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Boundless Preisübersicht

Boundless Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenArbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software

Remote
Remote Payroll
$29.00Pro Monat
Zahlen Sie jedem, überall — von Ihrem Team im Büro bis zu Ihrem Team im Ausland, alles mit Remote Payroll.
  • Ihr integriertes Inhouse-Payroll-, Spesenmanagement- und HRIS-Lösung
  • Leistungsstarke, transparente internationale Gehaltsabrechnung
  • Personalisierte Unterstützung von engagierten Spezialisten
  • Einhaltung lokaler Gehaltsabrechnungsvorschriften in jedem Land
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.001 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen. Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
  • Vergütungsüberprüfungszyklen
  • Vergütungsbänder
Multiplier Employer of Record
Pay your freelancers
Beginnend bei $40.00Pro Monat
und bezahlen Sie Ihre Freiberufler weltweit in Minuten
  • Mehrsprachige Verträge
  • Internationale Gehaltsabrechnung
  • 24/7 Kundensupport

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Boundless Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Boundless Preisbewertungen

(1)
Mohd K.
MK
HR Generalist
Non-Profit-Organisationsmanagement
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ehrliche Bewertung nach 2 Jahren Nutzung"
Was gefällt dir am besten Boundless?

1. Ich mag, dass es transparent mit den Kosten ist, keine versteckten Überraschungen.

2. Die Plattform selbst ist einfach zu bedienen und übersichtlich.

3. Es macht das globale Einstellen und die Einhaltung von Vorschriften wirklich viel einfacher.

4. Gehaltsabrechnung und Leistungen werden reibungslos ohne viel Kopfschmerzen abgewickelt.

5. Spare viel Zeit bei der Verwaltungsarbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Boundless?

1. Manchmal kann die Reaktionszeit des Supports etwas langsam sein. Keine Live-Chat-Option.

2. Die Kosten können im Vergleich zu anderen Optionen etwas höher erscheinen.

3. Die Länderabdeckung ist im Vergleich zu größeren Anbietern noch begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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