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Ceipal ATS und SourceWhale vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (78.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,483)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSSourceWhale
Sternebewertung
(255)4.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (78.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über SourceWhaleZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Ceipal ATS in seiner Benutzeroberfläche herausragt, wobei viele Benutzer seine reibungslose und schnelle Bedienung loben, die durch zahlreiche KI-Funktionen verbessert wird, die den Einstellungsprozess optimieren. Dies ist besonders vorteilhaft für die effektive Beschaffung und Verfolgung von Kandidaten.
- Benutzer sagen, dass SourceWhale durch sein optisch ansprechendes Design und die benutzerfreundliche Erfahrung hervorsticht. Rezensenten schätzen, wie schnell sie mit der Beschaffung von Kandidaten beginnen können, dank intuitiver Suchfilter, die ihnen helfen, qualifizierte Kandidaten zu finden, ohne durch irrelevante Profile zu stöbern.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Ceipal ATS eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass Benutzer das Gefühl haben, dass es ihre Bedürfnisse effektiver erfüllt. Viele Benutzer heben seine robusten Bewerber-Tracking-Fähigkeiten hervor, die entscheidend für die Verwaltung der Einstellungspipeline sind.
- Rezensenten erwähnen, dass die AI Notetaker-Funktion von SourceWhale die Produktivität von Meetings erheblich steigert, indem sie es den Benutzern ermöglicht, sich auf Gespräche zu konzentrieren, anstatt Notizen zu machen. Diese Funktion wurde besonders gut von Teams aufgenommen, die das Engagement während Diskussionen verbessern möchten.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen starken Support bieten, SourceWhale etwas höhere Bewertungen für die Qualität des Supports erhält, wobei Benutzer die reaktionsschnelle Unterstützung erwähnen, die hilft, Probleme schnell zu lösen, was entscheidend für die Aufrechterhaltung der Workflow-Effizienz ist.
- Benutzer berichten, dass Ceipal ATS über ein umfassenderes Set an Funktionen für die Stellenausschreibung und die Interviewplanung verfügt, wobei viele seine Effektivität in diesen Bereichen loben. Im Gegensatz dazu hat SourceWhale gemischtes Feedback zu seinen Fähigkeiten in diesen spezifischen Funktionen erhalten, was auf Verbesserungsmöglichkeiten hinweist.
Ceipal ATS vs SourceWhale
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und einzurichten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung und Geschäftstätigkeit mit SourceWhale insgesamt.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass SourceWhale den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Ceipal ATS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter SourceWhale.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber SourceWhale.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarSourceWhale
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
SourceWhale
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,225
9.2
189
Einfache Bedienung
9.4
1,235
9.4
194
Einfache Einrichtung
9.2
502
9.2
145
Einfache Verwaltung
9.0
320
9.4
76
Qualität der Unterstützung
9.2
1,217
9.5
187
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
321
9.6
76
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,207
9.6
179
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.6
156
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
82
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
82
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
76
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
75
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
86
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
72
Rekrutierung und Onboarding
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
8.0
139
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
5.9
120
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
6.9
124
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.8
60
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
60
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.2
55
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.8
59
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
9.5
60
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.4
56
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.9
59
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
9.0
60
Funktionalität der Plattform
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
8.0
139
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
5.4
110
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
5.9
120
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
6.9
124
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
19
8.4
43
8.8
19
8.9
41
8.8
18
8.8
42
8.8
19
8.3
41
8.5
18
8.1
42
8.6
19
8.1
42
8.9
18
8.2
40
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.8
60
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
60
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.2
55
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.8
59
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
9.5
60
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.4
56
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.9
59
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
9.0
60
Bewerbermanagement
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
521
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
172
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.2
1,059
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
917
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
835
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
79
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.8
60
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
60
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.2
55
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.8
59
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
9.5
60
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.4
56
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.9
59
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
9.0
60
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
427
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
422
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
417
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
416
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
410
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
414
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
425
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
450
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
441
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
434
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.8
60
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
60
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.2
55
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.8
59
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
9.5
60
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.4
56
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.9
59
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
9.0
60
Rekrutierung und Onboarding
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
5.9
120
9.2
523
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
364
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
376
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
368
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
369
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
360
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
363
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
373
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
356
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und SourceWhale sind kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, Rekrutierungsplattformen, und SAP Store
SourceWhale ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
SourceWhale
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
66.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.9%
Computersoftware
3.6%
Personalwesen
2.4%
Beratung
1.6%
Andere
19.4%
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
SourceWhale hat keine Diskussionen mit Antworten
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