Ich mag die einfache Stellenanzeige auf allen Websites und die einfache Portabilität, die CATS bietet.

Ich habe CATS für eine Vielzahl von Kunden in den letzten 5 Jahren verwendet. Sehr hilfreich ist die Möglichkeit, Portale, Anwendungen, Felder, Workflows und die Nachrichten/Eskalation kritischer Angelegenheiten durch Selbstleistung anzupassen. Andere Systeme, die ich verwendet und implementiert habe, kommen nicht annähernd an die Fähigkeit von CATS heran, die Bedürfnisse einzelner Organisationen zu erfüllen. Reibungslose Kandidatenerfahrung, sofortige Benachrichtigung auf jedem Gerät, nachdem sich ein Kandidat beworben hat, und sinnvolle KPI-Entwicklung.

Die Einstellung ist das ultimative Ziel und die Hauptaufgabe in einer Personalabteilung, und die Arbeit – egal wie klein und einfach sie anderen erscheint – ist eine ziemlich schwierige und problematische. Dies kann Ewigkeiten und viel Zeit in Anspruch nehmen, um den perfekten Kandidaten zu finden, aber dies wird nicht der Fall sein, wenn CATS in Ihrem Team ist.