100Hires und Vultus Recruit vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (54.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (81.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00 20 Employees Pro Monat
$18.99 5 Users Pro Monat
100Hires
Sternebewertung
(1,290)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (54.4% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00 20 Employees Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenVultus Recruit
Sternebewertung
(130)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (81.5% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$18.99 5 Users Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Vultus Recruit in Benutzerfreundlichkeit glänzt, wobei viele die organisierte Benutzeroberfläche und die einfache Navigation loben. Benutzer schätzen, wie es die tägliche Nachverfolgung und Einreichung von Kandidaten vereinfacht und den Einstellungsprozess reibungsloser gestaltet.
- Benutzer sagen, dass 100Hires sich durch seinen umfassenden Ansatz im Einstellungsprozess auszeichnet, indem es Stellenanzeigen, Kandidatenmanagement und Kommunikation in einer einzigen Plattform integriert. Diese All-in-One-Lösung wird dafür gelobt, Zeit zu sparen und Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Vultus Recruit für seinen hochwertigen Support anerkannt, wobei Benutzer die Fähigkeit der Software hervorheben, Einstellungsprozesse zu automatisieren und die Kandidatenbeschaffung zu vereinfachen, ohne dass manuelle Stellenanzeigen erforderlich sind.
- Rezensenten erwähnen, dass 100Hires eine saubere und intuitive Benutzeroberfläche bietet, die Funktionen wie die Ein-Klick-Planung und KI-gesteuerten Datenimport aus Lebensläufen umfasst. Diese Funktionalität wird besonders für ihre Effizienz bei der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Kandidaten geschätzt.
- G2-Rezensenten geben an, dass, obwohl Vultus Recruit eine etwas höhere Sternebewertung hat, die allgemeine Zufriedenheit in den jüngsten positiven Rückmeldungen zum Ausdruck kommt, die seine Effektivität bei der Skalierung und Automatisierung von Einstellungen zeigen.
- Benutzer heben hervor, dass 100Hires eine robuste Reihe von Geschäftsintegrationen und ein zentrales Datenzentrum bietet, was seine Benutzerfreundlichkeit für kleine Unternehmen erhöht, die nach einer kostengünstigen Lösung suchen, trotz seines höheren Einstiegspreises im Vergleich zu Vultus Recruit.
100Hires vs Vultus Recruit
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Vultus Recruit einfacher zu verwenden. Jedoch ist 100Hires einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit 100Hires zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Vultus Recruit den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als 100Hires.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Vultus Recruit.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Vultus Recruit gegenüber 100Hires.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
100Hires
Start
Beginnend bei $49.00
20 Employees Pro Monat
Bis zu 3 Jobs
- Auf Indeed, Linkedin, Glassdoor und anderen Jobbörsen veröffentlichen
- Automatisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe
Vultus Recruit
Small (3 to 5 Users)
$18.99
5 Users Pro Monat
Für kleine Teams.
- Jobverwaltung
- Kandidatenbeschaffung
- Hotlist-Verwaltung
Kostenlose Testversion
100Hires
Kostenlose Testversion verfügbar
Vultus Recruit
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.6
1,048
9.9
125
Einfache Bedienung
9.7
1,063
9.9
125
Einfache Einrichtung
9.7
630
9.6
12
Einfache Verwaltung
9.5
168
9.1
11
Support-Qualität
9.7
992
9.9
125
War the product ein guter Geschäftspartner?
9.6
159
9.4
11
Produktrichtung (% positiv)
9.9
994
10.0
124
Funktionen
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
9.7
726
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.7
355
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
362
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
363
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.8
363
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
345
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
9.7
356
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
9.8
364
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
629
9.8
50
9.6
591
9.8
50
9.6
579
Funktion nicht verfügbar
9.7
576
9.8
50
9.7
588
9.8
50
9.6
565
9.7
49
9.5
572
9.8
50
9.6
567
9.8
50
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.7
725
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.7
350
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
340
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
352
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
9.7
358
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
341
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.7
350
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
344
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
9.7
361
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
360
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
365
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
629
9.8
50
9.6
591
9.8
50
9.6
579
Funktion nicht verfügbar
9.7
576
9.8
50
9.7
588
9.8
50
9.6
565
9.7
49
9.5
572
9.8
50
9.6
567
9.8
50
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.8
727
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
9.7
361
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
364
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
360
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
365
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
9.9
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
629
9.8
50
9.6
591
9.8
50
9.6
579
Funktion nicht verfügbar
9.7
576
9.8
50
9.7
588
9.8
50
9.6
565
9.7
49
9.5
572
9.8
50
9.6
567
9.8
50
Bewerbermanagement
9.8
344
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
347
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
338
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
345
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
339
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.8
344
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
345
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
339
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.7
334
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
333
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.7
342
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
333
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
73
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.6
671
9.9
122
9.5
619
9.9
122
9.5
103
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
123
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.6
670
9.9
121
9.7
129
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
152
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
97
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
99
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
86
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
102
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
629
9.8
50
9.6
591
9.8
50
9.6
579
Funktion nicht verfügbar
9.7
576
9.8
50
9.7
588
9.8
50
9.6
565
9.7
49
9.5
572
9.8
50
9.6
567
9.8
50
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.7
313
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
315
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.8
307
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
313
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
310
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
311
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.8
313
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
308
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
307
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.8
307
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
302
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
100Hires und Vultus Recruit sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
100Hires ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, und Rekrutierungsautomatisierung
Vultus Recruit hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
100Hires
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Vultus Recruit
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
25.4%
Personalwesen
17.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.3%
Computersoftware
5.8%
Beratung
2.6%
Andere
36.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
87.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.4%
Computersoftware
4.6%
Online-Medien
0.8%
Personalwesen
0.8%
Andere
0.8%
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Diskussionen
Wofür wird 100Hires verwendet?
3 Kommentare
IE
Nachdem wir uns die Zeit genommen haben, 100Hires zu testen, sind wir zuversichtlich, dass es ein wichtiges Werkzeug in unserer zukünftigen...Mehr erfahren
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