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CATS-Software und Ceipal ATS vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (59.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$69 per user/month
Keine Preisinformationen verfügbar
CATS
Sternebewertung
(127)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (59.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$69 per user/month
Alle 2 Preispläne durchsuchenCeipal ATS
Sternebewertung
(1,484)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu CATS aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die KI-Funktionen, die den Einstellungsprozess verbessern und es einfacher machen, die richtigen Kandidaten zu finden.
- Benutzer sagen, dass CATS hervorragende Anpassungsoptionen bietet, die maßgeschneiderte Workflows und Nachrichten ermöglichen. Ein Benutzer hob die Möglichkeit hervor, Portale und Anwendungen anzupassen, was für Unternehmen mit spezifischen Bedürfnissen ein Wendepunkt sein kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS ein robusteres Unterstützungssystem hat, mit höheren Bewertungen für die Qualität der Unterstützung. Benutzer haben festgestellt, dass die bereitgestellte Hilfe zeitnah und effektiv ist, was entscheidend für die Aufrechterhaltung reibungsloser Abläufe im Recruiting ist.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt CATS in seinen Job-Posting-Fähigkeiten, wobei Benutzer die Einfachheit des Postings auf mehreren Websites loben. Diese Funktion kann Zeit sparen und den Rekrutierungsprozess rationalisieren, was es zu einem wertvollen Werkzeug für kleine Unternehmen macht.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ceipal ATS besonders stark in den Funktionen zur Kandidatenbewertung und Berichterstattung ist und hohe Bewertungen für seine Fähigkeit erhält, Kandidaten effektiv zu verfolgen und zu bewerten. Benutzer haben festgestellt, dass diese Funktionen bei der fundierten Entscheidungsfindung bei der Einstellung helfen.
- Benutzer äußern Bedenken über die Marktpräsenz von CATS, da es weniger aktuelle Bewertungen und eine niedrigere Gesamtbewertung hat. Dies könnte auf Herausforderungen hinweisen, den Erwartungen der Benutzer und den sich entwickelnden Marktanforderungen im Vergleich zu dem weiter verbreiteten Ceipal ATS gerecht zu werden.
CATS vs Ceipal ATS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als CATS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber CATS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CATS
Annual Plan
$69
per user/month
Großer jährlicher Rabatt für professionelle Personalvermittler
- Besprechungsplaner
- SMS-Textnachrichten (USA & Kanada)
- Zwei-Wege-Kalender- und E-Mail-Synchronisierung
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
CATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
110
9.1
1,226
Einfache Bedienung
8.8
110
9.4
1,237
Einfache Einrichtung
9.0
60
9.2
504
Einfache Verwaltung
8.7
59
9.0
320
Qualität der Unterstützung
8.7
108
9.2
1,218
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
59
9.1
321
Produktrichtung (% positiv)
8.4
110
9.7
1,208
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
981
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
549
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Plattform
8.5
43
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.9
33
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.3
22
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.5
41
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
44
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
5.2
30
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
6.4
37
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
7.7
39
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
543
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
521
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Funktion nicht verfügbar
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
172
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Beschaffung
7.9
68
9.2
918
8.2
62
8.9
835
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
74
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.7
55
9.1
875
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Plattform
8.5
43
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.9
33
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.3
22
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.5
41
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
44
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
5.2
30
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
6.4
37
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
7.7
39
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
67
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
428
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
416
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
415
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
435
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
424
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
449
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
440
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
433
Plattform
8.5
43
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.9
33
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
7.3
22
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.5
41
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
44
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
5.2
30
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
6.4
37
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
7.7
39
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
522
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
365
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
377
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
369
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
364
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
357
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
CATS und Ceipal ATS sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und Personalbesetzung
Einzigartige Kategorien
CATS hat keine einzigartigen Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsplattformen, und SAP Store
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
CATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
31.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Personalwesen
9.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.4%
Gesundheit, Wellness und Fitness
3.3%
Andere
33.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Diskussionen
Wie sicher sind meine Daten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von CATS
Ihre Verbindung zu CATS ist mit 256-Bit-SSL verschlüsselt, und wir führen tägliche vollständige Backups der Kundendaten durch. Sie können auch ein Backup auf...Mehr erfahren
Kann ich meine Daten importieren?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von CATS
Ja! Sie können Lebensläufe ganz einfach mit unserer Massenimportfunktion importieren. Wenn Sie Hilfe benötigen, können wir für Sie aus nahezu jedem anderen...Mehr erfahren
Welche Art von Unterstützung werde ich haben?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von CATS
Alle Pläne beinhalten Telefon- und E-Mail-Support, der von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:00 Uhr CST verfügbar ist. Wir bieten auch eine...Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
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