 8,6 bewertet wird. Benutzer auf G2 heben die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams von HireQuotient hervor, was das Benutzererlebnis erheblich verbessert.
- G2-Benutzer erwähnen, dass HireQuotient in den Berichterstattungsfähigkeiten überlegen ist, mit einer Bewertung von 9,6 im Vergleich zu HireVue's 7,8. Rezensenten schätzen die detaillierten Analysen und anpassbaren Berichte, die bei der fundierten Entscheidungsfindung im Einstellungsprozess helfen.
- Benutzer sagen, dass die Kandidatenscreening-Funktionen von HireQuotient robust sind, mit einer Bewertung von 9,3, während HireVue mit 8,7 bewertet wird. Rezensenten heben die Effektivität der Bewertungen und der emotionalen Intelligenztests von HireQuotient hervor, um die richtigen Kandidaten zu identifizieren.
- Rezensenten erwähnen, dass HireQuotient in seinen Integrationsfähigkeiten glänzt, mit einer Bewertung von 9,5 im Vergleich zu HireVue's 8,5. Benutzer berichten, dass die nahtlose Integration mit anderen HR-Tools die Effizienz des Workflows und das Datenmanagement verbessert.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Mobilitätsfunktionen von HireQuotient überlegen sind, mit einer Bewertung von 9,5, während die Mobilität von HireVue mit 8,4 bewertet wird. Rezensenten schätzen das mobilfreundliche Design, das den Zugriff auf wesentliche Funktionen unterwegs ermöglicht und die Verwaltung von Rekrutierungsaufgaben jederzeit und überall erleichtert.
HireQuotient vs HireVue
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HireQuotient einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit HireQuotient zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HireQuotient den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HireVue.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HireQuotient.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HireQuotient gegenüber HireVue.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireQuotient
Rocketship
$1,000.00
100 candidates Mit einmaligem Kauf
Volle Kraft des HQ, um in allen vertikalen Bereichen zu wachsen.
- Gültigkeit für 2 Monate
- Benutzerdefinierte Video-Fragen verfügbar
- Anpassbar für alle Rollen
HireVue
Enterprise
Request a demo to receive quote
Recommended for 7500+ employees
HireVue's Hiring Experience Platform automatisiert alltägliche Arbeitsabläufe, sodass Sie mehr Zeit für Ihr Geschäft haben können.
- Live-Video-Interviews
- On-Demand (Einweg-) Interviews
- Individuelles Branding
Kostenlose Testversion
HireQuotient
Keine Informationen zur Testversion verfügbarHireVue
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
36
8.5
218
Einfache Bedienung
9.8
40
8.5
218
Einfache Einrichtung
9.6
32
8.5
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Einfache Verwaltung
9.4
32
8.8
90
Qualität der Unterstützung
9.8
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
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91
Produktrichtung (% positiv)
10.0
38
8.5
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Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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8.2
52
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Funktion nicht verfügbar
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7.9
48
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Plattform
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7.9
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7.9
44
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8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
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8.4
58
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8.5
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
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8.3
60
Talentintelligenz19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Funktionalität der Plattform
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Agentic KI - Talentintelligenz
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Grundlagen der Plattform
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7.6
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7.9
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Inhalte der Plattform
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8.0
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8.1
15
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6.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
14
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
12
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
60
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7.9
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8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.5
130
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
48
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
38
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
45
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
46
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
44
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
40
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
|
Verifizierte Funktion
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
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Agentic AI - SAP Store
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Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
9.3
19
8.7
23
9.2
19
8.0
18
9.6
19
8.1
20
9.3
19
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Plattformleistung - Talentbewertung
9.8
19
8.0
18
9.3
19
8.4
18
9.7
19
8.5
18
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
9.5
20
8.4
17
9.7
19
7.8
16
9.5
20
6.4
7
9.5
19
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
9.5
20
8.6
19
9.6
20
8.2
19
9.5
20
8.2
18
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireQuotient und HireVue sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
HireQuotient hat keine einzigartigen Kategorien
HireVue ist kategorisiert als SAP Store, Interviewplanung, Talentintelligenz, Vielfalt Rekrutierung, Technische Fähigkeiten Überprüfung, Video-Interviewing, Rekrutierungsautomatisierung, und KI-Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireQuotient
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HireVue
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Marketing und Werbung
17.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.8%
Computersoftware
6.9%
Buchhaltung
6.9%
Film und Film
5.2%
Andere
50.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.7%
Personalwesen
8.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.7%
Versicherung
5.3%
Andere
59.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
HireQuotient hat keine Diskussionen mit Antworten
How can AI transform HR practices to create a more efficient, fair, and engaging workplace?
3 Kommentare
ST
Nützliche Liste für HR-Profis, Brittany!Mehr erfahren
Kann man zwei verschiedene Markenauftritte auf einem Konto haben?
2 Kommentare
AS
Sie können es auf jeden Fall - wir haben mehrere Themen in unseren Konten; jedoch glaube ich, dass dies ein optionaler Service ist, den das HV-Unternehmen...Mehr erfahren
Welche Art von Service kann ich von Modern Hire erwarten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Modern Hire - A HireVue Company
Modern Hire verfügt über das größte Team von internen IO- und Datenwissenschaftlern, um Ihnen zu helfen, die Daten, die Sie während des Einstellungsprozesses...Mehr erfahren
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