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Ceipal ATS und Crelate vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (81.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$119.00 1 User/Per Month
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,486)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSCrelate
Sternebewertung
(210)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (81.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$119.00 1 User/Per Month
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Crelate aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die KI-Funktionen, die den Rekrutierungsprozess verbessern und es zu einer bevorzugten Wahl für viele machen.
- Benutzer sagen, dass Crelate ein hohes Maß an Anpassungsmöglichkeiten bietet, die maßgeschneiderte Arbeitsabläufe und die Möglichkeit, Frageformulare direkt von LinkedIn hochzuladen, ermöglichen. Diese Flexibilität wird besonders von kleinen Unternehmen geschätzt, die einen personalisierten Ansatz für das Kandidatenmanagement suchen.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS in seiner Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung glänzt, wobei viele das intuitive Design hervorheben, das eine schnelle Einarbeitung erleichtert. Dies ist ein entscheidender Vorteil für Teams, die ohne umfangreiche Schulungen schnell einsatzbereit sein müssen.
- Laut verifizierten Bewertungen liegt die Stärke von Crelate in seinen Datenerfassungsfähigkeiten, die es Benutzern ermöglichen, nahtlos Informationen aus verschiedenen Quellen zu sammeln. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass zusätzliche Kosten für Add-ons ein Nachteil sein können, was budgetbewusste kleine Unternehmen beeinträchtigen könnte.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ceipal ATS ein robustes Unterstützungssystem hat, wobei Benutzer die Qualität der bereitgestellten Hilfe loben. Dies ist besonders vorteilhaft für mittelständische Unternehmen, die während ihrer Rekrutierungsprozesse umfassendere Unterstützung benötigen könnten.
- Benutzer berichten, dass Crelate zwar für kleine Unternehmen effektiv ist, aber möglicherweise nicht die Bedürfnisse größerer Organisationen so effektiv erfüllt wie Ceipal ATS, das mit Blick auf die Skalierbarkeit im mittleren Marktsegment entwickelt wurde. Dieser Unterschied in der Zielgruppe kann die allgemeine Benutzererfahrung und Zufriedenheit beeinflussen.
Ceipal ATS vs Crelate
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch waren beide Produkte gleich einfach zu verwalten, und beide Anbieter machen es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Crelate.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Crelate.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarCrelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Ihr wachsendes Rekrutierungs-/Personalbeschaffungsteam mit anpassbaren Workflows und Prozessen.
- Vollzugriff auf die Living Platform™, einschließlich CRM, ATS und Analytics
- Grundlegender KI-Assistent
- Grundlegende Kundenportale
Kostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Crelate
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,226
8.8
177
Einfache Bedienung
9.4
1,237
8.6
179
Einfache Einrichtung
9.2
504
8.8
91
Einfache Verwaltung
9.0
320
9.0
88
Qualität der Unterstützung
9.2
1,218
9.0
173
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
321
9.1
89
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,208
9.3
172
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.9
142
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
22
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
20
Rekrutierung und Onboarding
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
7.9
122
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.0
101
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
9.0
124
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
70
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.8
53
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.3
69
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
9.0
71
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
65
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
7.7
61
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
67
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.0
981
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
7.9
122
9.2
549
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.0
101
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
9.0
124
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
70
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.8
53
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.3
69
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
9.0
71
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
65
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
7.7
61
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
67
Bewerbermanagement
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
7.6
20
|
Verifizierte Funktion
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
8.0
20
|
Verifizierte Funktion
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
7.4
17
|
Verifizierte Funktion
9.2
543
|
Verifizierte Funktion
7.9
18
|
Verifizierte Funktion
9.2
521
7.7
17
die Kommunikation
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
7.9
17
|
Verifizierte Funktion
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
8.2
18
|
Verifizierte Funktion
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
7.9
20
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
7.6
17
|
Verifizierte Funktion
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
7.6
16
|
Verifizierte Funktion
Analytics
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
8.2
18
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
172
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Funktion nicht verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Funktion nicht verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
918
8.0
74
8.9
835
8.0
92
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
8.4
96
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
69
Funktion nicht verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
70
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.8
53
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.3
69
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
9.0
71
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
65
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
7.7
61
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
67
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
428
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
416
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
415
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
435
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
424
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
440
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
433
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.3
70
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.8
53
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.3
69
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
9.0
71
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
65
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
7.7
61
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
8.2
67
Rekrutierung und Onboarding
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.0
101
9.2
522
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
365
|
Verifizierte Funktion
8.6
13
9.3
377
|
Verifizierte Funktion
8.5
17
9.2
369
|
Verifizierte Funktion
7.9
15
Inhalte der Plattform
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
8.2
13
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
8.1
15
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
7.4
12
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
8.1
14
Plattform-Performance
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
7.8
17
Funktion nicht verfügbar
8.1
15
9.2
364
|
Verifizierte Funktion
8.3
15
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
8.2
16
9.0
357
|
Verifizierte Funktion
8.4
16
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Crelate sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Personalbesetzung
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als SAP Store, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, und I-9 Konformität
Crelate ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Crelate
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
57.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalwesen
6.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.4%
Bau
3.4%
Andere
22.6%
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, E-Mail-Vorlagen zu integrieren und zu erstellen?
2 Kommentare
MM
Crelate hat E-Mail-Vorlagen innerhalb seines Programms. Einfach zu erstellen und zu verwenden!Mehr erfahren
Crelate hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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