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Deel Payroll und Global Expansion vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.9% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (40.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Beginnend bei $850.00 1 x Full-time employee Pro Monat
Deel Payroll
Sternebewertung
(6,490)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenGlobal Expansion
Sternebewertung
(164)4.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (40.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $850.00 1 x Full-time employee Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Deel Payroll in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche loben, die das Gehaltsmanagement vereinfacht. Benutzer schätzen Funktionen wie die Möglichkeit, Zahlungen an jedes Bankkonto zu senden, und die Verfügbarkeit der Deel Card, die die Flexibilität bei den Zahlungsoptionen erhöht.
- Benutzer sagen, dass Global Expansion sich durch sein engagiertes Support-Team auszeichnet, das als zugänglich und praktisch bekannt ist. Rezensenten heben das Engagement des Teams hervor, Lösungen anzupassen, um spezifische Geschäftsanforderungen zu erfüllen, was das Gesamterlebnis reibungsloser macht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Deel Payroll eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass Benutzer ihre Erfahrung mit der Plattform positiver empfinden als mit Global Expansion. Dies spiegelt sich in der Anzahl der jüngsten Bewertungen wider, wobei Deel allein in den letzten 90 Tagen über 1.000 erhalten hat.
- Rezensenten erwähnen, dass, während Global Expansion Klarheit in seinen Angeboten bietet, einige Benutzer feststellen, dass Deel Payrolls mehrere Abhebungsoptionen und Funktionen wie Deel Advance es zu einer vielseitigeren Wahl für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen in verschiedenen Ländern machen.
- Benutzer heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Deel Payroll schnell und unkompliziert ist, was ein bedeutender Vorteil für kleine Unternehmen ist, die ohne umfangreiche Verzögerungen starten möchten. Im Gegensatz dazu bietet Global Expansion, obwohl effektiv, möglicherweise nicht das gleiche Maß an Einfachheit bei der Einrichtung.
- G2-Rezensenten stellen fest, dass, obwohl beide Plattformen starken Support und Funktionalität bieten, der höhere G2-Score von Deel Payroll eine breitere Übereinstimmung der Zufriedenheit unter den Benutzern widerspiegelt, insbesondere im Segment der kleinen Unternehmen, wo es einen größeren Anteil an positivem Feedback erhält.
Deel Payroll vs Global Expansion
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Global Expansion einfacher zu verwenden, einzurichten und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von Deel Payroll.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Global Expansion den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Deel Payroll.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Global Expansion.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Global Expansion gegenüber Deel Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen.
Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
- Vergütungsüberprüfungszyklen
- Vergütungsbänder
- Gesamtbelohnungsprofile
Global Expansion
Hire full-time employees in 214 countries and territories
Beginnend bei $850.00
1 x Full-time employee Pro Monat
Unsere umfassenden Lösungen passen sich an und skalieren, um Ihre einzigartigen geografischen Bedürfnisse zu erfüllen, und gewährleisten einen reibungslosen und konformen Eintritt in jeden Markt.
- Mühelose Vertragsverwaltung: Automatisieren Sie die Vertragserstellung, optimieren Sie Genehmigungen und erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in jede Vereinbarung.
- Reibungslose Zahlungen: Vereinfachen Sie die Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung mit einem benutzerfreundlichen Self-Service-Portal für einfachen Zugang.
- Virtuelle Debitkarten-Flexibilität: Ermöglichen Sie Ihrer globalen Belegschaft sichere und flexible Finanztransaktionen.
Kostenlose Testversion
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarGlobal Expansion
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,052
9.5
131
Einfache Bedienung
9.5
6,208
9.6
138
Einfache Einrichtung
9.3
5,425
9.8
118
Einfache Verwaltung
9.2
582
9.0
43
Qualität der Unterstützung
9.2
5,270
9.7
132
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
586
9.7
64
Produktrichtung (% positiv)
9.5
6,085
9.9
139
Funktionen
Self-Service für Mitarbeiter
9.3
1672
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1602
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1653
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.3
1591
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1549
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1595
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1533
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1512
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1500
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1512
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1484
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.6
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1484
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.7
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1446
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1430
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
1476
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1457
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1505
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1438
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
9
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Unterstützen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
9
Verarbeitung
9.5
2004
9.6
9
9.2
1667
9.6
8
9.2
1682
9.8
8
9.1
1664
9.2
8
Beachtung
9.2
1693
9.4
8
9.1
1695
9.8
8
9.1
1620
9.8
8
Integration
8.9
1605
9.4
9
9.0
1625
9.8
7
8.9
1572
9.5
7
Reporting
9.0
1581
9.6
8
9.0
1609
9.8
7
9.2
1709
10.0
7
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Plattform
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
222
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
201
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
201
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
200
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
699
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
672
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
679
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
690
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
699
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
675
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
676
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
685
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.4
2810
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2753
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
9.1
2581
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
2640
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2610
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.4
2664
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2658
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2671
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
110
Kompatibilität
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
90
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
103
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
86
Vorteile
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
86
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
86
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deel Payroll und Global Expansion sind kategorisiert als Mehrländer-Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
Global Expansion ist kategorisiert als Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), PEO-Anbieter, Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), und HR-Compliance
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Global Expansion
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.1%
Übersetzung und Lokalisierung
5.1%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Marketing und Werbung
4.3%
Andere
55.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
51.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.9%
Personalwesen
4.9%
Computersoftware
4.3%
Informationsdienste
3.7%
Andere
30.2%
Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
OE
Es ist eine Software für das Vertragsmanagement, eine Software für die Einhaltung von HR-Vorschriften und sogar eine Software für die Bezahlung von...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
FA
Ich war ein Auftragnehmer, der Deel (ein Unternehmen mit Sitz in Kanada, ich bin in Spanien ansässig) nutzte, und es hat gut funktioniert :)Mehr erfahren
Ist es Teil der EU?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Deel Payroll
Hallo,
Ja, das sind wir!
Sie können Mitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, in denen Sie keine Niederlassungen haben.Mehr erfahren
Global Expansion hat keine Diskussionen mit Antworten
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