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Auf einen Blick
Boundless
Boundless
Sternebewertung
(27)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.6% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
€600.00 1 Employee Pro Monat
Alle 2 Preispläne durchsuchen
Deel Payroll
Deel Payroll
Sternebewertung
(6,154)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (47.0% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 Employee Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchen
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Bewerter berichten, dass Deel Payroll in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und einen hohen G2-Score von 83,73 aufweist, was seine starke Leistung in Kundenzufriedenheit und Marktpräsenz widerspiegelt. Benutzer schätzen die Zahlungsgeschwindigkeit und beschreiben sie als "konstant schnell und zuverlässig", was ihnen hilft, ihre Finanzen effektiv zu verwalten.
  • Benutzer sagen, dass Boundless in seiner Benutzerfreundlichkeit glänzt, mit einer Sternebewertung von 4,8. Bewerter heben die Einfachheit und Klarheit der Plattform hervor und sagen, dass sie das globale Einstellen und die Einhaltung von Vorschriften erheblich erleichtert, was ein bedeutender Vorteil für international tätige Unternehmen ist.
  • Laut verifizierten Bewertungen hat Deel Payroll einen erheblichen Vorteil in der Anzahl der Bewertungen, mit über 5.877 im Vergleich zu den 27 von Boundless. Dies deutet auf eine breitere Benutzerbasis und zuverlässigere Rückmeldungen hin, was potenziellen Käufern mehr Vertrauen in die von aktuellen Benutzern geteilten Einblicke gibt.
  • Bewerter erwähnen, dass, obwohl Deel Payroll in verschiedenen Metriken solide abschneidet, es in bestimmten Bereichen wie Steuerberechnung und Steuererklärung Herausforderungen gibt, in denen Boundless eine perfekte 10 erzielt. Benutzer von Boundless schätzen die Transparenz der Plattform und das Fehlen versteckter Gebühren, was zu einem reibungsloseren Payroll-Erlebnis beiträgt.
  • Benutzer heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Deel Payroll im Allgemeinen schnell und unkompliziert ist, wobei viele die einfachen Anweisungen und das Fehlen versteckter Gebühren loben. Im Gegensatz dazu loben Boundless-Benutzer ihren Kundensupport und beschreiben ihn als "reaktionsschnell und sachkundig", was für Unternehmen, die während der Einrichtung Unterstützung benötigen, entscheidend sein kann.
  • Laut aktuellem Feedback haben beide Plattformen ihre Stärken, aber Deel Payroll wird für seine Erschwinglichkeit hervorgehoben, da es bereits ab 5,00 $ beginnt, was es zu einer zugänglicheren Option für kleine Unternehmen macht. Währenddessen wird Boundless, obwohl teurer, für seine umfassende Abwicklung von Löhnen und Leistungen anerkannt, die Benutzer als effizient und stressfrei empfinden.

Boundless vs Deel Payroll

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Boundless einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Boundless zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass Deel Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Boundless.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Boundless.
  • Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Boundless und Deel Payroll ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Boundless
Employer of Record
€600.00
1 Employee Pro Monat
Alle 2 Preispläne durchsuchen
Deel Payroll
Self-service or managed US payroll
Kontaktieren Sie uns
1 Employee Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchen
Kostenlose Testversion
Boundless
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
25
9.4
5,705
Einfache Bedienung
9.8
25
9.4
5,858
Einfache Einrichtung
9.6
24
9.3
5,083
Einfache Verwaltung
9.4
17
9.2
550
Qualität der Unterstützung
9.4
26
9.2
4,974
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
16
9.3
552
Produktrichtung (% positiv)
9.5
25
9.5
5,750
Funktionen
Self-Service für Mitarbeiter
10.0
6
9.3
1641
9.4
6
8.9
1595
Funktion nicht verfügbar
8.9
1616
Verwaltung
9.7
6
9.3
1573
Funktion nicht verfügbar
8.9
1541
10.0
6
9.2
1572
9.0
5
8.9
1525
8.9
6
8.6
1508
Funktion nicht verfügbar
8.7
1497
10.0
5
9.1
1503
Funktion nicht verfügbar
8.9
1481
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
10.0
6
8.6
1496
10.0
5
8.5
1479
10.0
6
8.5
1461
Integration
Funktion nicht verfügbar
8.7
1445
Funktion nicht verfügbar
8.8
1437
Funktion nicht verfügbar
8.8
1427
Funktion nicht verfügbar
8.8
1428
Plattform
8.0
5
9.1
1466
9.7
6
9.1
1449
10.0
6
9.2
1473
10.0
6
9.1
1431
9.2
9
9.1
1,864
Verarbeitung
10.0
9
9.4
1824
9.6
9
9.2
1646
9.6
9
9.2
1649
9.6
9
9.1
1637
Beachtung
9.8
9
9.2
1648
9.1
9
9.0
1656
9.6
9
9.1
1607
Integration
7.9
8
8.9
1586
9.1
9
9.0
1595
Funktion nicht verfügbar
8.8
1559
Reporting
8.5
9
9.0
1567
8.3
9
9.0
1583
8.9
9
9.1
1616
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
8.9
727
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
221
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
208
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
201
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
200
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
200
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
697
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
673
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
677
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
683
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
688
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
669
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
673
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
681
Nicht genügend Daten
9.3
2,815
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2763
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2733
Plattform-Administration
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
2580
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
2621
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2603
Zahlungsinhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2641
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2642
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2649
Nicht genügend Daten
8.9
33
Grundfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
31
Risikominderung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
24
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
9.4
15
Nicht genügend Daten
Kompatibilität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Boundless
Boundless
Deel Payroll
Deel Payroll
Boundless und Deel Payroll sind kategorisiert als Mehrländer-Gehaltsabrechnung und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Boundless
Boundless
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
55.6%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
29.6%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
14.8%
Deel Payroll
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
47.0%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
42.7%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
10.2%
Branche der Bewerter
Boundless
Boundless
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.5%
Marketing und Werbung
11.1%
Computersoftware
11.1%
herstellungs-
7.4%
Beratung
7.4%
Andere
44.4%
Deel Payroll
Deel Payroll
Computersoftware
17.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.2%
Übersetzung und Lokalisierung
4.9%
Marketing und Werbung
4.3%
Verbraucherdienstleistungen
4.2%
Andere
55.3%
Top-Alternativen
Boundless
Boundless Alternativen
Remote
Remote
Remote hinzufügen
Multiplier Employer of Record
Multiplier Employer of Record
Multiplier Employer of Record hinzufügen
Oyster
Oyster
Oyster hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
Deel Payroll
Deel Payroll Alternativen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
Remote
Remote
Remote hinzufügen
Workday HCM
Workday HCM
Workday HCM hinzufügen
Oyster
Oyster
Oyster hinzufügen
Diskussionen
Boundless
Boundless Diskussionen
Monty der Mungo weint
Boundless hat keine Diskussionen mit Antworten
Deel Payroll
Deel Payroll Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
Omar E.
OE
Es ist eine Software für das Vertragsmanagement, eine Software für die Einhaltung von HR-Vorschriften und sogar eine Software für die Bezahlung von...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
Fabiola A.
FA
Ich war ein Auftragnehmer, der Deel (ein Unternehmen mit Sitz in Kanada, ich bin in Spanien ansässig) nutzte, und es hat gut funktioniert :)Mehr erfahren
Ist es Teil der EU?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Deel Payroll
Hallo, Ja, das sind wir! Sie können Mitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, in denen Sie keine Niederlassungen haben.Mehr erfahren