Ceipal ATS und Ease vergleichen 
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Ceipal ATS
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ease in Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele seine intuitive Navigation und die Fähigkeit, alle Informationen an einem Ort zu verwalten, loben. Benutzer schätzen, wie schnell sie Änderungen vornehmen können, oft Aufgaben in weniger als einer Minute abschließen.
- Benutzer sagen, dass Ceipal ATS sich durch seine robusten Kandidatenbeschaffungsfähigkeiten und KI-Funktionen auszeichnet, was es zu einer bevorzugten Wahl für diejenigen macht, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Bewerter heben seine reibungslose Benutzeroberfläche hervor, die das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Ease eine starke Anziehungskraft auf kleine Unternehmen, wobei viele Benutzer seine Effektivität bei der Einrichtung von Kunden und der Verwaltung von offenen Einschreibungsprozessen hervorheben. Dieser Fokus auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen spiegelt sich in den hohen Zufriedenheitsbewertungen dieses Segments wider.
- Bewerter erwähnen, dass Ceipal ATS überlegene Onboarding-Funktionen bietet, einschließlich automatisierter Workflows und umfassender Berichtswerkzeuge. Benutzer finden diese Funktionen besonders vorteilhaft, um den Fortschritt von Kandidaten zu verfolgen und einen reibungslosen Übergang in die Beschäftigung zu gewährleisten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ease zwar eine solide Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, es jedoch in Bereichen wie Hintergrundüberprüfungen und Interviewplanung Herausforderungen gibt, in denen Ceipal ATS es deutlich übertrifft. Benutzer von Ceipal ATS schätzen die Effizienz und Effektivität dieser Funktionen.
- Benutzer berichten, dass beide Produkte guten Support bieten, aber Ceipal ATS mit etwas höheren Bewertungen in der Qualität des Supports punktet. Bewerter haben festgestellt, dass das Support-Team von Ceipal reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was für Unternehmen, die komplexe Rekrutierungsprozesse durchlaufen, entscheidend sein kann.
Ceipal ATS vs Ease
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist Ease einfacher zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Ease zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Ease.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Ease.
Preisgestaltung
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Ceipal ATS
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Ceipal ATS
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Ease
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Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,227
9.0
966
Einfache Bedienung
9.4
1,239
9.2
972
Einfache Einrichtung
9.2
507
8.9
880
Einfache Verwaltung
9.0
321
9.1
923
Qualität der Unterstützung
9.2
1,219
9.0
879
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
322
9.2
892
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,208
8.6
856
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
72
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
416
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.1
271
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.9
517
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.2
510
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.7
351
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.6
455
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
9.0
501
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
624
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
645
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
468
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
342
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
629
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
425
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
387
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
624
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
645
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
468
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
342
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
629
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
425
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
629
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
387
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
324
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
416
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.1
271
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.9
517
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.2
510
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.7
351
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.6
455
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
9.0
501
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.0
983
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
549
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
617
|
Verifizierte Funktion
7.8
29
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
416
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.1
271
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.9
517
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.2
510
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.7
351
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.6
455
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
9.0
501
Bewerbermanagement
9.1
521
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
540
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
527
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
541
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
525
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
517
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
514
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
521
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
171
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.1
1,073
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
918
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
832
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
872
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
416
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.1
271
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.9
517
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.2
510
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.7
351
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.6
455
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
9.0
501
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
63
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
423
8.6
156
9.1
418
8.9
172
9.1
425
9.2
183
9.1
402
7.6
29
9.2
413
8.5
43
9.1
412
8.1
46
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
432
9.0
167
9.0
406
8.5
61
9.1
410
8.1
44
9.2
421
8.7
95
9.2
446
8.8
122
Plattform-Daten
9.2
433
8.3
52
9.3
437
8.7
89
9.2
430
8.9
77
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
416
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.1
271
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
8.9
517
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.2
510
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.7
351
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.6
455
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
9.0
501
Rekrutierung und Onboarding
9.2
617
|
Verifizierte Funktion
7.8
29
9.2
519
8.7
119
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
362
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
366
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
356
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
367
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
355
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.1
355
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
371
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
354
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Ease sind kategorisiert als Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, I-9 Konformität, und SAP Store
Ease ist kategorisiert als Kern-HR und Leistungen Verwaltung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Ease
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.0%
Computersoftware
1.4%
Beratung
1.0%
Andere
6.9%
Versicherung
26.1%
Bau
8.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.8%
Personalwesen
2.7%
Andere
52.8%
Diskussionen
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
TL
Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
SK
CEIPAL ATS automatisiert Rekrutierungsprozesse und ermöglicht es Personalverantwortlichen, die richtigen Kandidaten zu finden, auszuwählen und auszuwählen....Mehr erfahren
Was macht Ease?
5 Kommentare
CM
Ease ist eine Plattform für das Management von Leistungen. Wir verwenden Ease, damit Mitarbeiter sich für Leistungsabdeckungen anmelden/ablehnen und Berichte...Mehr erfahren
Wie lange dauert es, Ease zu implementieren?
3 Kommentare
CB
Wenn Sie die Nutzung von Ease als Vorteil über Ihren Versicherungsmakler erhalten, sind sie auch der Administrator für Sie. Die beiden Male, als ich für...Mehr erfahren
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