Breezy HR und Dover vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (57.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Breezy HR
Sternebewertung
(685)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 5 Preispläne durchsuchenDover
Sternebewertung
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Erfahren Sie mehr über DoverBreezy HR vs Dover
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Dover einfacher einzurichten und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Während Breezy HR einfacher zu verwalten ist.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Breezy HR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dover.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Dover.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dover gegenüber Breezy HR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Alle Grundlagen für eine Position oder einen Pool...KOSTENLOS.
- 1 Aktive Stelle & Kandidatenpool
- Unbegrenzte Benutzer
- Unbegrenzte Kandidaten
Dover
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Breezy HR
Kostenlose Testversion verfügbar
Dover
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
590
8.6
27
Einfache Bedienung
8.8
596
8.8
27
Einfache Einrichtung
8.8
370
9.1
9
Einfache Verwaltung
8.8
363
8.7
10
Qualität der Unterstützung
8.8
497
9.2
27
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
348
9.8
10
Produktrichtung (% positiv)
8.7
560
9.0
24
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
16
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.0
255
9.3
12
7.8
176
Funktion nicht verfügbar
7.9
175
Funktion nicht verfügbar
8.5
280
9.2
11
8.8
279
9.3
12
8.0
216
9.0
10
7.9
242
8.8
10
8.4
280
9.4
9
Grundlagen der Plattform
7.9
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.6
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.5
430
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.0
258
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
312
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.4
308
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.0
255
9.3
12
7.8
176
Funktion nicht verfügbar
7.9
175
Funktion nicht verfügbar
8.5
280
9.2
11
8.8
279
9.3
12
8.0
216
9.0
10
7.9
242
8.8
10
8.4
280
9.4
9
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.1
64
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
72
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
69
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
66
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.9
65
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
61
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
61
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
68
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
61
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Breezy HR und Dover sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Breezy HR ist kategorisiert als Video-Interviewing, Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Dover ist kategorisiert als Talentintelligenz und Rekrutierungsautomatisierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Breezy HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Dover
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.9%
Computersoftware
11.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.1%
Marketing und Werbung
4.8%
Personalwesen
4.6%
Andere
59.8%
Computersoftware
39.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
25.0%
Venture Capital & Private Equity
3.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
3.6%
Marketing und Werbung
3.6%
Andere
25.0%
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Offizielle Antwort von Breezy HR
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Dover hat keine Diskussionen mit Antworten
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