Best Payroll Software - Page 56

Wiseliy International Private Limited

Wiseliy bietet intelligente, anpassbare Webanwendungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Verwalten Sie Arbeit, Personal und Gehaltsabrechnung, rekrutieren Sie, verwalten Sie Vermögenswerte und Platzierungen mit unseren Produkten Workwise, Staffwise, Paywise, Recruitwise, Assetwise, Placementwise.

Workday Global Payroll Suite

Workday bietet eine flexible globale Gehaltsabrechnungs-Suite, die in die KI-Plattform für HR und Finanzen eingebettet ist. Workday Payroll vereint HR und Gehaltsabrechnung auf einer einzigen Plattform und schafft ein einheitliches Erlebnis mit globalen und lokalen Partnern durch zertifizierte, bidirektionale API-Integrationen. Workday hilft Gehaltsabrechnungsorganisationen, Mitarbeiter zu befähigen, ihre Bezahlung zu verstehen, KI anzuwenden, um die Arbeit einfacher und genauer zu machen, die nächste Generation von Gehaltsabrechnungstalenten anzuziehen, mit Zuversicht zu wachsen und die Personalstrategie mit vollständigen, Echtzeit-Personalanalysen zu informieren.

Workful

Lohn- und Mitarbeiterverwaltungssoftware

WorkLinks

Worklogic HR

Worklogic HR ist ein Outsourcing-, Technologie- und Beratungsunternehmen mit Expertise in Personalwesen und damit verbundenen Mitarbeiterverwaltungsdiensten.

Workmax

Workmax ist eine britische Plattform für das Workforce-Management, die von der HMRC anerkannte Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung in einem System vereint. Entwickelt für britische Unternehmen und Anbieter von häuslicher Pflege, hilft Workmax Arbeitgebern, Mitarbeiter von der Einsatzplanung bis zur Gehaltsabrechnung zu verwalten und dabei manuelle Verwaltung und Gehaltsabrechnungsfehler zu reduzieren.

WorkMax INSIGHT

WorkMax INSIGHT ist eine umfassende Produktivitätsmanagement-Software, die Bauunternehmen Echtzeit-Einblicke in den Projektfortschritt und die Kosten bietet. Durch die Bereitstellung von Live-Updates und fortschrittlichen Analysen ermöglicht INSIGHT Projektmanagern, den Abschluss von Aufgaben zu überwachen, tatsächliche Kosten mit Schätzungen zu vergleichen und Arbeitsressourcen direkt innerhalb der Plattform zu optimieren. Dieser proaktive Ansatz hilft, Kostenüberschreitungen zu verhindern, potenzielle Verzögerungen zu identifizieren und sicherzustellen, dass Projekte im Zeitplan und im Budget bleiben. Mit nahtloser Integration in andere WorkMax-Module und über 100 Drittanbietersysteme bietet INSIGHT einen ganzheitlichen Überblick über die Geschäftsabläufe, eliminiert Datensilos und verbessert die Gesamteffizienz. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Echtzeit-Projektüberwachung: Verfolgen Sie den Projektfortschritt und den Abschluss von Aufgaben, während sie geschehen, was sofortige Anpassungen und fundierte Entscheidungen ermöglicht. - Budgetverfolgung: Behalten Sie die finanzielle Kontrolle mit aktuellen Informationen über Projektbudgets, abgeschlossene Arbeiten und verbleibende Aufgaben, um übermäßige Ausgaben zu verhindern. - Benutzerdefinierte Berichterstellung: Greifen Sie auf Daten innerhalb der gesamten WorkMax-Plattform zu und analysieren Sie diese, um Berichte in verschiedenen Formaten zu erstellen, einschließlich Diagrammen, Grafiken und Tabellen, die leicht mit Stakeholdern geteilt werden können. - Nahtlose Integration: Integrieren Sie sich mühelos mit anderen WorkMax-Modulen und über 100 Drittanbietersystemen, um Abläufe zu optimieren und Datensilos zu eliminieren. - Mobile Zugänglichkeit: Greifen Sie von jedem Gerät aus auf Echtzeit-Projektupdates zu, um sicherzustellen, dass Teams effizient von überall und jederzeit arbeiten können. Primärer Wert und Benutzerlösungen: WorkMax INSIGHT adressiert das kritische Bedürfnis nach Echtzeit-Transparenz und Kontrolle im Bauprojektmanagement. Durch die Bereitstellung von Live-Updates und prädiktiven Metriken befähigt es Projektmanager, fundierte Entscheidungen zu treffen, die Ressourcenzuweisung zu optimieren und Risiken umgehend zu mindern. Dies führt zu verbesserter Projektproduktivität, reduzierten Ausgaben und erhöhter betrieblicher Effizienz, wodurch sichergestellt wird, dass Projekte pünktlich und im Budget abgeschlossen werden. Die nahtlosen Integrationsmöglichkeiten der Software erhöhen ihren Wert weiter, indem sie eine einheitliche Plattform für die Verwaltung aller Aspekte der Bauabläufe bieten.

Workotime Ateendance and Payroll

Workpay

Workpay ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung, die für Unternehmen in Afrika entwickelt wurde. Wir helfen Unternehmen, die Gehaltsabrechnung zu automatisieren, gesetzliche Vorschriften einzuhalten und ihre Belegschaft effizient in über 35 Ländern zu verwalten. Unsere Lösungen umfassen: 1. Gehaltsabrechnungsautomatisierung – Schnelle, genaue und gesetzeskonforme Gehaltsabrechnungsverarbeitung 2. Employer of Record (EOR) – Mitarbeiter in Ländern einstellen und bezahlen, in denen Sie nicht registriert sind 3. Gehaltsabrechnungs-Outsourcing (PaaS) – Wir verwalten Ihre Gehaltsabrechnung und gesetzlichen Einreichungen Bei Workpay vereinfachen wir das Personalmanagement, damit sich Unternehmen auf Wachstum konzentrieren können.

WorkPerks

Workstem

Workstem ist eine All-in-One-Plattform für Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungs-Management im Bereich Human Resources (HR), die vollständig cloudbasiert ist. Das Unternehmen bietet ein SaaS-Abonnementmodell mit großer Flexibilität in Bezug auf Kosten und Effektivität. Es ermöglicht KMUs, sich auf das Wachstum ihres Geschäfts zu konzentrieren, während sie die HR-Arbeitslast bewältigen. Workstem tut dies, indem es hilft, den gesamten Beschäftigungsweg zu verwalten, von der Mitarbeiterverwaltung, Einsatzplanung, Zeiterfassung, Anwesenheitsdatenverwaltung, Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung und MPF bis hin zur Steuerberichterstattung. KMUs werden effizienter, reduzieren menschliche Fehler und sparen Zeit und Arbeitskosten mit der Lösung von Workstem.

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Worky Nómina

XNómina

XNómina ist eine argentinische Lohnabrechnungssoftware, die die Bezahlung gemäß jedem Tarifvertrag (CCT) berechnet und den schwierigsten Teil der Lohnabrechnung in Argentinien automatisiert: die Anwendung der richtigen Konzepte, Skalen und Zuschläge für jeden Vertrag. Neben der Lohnabrechnungs-Engine umfasst es ein QR-Code-Anwesenheitskiosk für das Ein- und Ausstempeln, stellt digital signierte Gehaltsabrechnungen aus und exportiert das Digitale Lohnbuch (Libro de Sueldos Digital) im von der argentinischen Steuerbehörde ARCA geforderten Format — verfügbar als Funktion, nicht als Verpflichtung der Software selbst. XNómina ist von Grund auf für mehrere Unternehmen konzipiert, entwickelt für KMUs und für Buchhaltungsfirmen, die die Lohnabrechnung für mehrere Kundenunternehmen von einem einzigen Konto ausführen. Die Preise beginnen bei 5 USD + Steuern pro Monat. Klarstellung: Es gibt ähnlich benannte Produkte in Mexiko und anderswo. Dies ist das argentinische XNómina, das an CCT und ARCA (ehemals AFIP) ausgerichtet ist.

Yayoi Salary

Yomly

Yomly ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die für HR-Manager und HR-Direktoren entwickelt wurde, die komplexe, schnelllebige Arbeitskräfte in den Regionen MENA und Südostasien verwalten. Wenn Ihr Team immer noch mit Tabellen jongliert, manuell Genehmigungen einholt oder mit Gehaltsabrechnungssoftware kämpft, die nicht für die Region entwickelt wurde, zentralisiert Yomly alles, einschließlich HR, Gehaltsabrechnung, Compliance und Mitarbeiterverwaltung, in einem intuitiven System, das tatsächlich so funktioniert, wie Ihr Unternehmen es tut. Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und gewinnen Sie Ihre Zeit zurück. Yomly automatisiert die Aufgaben, die den Tag Ihres Teams auffressen, Genehmigungen für Urlaub, Gehaltsläufe, Dokumenten-Workflows, Onboarding-Checklisten und mehr. Kunden berichten von einer Reduzierung der HR-Verwaltungszeit um bis zu 85 %, wodurch Ihr Team sich auf die Arbeit konzentrieren kann, die tatsächlich den Unterschied macht. Führen Sie die Gehaltsabrechnung mit Zuversicht durch. Eingebaute WPS-Compliance (Wage Protection System) der VAE, automatisierte Gehaltsberechnungen und Unterstützung für Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern bedeuten weniger Fehler, weniger Korrekturen und keine Last-Minute-Hektik am Monatsende. Yomly verarbeitet jährlich über 1 Million Gehaltsabrechnungen, Genauigkeit und Compliance sind integriert, nicht nachträglich hinzugefügt. Geben Sie Mitarbeitern und Managern einen funktionierenden Self-Service. Mit der mobilen App von Yomly können Mitarbeiter Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaub beantragen und ihre Daten aktualisieren, ohne ein Ticket bei der HR-Abteilung zu eröffnen. Manager erhalten Echtzeit-Einblicke in den Urlaub, die Dokumente und die Leistung ihres Teams — und reduzieren so das Hin und Her, das in Ihrem Posteingang landet. Für die Region entwickelt, bereit für die Welt. Im Gegensatz zu generischen globalen Plattformen ist Yomly auf die Compliance-Anforderungen und lokalen Arbeitspraktiken der MENA-Region zugeschnitten, während es gleichzeitig den Betrieb in über 50 Ländern für Unternehmen unterstützt, die über die Region hinaus wachsen. Vertraut von über 250 Unternehmen und als Top-HR-Tech-Anbieter im GCC zwei Jahre in Folge anerkannt, bietet Yomly HR-Teams die Werkzeuge, um eine straffere, intelligentere und konformere HR-Funktion zu betreiben, ohne dass ein Team von Spezialisten erforderlich ist, um sie zu verwalten.