CATS Bewertungen & Produktdetails

Ich habe CATS für eine Vielzahl von Kunden in den letzten 5 Jahren verwendet. Sehr hilfreich ist die Möglichkeit, Portale, Anwendungen, Felder, Workflows und die Nachrichten/Eskalation kritischer Angelegenheiten durch Selbstleistung anzupassen. Andere Systeme, die ich verwendet und implementiert habe, kommen nicht annähernd an die Fähigkeit von CATS heran, die Bedürfnisse einzelner Organisationen zu erfüllen. Reibungslose Kandidatenerfahrung, sofortige Benachrichtigung auf jedem Gerät, nachdem sich ein Kandidat beworben hat, und sinnvolle KPI-Entwicklung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wäre großartig, wenn CATS digitale Signaturen oder die Integration mit DocuSign anbieten könnte. Ein weiterer Vorschlag wäre, eine "Tab"-Schnittstelle zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die einfache Stellenanzeige auf allen Websites und die einfache Portabilität, die CATS bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hätte gerne eine bessere Kandidatensuchmaschine. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Einstellung ist das ultimative Ziel und die Hauptaufgabe in einer Personalabteilung, und die Arbeit – egal wie klein und einfach sie anderen erscheint – ist eine ziemlich schwierige und problematische. Dies kann Ewigkeiten und viel Zeit in Anspruch nehmen, um den perfekten Kandidaten zu finden, aber dies wird nicht der Fall sein, wenn CATS in Ihrem Team ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Berichts- und Analysefunktionen sind nicht so robust, wie Sie es vielleicht in Betracht ziehen oder wünschen würden. Dies kann für Manager, die schnelle Zahlen zur Hand benötigen, ein Ärgernis sein. Die Aktualisierungen helfen bei der Verbesserung, aber in diesem Bereich noch nicht ausreichend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Vorteil der Verwendung von CATS ist, dass Sie alle Ihre Positionen und Jobbörsen direkt auf CATS integrieren können. Monster, CareerBuilder, Dice sind einige der Jobbörsen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, um Kandidaten zu finden, zusammen mit unserer Auftragnehmer-Datenbank. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzererfahrung von CATS nicht. Die Benutzeroberfläche ist nicht leicht zu verstehen, es sei denn, man ist speziell für einen Prozess geschult. Anfangs ist viel Unterstützung notwendig, damit ein Neuling die Feinheiten von CATS erlernen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die E-Mail-Integration und die Funktionen zur Stellenausschreibung sind einfach zu bedienen, die Add-ons-Funktion ist sehr nützlich und hilfreich, und ich mag den freundlichen und aktiven Kundensupport wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt eine Komplikation beim Weiterleiten der Lebensläufe. Wenn eine Position ausgeschrieben wird, werden sie automatisch zu einem Jobauftrag hinzugefügt, was viel Verwirrung stiftet. Manchmal funktioniert die E-Mail-Integration nicht richtig und manchmal ist die Seite langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dass es sich um ein vollständiges ATS handelt - verfügt über E-Mail-Tracking, SMS und ermöglicht benutzerdefinierte Felder. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Preis pro Benutzer von 99 $/Monat ist etwas hoch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist so viel benutzerfreundlicher als größere ATS, die das Wesentliche verfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es muss immer noch einen eher Google-Suchansatz für die Datenbank haben. Suchfunktionen sind nicht so flüssig, wie ich es mir wünschen würde. Es ist jedoch besser geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, dies ist ein GROSSARTIGES Werkzeug. Je mehr ich mich darin bewege, desto mehr beginne ich, es zu mögen. Es ist nur so gut wie die Benutzer, die Daten eingeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine automatischen Fähigkeiten zur Auswahl, Sie müssen den Abschnitt Fähigkeiten eingeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass CATS sehr benutzerfreundlich ist. Ich mag auch, dass es anpassbar ist. In letzter Zeit haben wir es mit unserem HRIS-System verwendet, und es war hilfreich, dass es sich so gut damit integriert (BambooHR). Wir nutzen es auch, um es mit Stellenanzeigen auf unserer Website zu integrieren, und es hilft, die Personen zu verfolgen, die sich auf Positionen bewerben. Ich mag, dass, wenn sich jemand bewirbt, seine Informationen automatisch in den ATS-Teil verschoben werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünschte, es wäre ein wenig einfacher, Massen-E-Mails zu versenden, aber es ist kein großes Problem. Ansonsten habe ich keine Abneigungen gegenüber dem System. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, wie intuitiv und benutzerfreundlich CATS ist. Es ermöglicht mir, alle meine Kandidaten für jede Stelle auf einen Blick zu sehen. Ich liebe auch, dass ich Kandidaten direkt aus dem Status-Tab heraus E-Mails senden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass ich den Status bei einem bestimmten Kandidaten im Workflow nicht zweimal hintereinander auf dasselbe ändern kann. Stattdessen muss ich einen neuen Workflow-Status wählen und dann wieder zurück ändern, um eine neue Notiz zu hinterlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.