Ceipal ATS und ZingHR vergleichen 
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Unternehmen mittlerer Größe (72.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (54.5% der Bewertungen)
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Ceipal ATS
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(1,491)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.0% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSZingHR
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(90)4.2 von 5
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Erfahren Sie mehr über ZingHRZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass ZingHR eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, insbesondere für Aufgaben wie das Einreichen von Einstellungsanfragen und die Verwaltung der Anwesenheit. Benutzer schätzen die mobile Zugänglichkeit, die eine einfache Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Urlaubsverfolgung unterwegs ermöglicht.
- Benutzer sagen, dass Ceipal ATS in seiner reibungslosen und schnellen Benutzeroberfläche, die durch KI-Funktionen verbessert wird, hervorragend ist. Bewerter heben seine Effektivität bei der Kandidatenbeschaffung und der Verwaltung des Einstellungsprozesses hervor, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die auf Rekrutierungseffizienz fokussiert sind.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Ceipal ATS eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu ZingHR, was darauf hindeutet, dass Benutzer ihre Erfahrung mit Ceipal positiver empfinden. Dies spiegelt sich in seinem robusten Support und der Benutzerfreundlichkeit wider, die viele Benutzer als überlegen empfinden.
- Bewerter erwähnen, dass, während ZingHR für seine mobilen Fähigkeiten und benutzerfreundliches Design geschätzt wird, es Herausforderungen in Bereichen wie Anpassung und Integration gibt. Einige Benutzer haben festgestellt, dass es möglicherweise nicht vollständig ihren spezifischen Arbeitsablaufanforderungen entspricht, was seine Effektivität in bestimmten Umgebungen beeinträchtigen kann.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ceipal ATS exzellenten Support und einen schnellen Implementierungsprozess bietet, was für Organisationen, die neue Systeme effizient einführen möchten, entscheidend ist. Benutzer haben die Plattform für ihre Fähigkeit gelobt, den Einstellungsprozess zu straffen und die Kandidatenverfolgung zu verbessern.
- Benutzer berichten, dass die Funktionen von ZingHR zur Verwaltung von Reise- und Verpflegungskosten vorteilhaft sind, sie äußern jedoch auch den Wunsch nach umfassenderen Berichtswerkzeugen. Im Gegensatz dazu wird Ceipal ATS für seine starken Berichtsfunktionen hervorgehoben, die Benutzern helfen, Einblicke in ihre Einstellungsprozesse und die Leistung der Kandidaten zu gewinnen.
Ceipal ATS vs ZingHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ZingHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber ZingHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarZingHR
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
ZingHR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,227
8.2
72
Einfache Bedienung
9.4
1,239
8.6
71
Einfache Einrichtung
9.2
507
8.2
29
Einfache Verwaltung
9.0
321
8.1
13
Qualität der Unterstützung
9.2
1,219
8.0
72
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
322
8.1
13
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,208
8.5
70
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
43
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
40
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.0
26
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
7.5
30
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
27
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.2
31
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
7.9
31
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.4
29
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.5
27
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.3
29
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.0
983
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
549
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
617
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.0
26
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
7.5
30
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
27
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.2
31
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
7.9
31
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.4
29
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.5
27
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.3
29
Leistungsmanagement13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
9.1
521
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
540
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
527
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
541
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
525
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
517
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
514
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
521
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
171
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.1
1,073
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
918
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
832
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
872
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.0
26
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
7.5
30
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
27
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.2
31
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
7.9
31
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.4
29
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.5
27
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.3
29
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
63
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
423
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
418
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
425
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
402
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
432
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
410
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
446
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
430
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.0
26
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
7.5
30
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
27
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.2
31
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
7.9
31
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.4
29
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.5
27
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.3
29
Rekrutierung und Onboarding
9.2
617
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
362
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
366
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
356
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
367
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
355
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.1
355
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
371
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
354
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.0
26
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
7.5
30
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
27
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.2
31
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
7.9
31
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.4
29
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.5
27
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.3
29
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und ZingHR sind kategorisiert als Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als SAP Store, Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und I-9 Konformität
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ZingHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.0%
Computersoftware
1.4%
Beratung
1.0%
Andere
6.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.6%
Computersoftware
12.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.8%
Finanzdienstleistungen
6.8%
Versicherung
5.7%
Andere
54.5%
Diskussionen
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
TL
Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
SK
CEIPAL ATS automatisiert Rekrutierungsprozesse und ermöglicht es Personalverantwortlichen, die richtigen Kandidaten zu finden, auszuwählen und auszuwählen....Mehr erfahren
Wofür wird ZingHR verwendet?
2 Kommentare
DA
Eines der besten SaaS-Produkte für HR-Automatisierung.Mehr erfahren
What is HRMS tool?
1 Kommentar
AC
ZingHR hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu optimieren, indem es eine zentrale Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit,...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
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