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Marktsegmente
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Unternehmen mittlerer Größe (57.0% der Bewertungen)
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Harver
Sternebewertung
(171)4.6 von 5
Marktsegmente
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Erfahren Sie mehr über HarverThe Predictive Index
Sternebewertung
(719)4.7 von 5
Marktsegmente
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" in der "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,4 hervorragend abschneidet, während "Harver" eine etwas niedrigere Punktzahl von 9,1 erhielt. Rezensenten erwähnen, dass die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams bei "The Predictive Index" das Benutzererlebnis erheblich verbessern.
- Rezensenten erwähnen, dass "The Predictive Index" überlegene Funktionen zur "Kandidatenbewertung" bietet, mit einer Punktzahl von 9,4 im Vergleich zu "Harvers" 9,0. Benutzer auf G2 heben die Effektivität der psychometrischen Bewertungen in "The Predictive Index" zur Identifizierung der richtigen Kandidaten hervor.
- Benutzer sagen, dass "Harver" bei "Integrationen" mit einer Punktzahl von 8,4 glänzt, während "The Predictive Index" 9,1 erzielte. Rezensenten erwähnen, dass "Harver" ein nahtloseres Erlebnis mit verschiedenen HR-Tools bietet, was die Integration in bestehende Arbeitsabläufe erleichtert.
- G2-Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" über eine robustere "Analytics"-Funktion verfügt, mit einer Punktzahl von 9,1 im Vergleich zu "Harvers" 8,6. Rezensenten erwähnen, dass die detaillierten Einblicke, die "The Predictive Index" bietet, bei der fundierten Entscheidungsfindung im Einstellungsprozess helfen.
- Benutzer berichten, dass "Harver" einen benutzerfreundlicheren "Onboarding"-Prozess hat, mit einer Punktzahl von 9,3, während "The Predictive Index" 9,1 erzielte. Rezensenten erwähnen, dass das intuitive Design von "Harver" es neuen Benutzern erleichtert, schnell zu starten.
- Rezensenten erwähnen, dass "The Predictive Index" eine höhere Punktzahl in "Performance" mit 9,4 hat, verglichen mit "Harvers" 9,3. Benutzer auf G2 heben hervor, dass die Zuverlässigkeit und Betriebszeit der Plattform zu einem reibungsloseren Betriebserlebnis beitragen.
Harver vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist The Predictive Index einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit The Predictive Index zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Predictive Index den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Harver.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter The Predictive Index.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von The Predictive Index gegenüber Harver.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Harver
Keine Preisinformationen verfügbarThe Predictive Index
Validated Hiring
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Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein.
- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
Kostenlose Testversion
Harver
Keine Informationen zur Testversion verfügbarThe Predictive Index
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
142
9.3
549
Einfache Bedienung
9.1
142
9.1
556
Einfache Einrichtung
9.0
79
9.2
320
Einfache Verwaltung
9.1
79
9.2
320
Qualität der Unterstützung
9.1
128
9.4
493
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
77
9.6
318
Produktrichtung (% positiv)
8.8
139
9.1
518
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
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Content Management
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Produktivitäts-Tools
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Verwaltung
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Visuelle Werkzeuge
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7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
23
Office-Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Gast-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
4.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Talentintelligenz19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Funktionalität der Plattform
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Agentic KI - Talentintelligenz
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Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
46
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
28
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
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8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
41
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Inhalte der Plattform
9.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
46
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Video-Interviewing11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
36
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
36
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
58
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
61
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
281
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
260
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
301
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
281
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
132
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
137
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
251
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
270
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
244
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
226
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
188
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
120
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
251
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
197
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
207
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Harver und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Harver
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
16.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.3%
Immobilien
4.4%
Andere
60.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Computersoftware
5.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Bau
5.0%
Andere
72.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Harver hat keine Diskussionen mit Antworten
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Ja, wir haben Integrationsoptionen, einschließlich APIs, die es Ihnen ermöglichen, The Predictive Index nahtlos in Ihr bestehendes HR-Toolset von...Mehr erfahren
Was ist der Predictive Index und was können Sie meiner Organisation bieten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Der Predictive Index ist eine branchenunabhängige Workforce-Lösung, die wertvolle Einblicke in Menschen bietet, um Ihrer Organisation zu helfen, ihre...Mehr erfahren
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