Bonusly und Workhuman Social Recognition vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.5% der Bewertungen)
Unternehmen (79.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
Bonusly
Sternebewertung
(6,327)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenWorkhuman Social Recognition
Sternebewertung
(2,342)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (79.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Workhuman Social RecognitionZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Workhuman Social Recognition durch seine benutzerfreundliche Oberfläche überzeugt, wobei viele Nutzer den geführten Prozess zur Anerkennung schätzen. Ein Nutzer bemerkte: "Mir gefiel, wie geführt der Prozess war," und hob die intuitiven Aufforderungen hervor, die den Nutzern helfen, ihre Anerkennung effektiv auszudrücken.
- Nutzer sagen, dass Bonusly ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Engagement bietet, mit Funktionen, die es Kollegen ermöglichen, die Beiträge des anderen leicht anzuerkennen. Ein Rezensent erwähnte: "Ich mag es, Anerkennung an meinen Kollegen zurückzugeben," was den Fokus der Plattform auf Peer-to-Peer-Anerkennung unterstreicht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Workhuman Social Recognition einen leichten Vorteil in der Gesamtzufriedenheit, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt. Nutzer erwähnen häufig die Einfachheit, Kollegen zu finden und ihre Leistungen anzuerkennen, und sagen: "Es ist auch einfach, einen Kollegen zu finden, indem man nach seinem Vor- oder Nachnamen sucht."
- Rezensenten erwähnen, dass Bonusly zwar ein solides Anerkennungssystem hat, einige Nutzer jedoch der Meinung sind, dass es von strukturierteren Aufforderungen profitieren könnte, um den Anerkennungsprozess zu leiten. Dies steht im Gegensatz zu Workhumans Ansatz, bei dem die Nutzer die spezifischen Aufforderungen schätzen, die ihnen helfen, ihre Gedanken auszudrücken.
- Nutzer heben hervor, dass der Einrichtungsprozess von Workhuman Social Recognition bemerkenswert einfach ist, wobei ein Nutzer sagte: "Die anfängliche Einrichtung von Workhuman Social Recognition war einfach, sehr einfach." Diese einfache Implementierung kann ein bedeutender Vorteil für Organisationen sein, die ein Anerkennungsprogramm schnell einführen möchten.
- G2-Rezensenten geben an, dass beide Plattformen starke Support-Funktionen haben, Bonusly jedoch in der Qualität des Supports leicht überlegen ist. Nutzer haben bemerkt, dass sie sich respektiert und wertgeschätzt fühlen, wobei einer sagte: "Knowing respektiert mich und kennt meine Arbeit für Belohnungen," was eine positive Support-Erfahrung widerspiegelt.
Bonusly vs Workhuman Social Recognition
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Bonusly einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Bonusly zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Bonusly den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workhuman Social Recognition.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Bonusly.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workhuman Social Recognition gegenüber Bonusly.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Pro Monat
2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.
Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden
Workhuman Social Recognition
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Bonusly
Kostenlose Testversion verfügbar
Workhuman Social Recognition
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
5,128
9.2
2,026
Einfache Bedienung
9.5
5,572
9.4
2,096
Einfache Einrichtung
9.4
2,497
9.3
1,174
Einfache Verwaltung
9.2
562
9.0
136
Qualität der Unterstützung
9.3
3,604
9.2
1,562
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
548
9.2
134
Produktrichtung (% positiv)
9.2
5,151
9.3
2,064
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
85
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
85
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
82
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
83
Grundlagen der Plattform
8.3
3661
8.4
1632
8.9
3945
8.9
1678
9.1
3899
9.1
1644
Inhalte der Plattform
8.5
3631
8.5
1615
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.2
3438
8.4
1597
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
3543
8.4
1593
8.7
3561
8.5
1601
8.0
3369
Funktion nicht verfügbar
9.1
3877
9.0
1636
9.2
4128
9.1
1741
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
252
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
251
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
251
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
245
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
246
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
251
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
246
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
244
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
365
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
355
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
370
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.5
457
8.7
1699
8.7
465
8.5
1428
8.5
441
Inhalte der Plattform
8.4
520
8.4
454
Funktion nicht verfügbar
8.4
446
8.5
393
8.3
449
8.3
478
8.2
430
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.5
450
8.5
393
8.3
449
9.5
1882
9.3
498
9.0
1606
8.7
453
Plattform
8.5
1508
8.4
506
8.3
1386
8.3
476
8.4
1399
8.6
462
8.8
1497
8.8
465
9.1
1529
9.1
473
8.9
1435
8.7
465
8.5
1436
8.7
463
8.9
1496
9.0
471
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Bonusly und Workhuman Social Recognition sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Bonusly ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung
Workhuman Social Recognition ist kategorisiert als Karrieremanagement, Leistungsmanagement, und Belohnungen und Anreize
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Bonusly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workhuman Social Recognition
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
14.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.7%
Marketing und Werbung
8.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.6%
Verbraucherdienstleistungen
3.2%
Andere
57.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.3%
Pharmaka
13.1%
Computersoftware
9.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.7%
Versicherung
4.6%
Andere
51.4%
Diskussionen
wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?
2 Kommentare
AT
es gibt einige Hashtags wie Teamarbeit, Pionierarbeit usw. erwähnt.Mehr erfahren
Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?
2 Kommentare
ML
How secure is employee data in Bonusly?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Bonusly
Bonusly verwendet eine sichere Infrastruktur, Zugriffskontrollen und Datenschutzpraktiken, um Mitarbeiterinformationen zu schützen. Die Plattform ist so...Mehr erfahren
Was ist ein soziales Anerkennungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Soziale Anerkennung oder Peer-to-Peer-Anerkennung ist der Akt, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig ermächtigen und anerkennen, um großartige Arbeit zu...Mehr erfahren
Welche Vorteile haben Anerkennungsprogramme?
2 Kommentare
SA
es gibt 3 Stufen der Anerkennung
1. nur ein Lob
2. punktebasierte Anerkennung, deren Punkte eingelöst werden können, um Produkte oder Gutscheine zu...Mehr erfahren
What is Workhuman cloud?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Die Workhuman Cloud ist eine einheitliche Plattform für Social Recognition®, die Unternehmen flexible, skalierbare und modulare Möglichkeiten bietet, um...Mehr erfahren
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