Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Perfil Inativo: Precisa de Acesso de Administrador?
Ninguém gerencia este perfil há mais de um ano.
Se você trabalha na Core Screening, recupere o acesso para fazer alterações.
Marketing Automation Corp
Patrocinado
Marketing Automation Corp
Visitar Site
Imagem do Avatar do Produto
Core Screening

Por CoreScreening

Reivindicar Perfil

Reivindique o perfil da sua empresa na G2

Este perfil não está ativo há mais de um ano.
Se você trabalha na Core Screening, pode reivindicá-lo novamente para manter as informações da sua empresa atualizadas e aproveitar ao máximo sua presença na G2.

    Uma vez aprovado, você pode:

  • Atualizar os detalhes da sua empresa e produto

  • Aumentar a visibilidade da sua marca na G2, pesquisa e LLMs

  • Acessar insights sobre visitantes e concorrentes

  • Responder a avaliações de clientes

  • Verificaremos seu e-mail de trabalho antes de conceder acesso.

Reivindicar
4.0 de 5 estrelas
3 star
0%
2 star
0%
1 star
0%

Como você classificaria sua experiência com Core Screening?

Marketing Automation Corp
Patrocinado
Marketing Automation Corp
Visitar Site
Já se passaram dois meses desde que este perfil recebeu uma nova avaliação
Deixe uma Avaliação
Aishwarye D.
AD
Partner (Maritime Laws)
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Este produto reduz muito o trabalho para o RH."
O que você mais gosta Core Screening?

A melhor parte deste software é sua capacidade de filtrar rapidamente os candidatos conforme a exigência que o usuário insere nele. Economiza muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Core Screening?

A coisa a melhorar é a manobrabilidade da interface do usuário. Pode ser feita de forma mais suave e compacta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Core Screening

Avaliações e Detalhes do Produto Core Screening

Imagem do Avatar do Produto

Já usou Core Screening antes?

Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Core Screening

Avaliações Core Screening (3)

Ver Avaliações em Vídeo do 1
Avaliações

Avaliações Core Screening (3)

Ver Avaliações em Vídeo do 1
4.0
avaliações 4

Pesquisar avaliações
Filtrar Avaliações
Limpar Resultados
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Reshma R.
RR
sales
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Triagem central"
O que você mais gosta Core Screening?

Interface fácil de usar e a experiência do candidato e a experiência do cliente que eles fornecem em sua plataforma é ótima. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Core Screening?

TAT às vezes pode ser agitado. Descanso é bom para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Esportes
UE
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Revisão de Triagem Principal"
O que você mais gosta Core Screening?

Eu realmente gosto de como o Core Screening é fácil de navegar para toda a nossa equipe de RH e como ele permite que você marque usuários no sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Core Screening?

Acho que o Core Screening poderia ser um pouco mais amigável para os funcionários que enviam seus relatórios para serem analisados. Recebemos feedback de que os funcionários se confundem facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Chandan O.
CO
S
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Revisão de Triagem Central"
O que você mais gosta Core Screening?

O rastreio principal nos permite realizar uma verificação de antecedentes em nossos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Core Screening?

O software não consegue acompanhar as atividades de registro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Core Screening para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
2
Logotipo de Checkr
Checkr
4.5
(367)
Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.
3
Logotipo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.7
(4,103)
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
4
Logotipo de Paychex
Paychex
4.1
(1,630)
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
5
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
6
Logotipo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
7
Logotipo de GoodHire (a Checkr company)
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.
8
Logotipo de Atlantic Employee Screening
Atlantic Employee Screening
5.0
(210)
Operando de forma segura, em conformidade e segurada desde 1997, a Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. manteve-se comprometida com seus princípios fundadores: fornecer o serviço de atendimento ao cliente da mais alta qualidade aos preços mais baixos possíveis. Com sede em Palm Beach Gardens, Flórida, atendemos uma longa lista de clientes satisfeitos nacionalmente e em nossa própria vizinhança com verificações de antecedentes mais fáceis.
9
Logotipo de Certn
Certn
4.8
(203)
Certn ajuda gerentes de propriedades e instituições financeiras a identificar, avaliar e gerenciar candidatos para encontrar os melhores clientes.
10
Logotipo de AccuSourceHR, Inc.
AccuSourceHR, Inc.
4.6
(162)
O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR oferece verificações abrangentes de antecedentes criminais para ajudar as organizações a identificar e mitigar potenciais riscos de contratação. Ao realizar buscas minuciosas nos registros judiciais de condado, estado e federais, a AccuSourceHR fornece informações precisas e oportunas sobre os históricos criminais dos candidatos. Este serviço é projetado para proteger funcionários, clientes e ativos da empresa, garantindo decisões de contratação informadas. Principais Características e Funcionalidades: - Pesquisas Abrangentes de Registros Criminais: Acesso a registros criminais de condado, estado e federais para descobrir condenações e casos pendentes. - Garantia de Qualidade: Todos os relatórios são revisados pela equipe de garantia de qualidade da AccuSourceHR para garantir precisão e conformidade com as leis de relatórios estaduais e federais. - Tempos de Resposta Rápidos: O processamento eficiente garante que as verificações de antecedentes sejam concluídas prontamente, auxiliando em decisões de contratação rápidas. - Capacidades de Integração: Integração perfeita com os principais Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) para fluxos de trabalho simplificados. Valor Principal e Problema Resolvido: O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR aborda a necessidade crítica das organizações de tomar decisões de contratação informadas, fornecendo insights detalhados sobre os antecedentes criminais dos candidatos. Este serviço ajuda a proteger a organização de potenciais riscos associados à contratação de indivíduos com históricos criminais inadequados, salvaguardando assim funcionários, clientes e ativos da empresa. Ao garantir a conformidade com os padrões legais e promover um ambiente de trabalho seguro, a AccuSourceHR melhora a qualidade geral da força de trabalho e reduz a probabilidade de processos judiciais por contratação negligente.
Mostrar mais
Preços

Detalhes de preços para este produto não estão disponíveis no momento. Visite o site do fornecedor para saber mais.

Imagem do Avatar do Produto
Core Screening
Ver Alternativas