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Quil
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CodeSignal
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(1,405)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (48.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass HireVue in seinen Video-Interview-Fähigkeiten mit einer Sternebewertung von 8,9 glänzt, während die Video-Interview-Funktion von CodeSignal niedriger mit 8,3 bewertet wird, was darauf hindeutet, dass HireVue möglicherweise ein robusteres Erlebnis für Remote-Interviews bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass CodeSignal in seinen Codierungsbewertungen glänzt und eine hohe Punktzahl von 9,0 für die Codierungsentwicklung erreicht, während das technische Screening von HireVue mit 9,2 etwas niedriger bewertet wird, was darauf hindeutet, dass CodeSignal möglicherweise ein umfassenderes Codierungsbewertungstool bietet.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die KI-Textgenerierungs- und Zusammenfassungsfunktionen von CodeSignal deutlich höher bewertet werden (8,3 und 8,6) im Vergleich zu den niedrigeren Bewertungen von HireVue (6,8 und 6,7), was darauf hindeutet, dass CodeSignal möglicherweise fortschrittlichere KI-Fähigkeiten für die Inhaltserstellung bietet.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Benutzerfreundlichkeit von HireVue mit 8,5 bewertet wird, während CodeSignal mit einer Punktzahl von 9,2 besser abschneidet, was darauf hindeutet, dass CodeSignal möglicherweise eine benutzerfreundlichere Oberfläche und Erfahrung für alltägliche Benutzer bietet.
- Rezensenten sagen, dass die Berichterstattungsfunktionen von CodeSignal mit 9,4 bewertet werden, deutlich höher als die 8,4 von HireVue, was darauf hindeutet, dass CodeSignal möglicherweise detailliertere und umsetzbarere Einblicke durch seine Berichterstattungstools bietet.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ähnliche Bewertungen für Benutzer-, Rollen- und Zugriffsmanagement haben (8,8 für HireVue und 8,8 für CodeSignal), aber die Gesamtleistungsbewertung von CodeSignal von 9,1 deutet auf eine insgesamt zuverlässigere und effizientere Plattform hin.
CodeSignal vs HireVue
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten CodeSignal einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit CodeSignal zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass CodeSignal den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HireVue.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter CodeSignal.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HireVue gegenüber CodeSignal.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CodeSignal
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- Validierte Vorab-Bewertungen
- Fortschrittliches Live-Interview-Tool
- Branchenführende IDE
HireVue
Enterprise
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HireVue's Hiring Experience Platform automatisiert alltägliche Arbeitsabläufe, sodass Sie mehr Zeit für Ihr Geschäft haben können.
- Live-Video-Interviews
- On-Demand (Einweg-) Interviews
- Individuelles Branding
Kostenlose Testversion
CodeSignal
Kostenlose Testversion verfügbar
HireVue
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
946
8.5
218
Einfache Bedienung
9.3
963
8.5
218
Einfache Einrichtung
9.0
31
8.5
96
Einfache Verwaltung
9.3
28
8.8
90
Qualität der Unterstützung
8.9
760
8.6
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
27
9.0
91
Produktrichtung (% positiv)
8.0
866
8.5
210
Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
8.7
483
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
8.4
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
243
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
369
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
270
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
251
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
373
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
304
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
269
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
185
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
247
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
235
Nicht genügend Daten verfügbar
Technische Fähigkeiten Entwicklung14 Funktionen ausblenden14 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Funktionalität
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Inhalt
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Plattform-Berichte und -Analysen
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Generative KI
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Agentische KI - Entwicklung technischer Fähigkeiten
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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8.2
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Funktion nicht verfügbar
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7.9
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Plattform
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7.9
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7.9
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8.4
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8.4
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8.5
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Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
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Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Talentintelligenz19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform-Daten
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Funktionalität der Plattform
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Agentic KI - Talentintelligenz
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Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
11
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7.9
12
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
14
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8.0
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8.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
14
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
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7.6
12
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
60
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7.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.5
130
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
48
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Grundlagen der Plattform
9.0
33
8.4
38
|
Verifizierte Funktion
8.8
30
8.5
37
|
Verifizierte Funktion
9.1
44
8.7
45
|
Verifizierte Funktion
8.9
35
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
43
8.6
46
|
Verifizierte Funktion
8.6
33
Funktion nicht verfügbar
8.5
33
8.2
44
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
35
8.5
40
|
Verifizierte Funktion
8.7
34
8.1
36
|
Verifizierte Funktion
8.4
31
Funktion nicht verfügbar
9.1
38
8.8
42
|
Verifizierte Funktion
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
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Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
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Jobinhalts-Erstellung
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KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
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KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
18
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8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
18
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
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7.9
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
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Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
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Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
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Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
CodeSignal und HireVue sind kategorisiert als Video-Interviewing und Technische Fähigkeiten Überprüfung
Einzigartige Kategorien
CodeSignal ist kategorisiert als Technische Fähigkeiten Entwicklung
HireVue ist kategorisiert als SAP Store, Interviewplanung, Talentintelligenz, Vielfalt Rekrutierung, Talentbewertung, Rekrutierungsautomatisierung, und KI-Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
CodeSignal
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HireVue
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
58.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.6%
Finanzdienstleistungen
2.6%
Internet
2.5%
hochschulbildung
2.5%
Andere
21.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.7%
Personalwesen
8.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.7%
Versicherung
5.3%
Andere
59.5%
Diskussionen
Wie wähle ich weitere Programmiersprachen aus, um einen Kandidaten zu testen?
3 Kommentare
JB
Hallo, es ist eine gute Sache, den Kandidaten vor der Auswahl zu testen. Aber es scheint von der Verwaltungsseite aus nicht ausgewählt zu werden. Sie können...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um das Beste aus dieser Plattform herauszuholen?
3 Kommentare
HC
Es gibt zwei Abschnitte, die Ihnen sehr helfen können:
Unternehmensherausforderungen
Interviewpraxis
Sie finden viele Herausforderungen, die von...Mehr erfahren
ATS-Integrationen
1 Kommentar
Offizielle Antwort von CodeSignal
Ja! Wir sind eng mit den beliebtesten ATS-Systemen integriert, darunter Greenhouse, Lever, iCIMS, Workday und viele andere.Mehr erfahren
How can AI transform HR practices to create a more efficient, fair, and engaging workplace?
3 Kommentare
ST
Nützliche Liste für HR-Profis, Brittany!Mehr erfahren
Kann man zwei verschiedene Markenauftritte auf einem Konto haben?
2 Kommentare
AS
Sie können es auf jeden Fall - wir haben mehrere Themen in unseren Konten; jedoch glaube ich, dass dies ein optionaler Service ist, den das HV-Unternehmen...Mehr erfahren
Welche Art von Service kann ich von Modern Hire erwarten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Modern Hire - A HireVue Company
Modern Hire verfügt über das größte Team von internen IO- und Datenwissenschaftlern, um Ihnen zu helfen, die Daten, die Sie während des Einstellungsprozesses...Mehr erfahren
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