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Deel Payroll und Plane vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.8% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (56.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
$39.00 1 Active Contractor Pro Monat
Deel Payroll
Sternebewertung
(6,498)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenPlane
Sternebewertung
(829)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (56.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$39.00 1 Active Contractor Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Deel Payroll in Bezug auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Plane aufweist. Benutzer schätzen die Organisation der Plattform und bemerken, dass Verträge, Rechnungen und Zahlungsdetails leicht zugänglich sind, was das internationale Vertragsmanagement einfach und sicher erscheinen lässt.
- Benutzer sagen, dass Deel Payroll ein nahtloses Erlebnis für Geldtransfers bietet, mit Funktionen wie automatischen Abhebungsmethoden und Klarheit über Gebühren, was die Benutzerfreundlichkeit insgesamt verbessert. Im Gegensatz dazu bietet Plane zwar schnelle und zuverlässige Auszahlungen, aber einige Benutzer haben erwähnt, dass es nicht das gleiche Maß an umfassender Organisation bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Deel Payroll schnell und intuitiv ist, was es neuen Benutzern leicht macht, zu beginnen. Benutzer haben den unkomplizierten Onboarding-Assistenten hervorgehoben, während Plane, obwohl es einfach einzurichten ist, nicht das gleiche Maß an Lob für seine Onboarding-Erfahrung erhält.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Deel Payroll in der Qualität des Kundensupports, wobei Benutzer ein hohes Maß an Zufriedenheit berichten. Sie schätzen die schnelle Unterstützung, die bei Bedarf verfügbar ist. Plane erhält ebenfalls positives Feedback für seinen Support, aber es wird angemerkt, dass der Support von Deel durchweg höher bewertet wird.
- Benutzer heben hervor, dass die Mehrländer-Gehaltsabrechnungsfähigkeiten von Deel Payroll besonders stark sind, mit einer hohen Zufriedenheitsbewertung, die seine Effektivität bei der Verwaltung internationaler Zahlungen widerspiegelt. Plane ist zwar funktional, erreicht jedoch nicht das gleiche Leistungsniveau in diesem Bereich, was für global operierende Unternehmen eine Überlegung sein könnte.
- Rezensenten bemerken, dass die Preisgestaltung von Deel Payroll wettbewerbsfähiger ist, mit einem Einstiegspreis von 15 $ im Vergleich zu 39 $ bei Plane. Diese Erschwinglichkeit, kombiniert mit seinen robusten Funktionen, macht Deel Payroll zu einer attraktiveren Option für kleine Unternehmen, die ihre Gehaltsabrechnung effizient verwalten möchten.
Deel Payroll vs Plane
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deel Payroll einfacher zu verwenden. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Verwaltung mit Plane. Rezensenten empfanden, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind, und beide Anbieter machen es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Deel Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Plane.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Deel Payroll und Plane ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deel Payroll gegenüber Plane.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen.
Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
- Vergütungsüberprüfungszyklen
- Vergütungsbänder
- Gesamtbelohnungsprofile
Plane
Pay contractors in 240+ countries
$39.00
1 Active Contractor Pro Monat
Hire and pay contractors in 240+ countries with compliant contracts and optimal exchange rates
- Zahlungen in über 240 Ländern
- Über 70 lokale Währungen
- Lokal konforme Verträge
Kostenlose Testversion
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPlane
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,056
9.2
657
Einfache Bedienung
9.4
6,212
9.3
679
Einfache Einrichtung
9.3
5,431
9.3
323
Einfache Verwaltung
9.2
583
9.3
91
Qualität der Unterstützung
9.2
5,273
9.2
540
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
587
9.3
99
Produktrichtung (% positiv)
9.5
6,089
8.9
649
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
699
8.3
13
8.4
672
7.7
11
9.2
679
8.7
14
9.1
690
8.8
14
9.2
699
9.3
15
9.1
675
9.1
13
8.9
676
9.0
14
9.2
685
9.2
14
Self-Service für Mitarbeiter
9.3
1673
9.0
179
8.9
1601
8.6
134
8.9
1654
8.4
134
Verwaltung
9.3
1590
9.0
148
9.0
1550
8.7
131
9.2
1595
9.1
157
8.9
1533
8.7
148
8.6
1511
8.6
130
8.7
1499
8.6
115
9.2
1512
8.9
131
8.9
1483
8.7
113
Funktion nicht verfügbar
8.8
111
Steuern
8.6
1508
8.6
119
8.5
1483
8.5
112
8.5
1465
8.3
112
Integration
8.7
1448
8.4
104
8.8
1445
8.5
105
8.8
1429
8.6
108
8.8
1429
8.6
106
Plattform
9.1
1476
8.7
135
9.1
1456
8.8
127
9.2
1504
9.1
143
9.1
1437
8.7
128
Verarbeitung
9.5
2003
9.4
165
9.2
1666
9.1
123
9.2
1681
9.1
125
9.1
1664
9.2
119
Beachtung
9.2
1693
9.3
121
9.1
1694
9.2
122
9.1
1619
9.2
112
Integration
8.9
1605
8.9
99
9.0
1624
9.0
103
8.9
1572
8.9
86
Reporting
9.0
1580
Funktion nicht verfügbar
9.0
1609
9.1
99
9.2
1709
9.1
119
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
58
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
45
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
37
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Plattform
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
218
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
201
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
201
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
200
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
699
8.3
13
8.4
672
7.7
11
9.2
679
8.7
14
9.1
690
8.8
14
9.2
699
9.3
15
9.1
675
9.1
13
8.9
676
9.0
14
9.2
685
9.2
14
Grundlagen der Plattform
9.4
2810
9.3
305
9.4
2755
9.2
301
Plattform-Administration
9.1
2581
8.6
245
9.3
2640
9.1
269
9.2
2610
8.8
261
Zahlungsinhalte der Plattform
9.4
2665
9.0
278
9.4
2660
8.9
272
9.4
2673
9.0
269
Grundfunktionen
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
23
Kompatibilität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
22
Vorteile
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
23
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
18
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
14
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deel Payroll und Plane sind kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll ist kategorisiert als Vergütungsmanagement und Entgeltgleichheit
Plane ist kategorisiert als HR-Compliance, Kern-HR, Auftragsmanagement, Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), und Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Plane
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.1%
Übersetzung und Lokalisierung
5.1%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Marketing und Werbung
4.3%
Andere
55.4%
Computersoftware
23.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.9%
Finanzdienstleistungen
6.9%
Marketing und Werbung
5.8%
Verbraucherdienstleistungen
3.2%
Andere
45.4%
Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
OE
Es ist eine Software für das Vertragsmanagement, eine Software für die Einhaltung von HR-Vorschriften und sogar eine Software für die Bezahlung von...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
FA
Ich war ein Auftragnehmer, der Deel (ein Unternehmen mit Sitz in Kanada, ich bin in Spanien ansässig) nutzte, und es hat gut funktioniert :)Mehr erfahren
Ist es Teil der EU?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Deel Payroll
Hallo,
Ja, das sind wir!
Sie können Mitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, in denen Sie keine Niederlassungen haben.Mehr erfahren
Wie ist diese Idee entstanden? Kann die Bearbeitungszeit verbessert werden?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Plane
Danke für Ihr Feedback! Pilot wurde mit der Mission entwickelt, einen offeneren globalen Arbeitsmarkt zu schaffen, sodass jeder überall für jedes Unternehmen...Mehr erfahren
Plane hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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