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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (72.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Kontaktieren Sie uns
Bonusly
Sternebewertung
(5,899)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenTerryberry
Sternebewertung
(177)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Nutzer berichten, dass Bonusly in seiner Peer-Recognition-Funktion mit einer Bewertung von 9,6 hervorragend abschneidet, was es zu einem Favoriten für die Förderung einer Kultur der Wertschätzung unter den Mitarbeitern macht. Im Gegensatz dazu bietet Terryberry zwar auch Peer-Recognition an, hebt es jedoch nicht als herausragendes Merkmal hervor.
- Rezensenten erwähnen, dass die Anpassungsmöglichkeiten von Bonusly mit 8,5 bewertet werden, was es Unternehmen ermöglicht, die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Terryberry bietet zwar auch Anpassungen an, hat jedoch eine niedrigere Bewertung von 7,9, was auf weniger Flexibilität in diesem Bereich hinweist.
- G2-Nutzer heben Bonuslys überlegene Mitarbeiterengagement-Bewertung von 9,3 hervor, was seine Effektivität bei der Motivation und Einbindung von Mitarbeitern widerspiegelt. Terryberry, mit einer Bewertung von 9,0, ist zwar immer noch effektiv, erreicht jedoch nicht die Engagement-Fähigkeiten von Bonusly.
- Nutzer auf G2 berichten, dass Bonuslys Analyse- und Berichtsfunktionen, die mit 8,0 bewertet werden, wertvolle Einblicke in Trends des Mitarbeiterengagements bieten. Terryberrys Berichtsfunktionen, obwohl funktional, erhielten eine niedrigere Bewertung von 7,8, was auf weniger Tiefe in der Analyse hindeutet.
- Rezensenten erwähnen, dass das Dashboard von Bonusly benutzerfreundlich und intuitiv ist und mit 9,0 bewertet wird, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert. Das Dashboard von Terryberry, mit einer Bewertung von 8,9, ist ebenfalls effektiv, aber möglicherweise nicht so ansprechend oder einfach zu navigieren.
- Nutzer sagen, dass die Qualität des Supports von Bonusly mit 9,3 bewertet wird, was auf ein starkes Engagement für den Kundenservice hinweist. Im Vergleich dazu wird der Support von Terryberry, obwohl er mit 9,6 höher bewertet wird, möglicherweise nicht als so reaktionsschnell wahrgenommen wie von Bonusly-Nutzern berichtet.
Bonusly vs Terryberry
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Bonusly einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach ist und bevorzugten es, Geschäfte mit Terryberry zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Bonusly den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Terryberry.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Terryberry.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Bonusly gegenüber Terryberry.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Pro Monat
2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.
Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden
Terryberry
Core
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Erkennen Sie wichtige Mitarbeiterjubiläen und Meilensteine, die einzigartig für Ihre Organisation sind. Kernfunktionen umfassen:
- Meilenstein- und Serviceauszeichnungen
- Engagierter Kundenservice
- Automatisierter HRIS-Feed
Kostenlose Testversion
Bonusly
Kostenlose Testversion verfügbar
Terryberry
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
4,881
9.3
114
Einfache Bedienung
9.5
5,283
9.4
117
Einfache Einrichtung
9.4
2,311
9.2
104
Einfache Verwaltung
9.2
552
9.2
108
Qualität der Unterstützung
9.3
3,440
9.6
126
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
538
9.5
114
Produktrichtung (% positiv)
9.2
4,901
8.8
118
Funktionen
Unternehmensgesundheit14 Funktionen ausblenden14 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
3646
8.2
62
8.9
3909
8.9
68
9.1
3865
9.0
66
Inhalte der Plattform
8.5
3622
7.8
16
Funktion nicht verfügbar
7.5
10
8.2
3428
8.3
11
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
3515
8.8
37
8.7
3549
8.7
44
8.0
3355
5.7
9
9.1
3850
9.0
58
9.3
3929
9.2
84
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
364
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
357
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
359
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
355
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
362
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1696
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1428
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
475
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
1837
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1605
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
1511
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1402
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1500
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1531
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1438
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1497
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Bonusly und Terryberry sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Bonusly ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung
Terryberry ist kategorisiert als Unternehmensgesundheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Bonusly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Terryberry
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
14.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Marketing und Werbung
8.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.7%
Verbraucherdienstleistungen
3.3%
Andere
56.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.3%
Automotive
4.5%
Versorgungswirtschaft
4.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.0%
Andere
70.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?
2 Kommentare
AT
es gibt einige Hashtags wie Teamarbeit, Pionierarbeit usw. erwähnt.Mehr erfahren
Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?
2 Kommentare
ML
Was ist Bonusly?
1 Kommentar
RB
Bonusly bietet folgende Vorteile:
1) Fördert ein Gefühl von Teamgeist
2) Fördert das Mitarbeiterglück
3) Es ist ein leistungsstarkes Instrument für...Mehr erfahren
Terryberry hat keine Diskussionen mit Antworten
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